團委書記競聘演講稿

　　在團委工作，是對學(xué)習(xí)對交際的歷練。所謂厚積而薄發(fā)，能力正是當(dāng)代人們需要培養(yǎng)和鍛煉的。下面是小編為大家收集關(guān)于團委書記競聘演講稿，歡迎借鑒參考。

　　大學(xué)團委書記競聘

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

　　大家好!我今天是來參加學(xué)校團委書記的競聘的。

　　我本人有過近十年的團黨員生活，我深刻的認識到中國共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。因此加入并服務(wù)這一組織一直是我的理想，也是一個教育工作者神圣的職責(zé)。

　　我今天競選的思想理念是”服務(wù)師生，協(xié)助分擔(dān)政教工作，架起一條溝通領(lǐng)導(dǎo)、師生、社會的橋梁。“假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)老師們的信任，順利當(dāng)選的話，我將會發(fā)揮團工作的獨特優(yōu)勢和作用，減輕老師們的負擔(dān)，使其成為學(xué)校德育工作的一個重要組成部分，成為對學(xué)生進行思想教育的重要陣地。具體采取以下設(shè)想：

　　一、堅持抓好常規(guī)工作：

　　1、每月定期召開學(xué)生會、團委干部學(xué)習(xí)會議，培養(yǎng)學(xué)生骨干的組織和管理能力。讓他們熟悉并逐漸負責(zé)學(xué)校的各項量化管理，而各線的負責(zé)老師只需做適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)工作，從而減輕老師們的管理壓力，騰出更多的時間從事教學(xué)工作;同時這些骨干學(xué)生干部，也將會在各班的班干部隊伍中起到核心管理作用，分擔(dān)班主任的部分工作，讓我們的班主任也輕松一下吧。當(dāng)然，午休、晚修前的值日，也將由我們的學(xué)生巡邏隊來完成，老師們只需在辦公室里處理一些突發(fā)的事件。

　　2、規(guī)范團支部的日常工作與活動，定期召開支部生活會議，同時要求各年級團支部定期舉行團知識學(xué)習(xí)活動。力爭通過各種教育活動，使每個團員在集體中真正發(fā)揮先鋒模范作用，為推進校園文明建設(shè)做貢獻。

　　3、辦好團校，進一步加強對入團積極分子的培養(yǎng)教育，采取四定措施，定培養(yǎng)幫助對象、定團課教育內(nèi)容、定談話走訪、定考察發(fā)展目標(biāo)。主動發(fā)現(xiàn)并吸收進步青年加入共青團組織，有計劃、有步驟地發(fā)展新團員，力爭成熟一批，發(fā)展一批，不斷壯大本校的共青團隊伍。

　　4、逐步完善學(xué)生干部和團員干部的建設(shè)。在學(xué)生會中設(shè)立主席和各部委，各年級各班成立團支部，讓他們明確職責(zé)和管理范圍，對他們的工作做好指導(dǎo)和跟進工作。并在期末根據(jù)他們工作的態(tài)度、積極性、效果給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

　　5、為學(xué)生干部制定嚴明的賞罰條例。讓學(xué)生的自我管理工作有章可循，有例可依。同時對學(xué)生干部一律采取競選聘用制，并利用升國旗或課間操時間為他們頒發(fā)工作證。

　　二、積極開展思想教育陣地建設(shè)。

　　1、配合學(xué)校黨委的工作，以紀念建團各周年為契機，舉辦一些知識競賽、文體活動等。豐富校園文化活動，提高學(xué)生的向心力和凝聚力。

　　2、增強團員意識和先進性，更好地發(fā)揮團員模范帶頭作用。讓他們活躍在學(xué)校的學(xué)習(xí)、文體等各條戰(zhàn)線上。同時利用他們在學(xué)生中的影響力，采取”一幫一“的幫學(xué)活動，并要求他們對所幫學(xué)生的基本情況進行跟蹤記錄。老師們可根據(jù)跟蹤記錄的情況對后進生進行輔導(dǎo)教育，相信通過這種活動，能以點帶面，促進良好的校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。

　　3、是加強團的信息報送，做到每學(xué)期的工作都有工作計劃和工作總結(jié)，并堅持團委工作大事記制度，在學(xué)校宣傳欄設(shè)”團情快訊“專欄。充分利用學(xué)校廣播站，使其起到宣傳喉舌作用，及時報道學(xué)校內(nèi)的大事和團員的活動情況，擴大團支部的影響力。

　　4、廣泛開展手拉手獻愛心活動。就如慰問孤寡老人，為貧困地區(qū)捐衣物捐零用錢等。同時調(diào)查各班有困難的學(xué)生，并發(fā)動團員對其進行慰問和幫助，讓這些在生活和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生感覺到季中就是自己溫暖的家。

　　三、加強校園文化建設(shè)。

　　1、進一步建設(shè)學(xué)生社團，就如文學(xué)社、廣播站、藝術(shù)團體等。并切實加強對學(xué)生社團的引導(dǎo)、扶持和管理。尤其是重點建設(shè)文學(xué)社，使之成為反映學(xué)生思想動態(tài)，提供創(chuàng)作經(jīng)驗交流的一個特殊渠道。

