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以人為本演講稿范文

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  國家必須堅持以人為本,不管任何組織任何單位,人,才是最重要的,沒有人,就沒有所謂的國家,所謂的組織企業(yè)。下面是學習啦小編為你整理的幾篇以人為本演講稿,希望能幫到你喲。

  以人為本演講稿篇一

  有人說,快樂是剛啟封的美酒,香沁肺腑;有人說,快樂是山間的清泉,穿越阻隔;有人說,快樂是和風細雨,洗盡塵埃;有人說,快樂是陽光彩虹,架起心橋。而我說,快樂是一條紐帶,能讓心與心的距離更近!

  是的,快樂是紐帶。作為一名護士,在年的工作實踐中,我深深地體會到,“以快樂為先導,注重護理文化建設,體現(xiàn)人文關懷,做工作的主人”這一理念是何等的重要!俗話說,三分治療七分護理。當我們懷著快樂的心境,運用智慧與能力,配合醫(yī)生,為患者減輕病痛;當我們己著快樂的心境,用親切與微笑,將關懷與愛融入患者的心中,我相信,整個治療過程將會事半功倍!

  成功學有句名言說得好,工作的最高境界是快樂!我生活在一個非常能干的護理團隊中,每當有搶救時,看著護士長那利落的動作,那種抓緊每分每秒的專心致志的精神,我都非常感動,甚至于消除了所有的緊張與疲憊。確實,如果說,我們的工作不辛苦,那是假的!如果說整個工作過程中我們不疲憊,那是假的。但成功學有句名言:細節(jié)決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫,在單調的工作中感覺著重復的快樂。夜晚不眠不休,用愛心、用責任去守護,讓生命平靜度過黑暗,迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎,但只要與病人的康復息息相關,在我們心中就是無比的重要。平時工作中,我們時時把病人放在心里,時刻揣摸病人的心思,把他們想要的、所求的事做在前頭。每當病人就診,我們總是及時盡快地安排他們進行各項檢查,合理進行護理與宣教,當他們有痛楚不適之時,及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心,調動他們的情緒,積極配合治療。因此,雖然累,卻沒有人抱怨,沒有人倒下,更沒有人因此而出現(xiàn)工作失誤,當懷著積極而樂觀的心態(tài),克服一個又一個困難,將一個又一個問題解決到最好,快樂如花一樣在我們心里綻放!

  詩人說,太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因為選擇堅毅而偉岸,人們因選擇夢想而執(zhí)著,因選擇精彩而奉獻!作為護士,我們選擇了為護理事業(yè)而奉獻,選擇了為病患解除痛苦而付出,而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標!春去冬來,我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上;日復一日,歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭,但是,我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛,熱愛病人,善待生命,把愛心和真情融入工作;用親切的笑容,去溫暖病人那顆受傷的心;用辛勞的雙手,抹去病人臉上的愁云;用熟練的技術,為病人解除痛苦。無數(shù)生命在我們的撫慰與關愛中得以平安和延續(xù)!快樂護理,使我們天使的稱號更加貼切,更為我們贏得更多的光環(huán)和贊譽。雖然,從來沒有人會記住我們的名字,更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是,既然我們有一個神圣的名字叫護士,那么,在今后的每個日子里,在每一個工作崗位上,我們都將快樂地迎接每一份挑戰(zhàn),在快樂中奮進,在快樂中拼搏,發(fā)揚南丁格爾精神,用快樂創(chuàng)造護理生涯的每一個奇跡,用激情鑄就護理事業(yè)的再一次輝煌。

  以人為本演講稿篇二

  目前,全國上下正在展開以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾良好作風”為主題的學習實踐活動,我院結合中心、省市和團體有關活動的精神,結合實際展開了這次***生活會,我本人表示果斷擁戴和支持。下面我結合自己的工作實際,談談我個人的感受和熟悉,如有不妥的地方,懇請領導和同道們指正。

  一、深進學習和領會黨的十七大、十七屆四中、五中全會和***在十七屆中心紀委第六次全會上講話精神,牢固建立以人為本、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,認真落實以人為本、執(zhí)政為民的工作要求,是我們每個黨員應盡的職責和應當遵守根本宗旨,也是我們黨員干部特別是領導干部的政治責任。