　　2、舉辦”季中英才“”校園小畫家“”校園十大歌手“等，促進各年級間同學(xué)們的交流融合。

　　3、積極組織開展形式多樣的文體活動，活躍校園氣氛。如籃球聯(lián)賽、足球聯(lián)賽等。

　　4、密切與其它兄弟學(xué)校的聯(lián)系，并多舉行一些聯(lián)儀活動，力爭取得好的成績，提高學(xué)校知名度。

　　而對于教師團員，團委也會積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏，為進一步提高教師團員的思想覺悟，教師團員也將組織一些學(xué)習(xí)或活動，以增強教師團員的凝聚力。

　　以上就是本人對于團委工作的一點設(shè)想?？傊?，本人一定會鼓足勁，下足力，圍繞學(xué)校工作的中心，積極主動，力爭打開團委工作的新局面。領(lǐng)導(dǎo)們老師們，你們一起見證了我的成長，我所走過的每一步，都有你們的參與，當(dāng)然更少不了你們的幫助與教導(dǎo)，在此我表示我深深的謝意。也同時渴望你們能再給我一個學(xué)習(xí)鍛煉的機會，請投給我神圣的一票吧!

　　廠團委書記競職演講

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

　　你們好!

　　首先，我感謝廠黨委和團委給我這個機會參加團委書記的競聘。俗話說得好：“初生牛犢不怕虎”,我就是帶著青年人特有的“闖勁”競聘 的。謹讓我作如下關(guān)于團建的演講。

　　一、加強完善團委內(nèi)部管理。

　　一支好隊伍，必須有一個好班子。一個好的團班子，就應(yīng)有一個好書記。因此，加強內(nèi)部班子建設(shè)是勢在必行的。作為團委班子成員，不但要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)而且要具備現(xiàn)代的組織管理思維。由此我們必須建立一套適應(yīng)我廠的《團委工作規(guī)章制度》來規(guī)范我們?nèi)粘９ぷ?。做到有?jù)可依，要求我們班子成員一要具備管理，協(xié)調(diào)，公關(guān)素質(zhì)。二要團結(jié)，互相諒解，根據(jù)自身特長，因才施用，大膽構(gòu)思，分工協(xié)作。三要要求成員們出實招、重實效。班子成員都要寫工作日記。團務(wù)公開，定期向黨組織匯報，接受團員及群眾的監(jiān)督。 對團委干部要求獎懲分明，針對其工作成績與個人獎金掛鉤，也就是每個月你辦了多少事，出了多少稿件，寫了多少篇報道，給多少獎金。定期評出優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團員，予以獎勵。

　　二、加強與外界聯(lián)系，積極做好對外宣傳工作。

　　畬山卷煙廠不僅是羅源龍頭企業(yè)，也是福州地區(qū)的著名企業(yè)。因此，必須樹立畬煙青年人的形象，一跨出廠門，本廠職工個個都代表畬煙人的形象。我們不能老坐鎮(zhèn)羅源，應(yīng)進軍福州，走向福建，廣交朋友。團組織還可以與市內(nèi)單位創(chuàng)辦“聯(lián)誼團委”，取長補短，促進友誼，也可到市內(nèi)開展組織活動，讓福州乃至省內(nèi)人民目睹我們畬山卷煙廠的風(fēng)采。再者我們應(yīng)著手開展“青年突擊隊”與“青年志愿者”活動。適當(dāng)時機對外進行希望工程捐助，扶幫困，共建等活動。我們可請相關(guān)單位，講師，英模來我廠現(xiàn)場演說，讓他們介紹自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，以便作為我廠職工的工作榜樣。這對對外宣傳起到良好的廣告效應(yīng)。

　　三、加強團組織生活和精神文明建設(shè) 。

　　要求每隔一段時間召開一次團委會議，定期召開團員大會。針對我廠團員青年素質(zhì)好，文化水平高的特點，大力加強“三講”教育，提高政治敏銳性。還可從科、教、衛(wèi)多方面著手，針對國內(nèi)國際形勢開展組織生活。鼓勵優(yōu)秀團員向黨組織靠攏。定期對團委班子、支部干部進行培訓(xùn)。

　　利用我廠經(jīng)濟優(yōu)勢，為團員青年辦些實事，定期組織青年外出參觀學(xué)習(xí)及旅游，開崐展團日活動。積極開展文娛活動，組織演講及知識競賽，辯論等一系列活動。

　　四、針對內(nèi)部宣傳工作，重點與《畬煙簡訊》結(jié)合

　　“筑巢引鳳”。歡迎青年團員踴躍投稿，對有價值的稿件予以獎勵。組織優(yōu)秀稿件可以對外刊物投稿，增加對外宣傳的途徑，以展現(xiàn)畬山卷煙廠風(fēng)采。就我本人而言，具有美術(shù)、繪畫和寫作特長，及中學(xué)時期曾為團宣傳委員，負責(zé)校和班級黑板報、手抄報工作，還在業(yè)余時間進行電腦培訓(xùn)，對文字處理、排版及美術(shù)設(shè)計經(jīng)驗豐富，功底雄厚，若擔(dān)任此職，相信自己定能做好宣傳工作，開辦好團內(nèi)刊物。 “天下無難事，只怕有心人”。我希望煙廠青年所組成的團委會，能夠高標(biāo)準、高起點、高速度，聯(lián)合起步，滾動發(fā)展，為畬山卷煙廠共青團事業(yè)，做出貢獻，不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷切期望。

　　公司團委書記競選

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　記得一年前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。此刻，我再一次站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：公司團委副書記。我的競聘報告分為三部分。

　　第一部分：個人競聘優(yōu)勢

　　第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?4歲的我，對于從事共青團工作來說具有年輕的優(yōu)勢。我身體健康、精力充沛,具有年輕人的朝氣、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，練就了我吃苦耐勞，艱苦樸素的生活習(xí)慣,目前，穩(wěn)定的家庭和愛人的全力支持更能使我全身心地投入我所熱愛的工作。

　　第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。自1998年參加工作的那天起，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行。2001年調(diào)入公司群工科，從事團委干事和群工工作。先后組織了重大節(jié)假日“五一”“七一”“十一”文藝晚會，2001—2005年迎春社火表演以及社區(qū)文化活動三十場次，每次活動，我都大膽策劃，制定方案，組織協(xié)調(diào)演職人員參加排練演出，并且親自擔(dān)任活動的主持，在實際工作中，我的文字寫作能力、組織能力和語言表達能力得到了較快的提高。

　　第三，五年的機關(guān)工作實踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團這所大學(xué)校里不斷充實自己，完善自己。一方面，加強自身學(xué)習(xí)，在基礎(chǔ)知識的提高上，我參加專升本函授學(xué)習(xí)，參加計算機、寫作培訓(xùn)班，另一方面，在科室領(lǐng)導(dǎo)的影響下，注重個人多方面知識的積累，業(yè)余時間讀書看報，寫心得做筆記，撰寫新聞報道通訊論文，并先后在“工人時報”“吐哈石油報”等報刊媒體發(fā)表文章50余篇。在指揮部組織的“三愛”、“黨風(fēng)廉正”演講比賽和公司形式任務(wù)宣講中，我都自己撰稿參加演講，并取得了優(yōu)異成績，不僅為公司爭得了榮譽而且更好的鍛煉了自己。

　　第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。在多年團委干事崗位上，我認真學(xué)習(xí)共青團理論知識，協(xié)助團委副書記開展日常團工作、定期召開團支部書記例會，當(dāng)好了書記的助手和參謀，并及時與基層團支部書記和指揮部團委作好溝通與協(xié)調(diào)。在公司團委組織的“學(xué)雷鋒”活動中，親自組織帶領(lǐng)百名團員青年開展了義務(wù)勞動，組織了團員青年參加指揮部團委學(xué)習(xí)型社區(qū)啟動儀式、青年志愿者行動等活動，得到了團員青年的普遍認可。2004年9月，我代表公司團委參加了指揮部首屆團干部技能競賽，在指揮部40多名參賽的團干中，奪得了第一名的好成績，受到了指揮部團委的表彰和獎勵。

　　短短的8年工作時間，相對于在座資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是轉(zhuǎn)眼一瞬，但對于我一個年輕的小資輩來講，每走過一步都凝結(jié)了自己的努力，品嘗了酸甜苦辣，但這五味卻是令我受益匪淺，終身難忘的。我想，我所取得的小小成績是與黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)、同事們的關(guān)心幫助，公司黨政工組織給予我施展才能的舞臺，以及青年朋友們給予我的信任分不開。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。

　　第二部分：公司共青團工作狀況分析

　　公司正在向成長型物業(yè)公司邁進，人才資源極為寶貴。目前，公司職工平均年齡超過了40歲，具有中專以上學(xué)歷的職工占總?cè)藬?shù)的21%，35歲以下青工占職工總數(shù)27%，青工中具有中專以上學(xué)歷的已占到公司學(xué)歷人員的41%，因此作好共青團工作對公司發(fā)展具有十分重要的意義。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：

　　第一：團員數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響，公司青工數(shù)從2004年的460人下降至2005年的371人，以每年25%的速度遞減。在部分基層團支部，甚至出現(xiàn)了沒有工作對象的尷尬局面。第二：團組織的吸引力不強。思想教育還停留在開開會、念念報、辦個培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)一半天等教育方式的基礎(chǔ)上，活動形式單一，達不到吸引青年、教育引導(dǎo)青年的目的。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。由于各種主客觀因素的影響，組織團的活動，特別是長期的，集中性的活動變得十分困難。部分基層團支部工作不正常，團員大會開不起來，一年也組織不了一兩項活動，團組織在青年中的影響力不斷下降。第四：團組織工作經(jīng)費缺乏。由于團員數(shù)量減少，每位青工每年20元的活動經(jīng)費已不能滿足團組織活動的開展。