  二、要進一步深進學習貫徹***在慶祝建黨__周年大會上上的講話,緊密聯(lián)系我院發(fā)展的實際,牢固建立 “以病人為中心,以質量為核心”的理念,進一步解放思想,深化醫(yī)院體制的改革,是加快醫(yī)院發(fā)展,努力醫(yī)療技術水平,推動醫(yī)院再上新的臺階的重要基礎。

  三、通過認真展開“向楊善洲同道學習”活動,同時結合我們本身的工作要求,結合醫(yī)院展開的“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”活動,腳踏實地地把自己的本質工作做好,完成自己的工作任務,努力進步科室的經濟效益和社會效益,做到讓病人滿意,讓領導放心,是展開活動的主要目的和目標。

  四、在實際的工作中,要重視工作作風,堅持***管理、事事做到公然、公平、公正,加強科室的紀律教育,把科室建設成為團結、***、和諧的科室,才能進步科室的整體工作效力,才 能更好地為患者服務。

  五、以人為本就是要求我們醫(yī)務工作者,特別是干部處處替群眾所想,為群眾辦事。結合醫(yī)院“三好一滿意”活動,就是要深進展開人性化服務,關愛患者。建立 “以人為本”的醫(yī)療觀,轉換醫(yī)療服務模式,從過往 “以疾病為中心”轉變到現(xiàn)在的“以病人為中心” 的思惟觀念中來,所有的醫(yī)療行為不單單以治療好患者的疾病為目的,還善于捕捉病人的心理、理解病人的苦衷,尊重病人,關愛病人,重視對患者生命內在質量的關懷。通過為老百姓就診提供文明、細致和富于愛心、耐心的服務,創(chuàng)造寬松的就診氛圍,修建和諧的醫(yī)患關系,才能多收病人,并服務好病人,從而進步醫(yī)院的經濟和社會效益。

  六、人無完人,每個人都有自己的優(yōu)缺點和不足的地方,所以每個黨員都有進行自查和反思。通過這次學習活動,對我本人的教育很深,我總結出以下幾個方面的不足的地方,請領導和同道們指正。

  1、從思想上看,思想解放程度不夠,依然習慣于用舊觀念看題目,以老經驗辦事情,導致視野不夠寬、思惟不夠新、思路不夠活。

  2、從作風上看,在實際工作中,碰到阻力和困難,有時會由于怕得罪人而產生一種懈怠情緒,如在主管的工作中,有時會碰到矛盾繞道走,缺少認真、頂真、叫真的工作態(tài)度。

  3、從工作上看,能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,特別是學習科學發(fā)展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上,所進行的思考和探索都做得不夠,以致在實踐中經常感到在本領和能力上有欠缺。對照新情勢、新任務和科學發(fā)展的要求,亟待進步履職水平。

  4、從自律上看,嚴于律已不夠。固然本人一直重視并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規(guī)定,但在個別細節(jié)和小節(jié)上,也還有一些需要克服和改進的地方。

  七、為更好地展開工作,更好地把 學習實踐“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾良好作風”活動落實好、貫徹好,本人將在今后努力做好以下三點:一是努力虛心學習。牢固建立加強學習、不斷學習、畢生學習的觀念,做到認真參加院黨委組織的學習實踐活動,同時重視自覺抓好自學,努力通過學習增進知識更新、加快觀念轉變、推動思想解放、進步工作能力。進一步學習楊善洲同道的先進事跡,忠實履行我*黨員的神圣職責和光榮使命,充分發(fā)揮我*黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

  以人為本演講稿篇三

  各位領導,各位同事:

  大家好。今天我想跟大家談談有關以人為本執(zhí)政為民的理念。

  藍天布雨回報大地,才會出現(xiàn)那唯美的虹橋;我們作為救死扶傷的醫(yī)務人員,只有心存病人回報社會,才能贏得百姓的尊崇。我們不是詩人,不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業(yè);我們又不是學者,不能用犀利的語言描繪我們肩負的職責;我們也不是歌手,不能用優(yōu)美的歌聲贊美我們光榮的使命。但是我們可以擁有一顆紅亮的愛心,我們可以用愛來點亮病人的心燈,用愛來呵護臨危的生命,用愛來裝飾醫(yī)院這片美麗的天空。讓這份愛得以在生命中延續(xù),在生活中輝煌。我總結了一下,要使我們的醫(yī)院壯大發(fā)展,主要有以下兩個方面值得我們銘記于心:

  一、對待病人,我們要本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨。

  長久以來,我院利用重要的傳統(tǒng)節(jié)日開展的一系列人性化慰問活動,在社會上反響良好。在醫(yī)師資格實踐技能考試、高考查體、抗震救災、長海義診以及奶粉事件的嬰幼兒篩查、手足口病及H1N1甲感防控等項社會醫(yī)療服務活動中,醫(yī)院精心組織,全力以赴,贏得了各級的高度評價和贊譽。

  作為一名醫(yī)護人員,我們就應該用愛和奉獻鑄就一道靚麗的風景,就應該用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的內涵!面對患者渴求的目光,我們應當義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們應當任勞任怨;面對醫(yī)院的發(fā)展建設,我們也應該責無旁貸。我們要用圣潔的雙手托起明天的太陽!創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。

  我們都知道,小事情也能關系到大責任,小事情同樣關系到大榮辱。我們作為醫(yī)護人員:患者在你心中占據多少空間,你就在老百姓的心中占有多少地位!所以,我們要時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給我們的父老鄉(xiāng)親。為了讓老百姓滿意,為了滿足患者日益增長的服務需求,我們應該本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思考,全面提高服務質量,加強醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大監(jiān)督制約力度,只有我們人人都行動起來,獻出自己的一分力量,才能向病人患者展示我院治病救人,無微不至的服務精神。

  我們作為醫(yī)生,救護生命本就是我們的責任,生命的呵護,當從細微之處做起,把病人患者當做我們自己的親人一樣照顧,才能讓患者欣慰,令家屬滿意,才能贏得老百姓的口碑交贊,才能讓我院的明天更加輝煌。(可是,我們有些同事做的很不到位,對待病人愛理不理,能拖就拖,擺出一副漠不關心的樣子,醫(yī)生的神圣光環(huán)讓他們遺棄的蕩然無存。網上有那么多的負面評論,這不僅僅是失職,這也是在砸自己的飯碗,試想你自己生病了,你愿意到一個感受不到半點溫存的醫(yī)院看病么?我覺得我們每個人都應該好好想想,皮之不存,毛將焉附,你不為我們的醫(yī)院的明天著想,就是不為自己的明天考慮。)

  二、對待醫(yī)院,我們應牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的宗旨

  我院歷經近70年的發(fā)展,已成為全市規(guī)模最大的綜合性二級甲等醫(yī)院,是全市的醫(yī)療、教學科研、預防保健和急救的中心。我院面對著新的挑戰(zhàn)和新的發(fā)展機遇,為了醫(yī)院的長遠發(fā)展,我們應該不僅僅著眼于硬件設施的的建設完備,更應該注重醫(yī)院軟環(huán)境的建設和營造。我們從上到下應當集思廣益、克己奉公;為了提升醫(yī)院的知名度,我們應該不斷學習,提高我們自身的業(yè)務水平;改善我們的服務態(tài)度。

  雖然我們每個人只是醫(yī)院微不足道的一個分子,但只有我們人人都伸出熱情的手,為醫(yī)院的生存與發(fā)展獻出我們微薄的力量,時刻以醫(yī)院發(fā)展為己任,牢記“醫(yī)院靠我發(fā)展,我靠醫(yī)院生存”的宗旨,才能把醫(yī)院當作我們自己的家,才能謀得醫(yī)院的發(fā)展。我們要時刻警醒自己,我們一句不當?shù)难哉Z都可能給患者造成誤解,影響到醫(yī)院的信譽;一個不雅的動作都可能損害醫(yī)院形象,影響到醫(yī)院的發(fā)展。

  我們時時處處都要想著我們是中院的主人,一切言行舉止都要與我院的發(fā)展大方向相符。我們作為醫(yī)院的主人,要像談戀愛一樣,先愛上自己的工作,愛上所從事的崗位、愛上我們中醫(yī)院。只有對我院的一草一木動了真感情,對工作有了興趣,產生了激情才可能把工作做的更好。再次,要樹立高尚的職業(yè)道德,建立強烈的歸屬意識。按照胡錦濤同志“八榮八恥”的要求,認真落實衛(wèi)生系統(tǒng)內部的各項道德規(guī)范,以醫(yī)患和諧為榮、以冷漠患者為恥,以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥,以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥,自覺弘揚高尚的醫(yī)德醫(yī)風,明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色,真正把我們醫(yī)院當成自己的家,珍惜它、愛護它、建設它,才能讓我們醫(yī)院的明天更加美好。

  謝謝大家!


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