積極的人生態(tài)度演講稿
積極的人生態(tài)度演講稿
進退從容，積極樂觀，必然會迎來光輝的未來。下面是學習啦小編為你整理的幾篇積極的人生態(tài)度演講稿，希望能幫到你喲。
積極的人生態(tài)度演講稿篇一
各位老師，親愛的同學們：大家早上好!
我演講的題目是《以積極的心態(tài)面對人生》。
生命短暫，但生命的質量千差萬別。為什么有的人生活豐富多彩，充滿朝氣，學習進步，事業(yè)成功?為什么有的人生活得枯燥無味，百無聊賴，沒有一點活力和激情?
有一本叫做《高效能人士的七個習慣》的書，能夠很好的告訴我們這個問題的答案。這本在世界上影響很大書，總結了成功人士的七種習慣，分別是“積極主動，始終如一，行動優(yōu)先，合作雙贏，知彼知己，統(tǒng)籌安排，善于創(chuàng)新”;而“積極主動”排在成功人士各種好習慣的第一位。
積極人生的至理名言是：命運的韁繩掌握在自己手中，只有主動地追求一個目標，才可能實現(xiàn)這個目標;您把努力用在哪里，命運就會走向哪里。無論獲得初一年級考試第一名的張凱琳，還是年級進步最大、前進74名的張珊源，都是以積極的心態(tài)面對學習的人。她們能夠掌握自己的時間，安排自己的行動，遇到困難堅忍不拔，積極尋找解決辦法，直到實現(xiàn)自己的目標。
世上無難事，只怕有心人。對于持有積極心態(tài)的人來說，逆境包含著進步，行動才能收獲成功。同學們，讓我們用積極的人生態(tài)度面對挑戰(zhàn)、迎接未來吧!積極的心態(tài)能使懦夫變得堅強，積極的行動能使落后變成先進。只有積極的心態(tài)，才能帶給我們一生好運!
謝謝大家!
積極的人生態(tài)度演講稿篇二
尊敬的各位評委、老師，親愛的同學們：
大家好!我是張詩雨，我呢，開朗卻不失內涵，野性卻不失優(yōu)雅，自信卻不自負，張揚卻不狂妄，這是我追求的性格。因為我擁有積極的心態(tài)。沖動，意志不堅定，思想不成熟，是我要克服的弱點。因為我想要我的人生更加的輝煌，從而走向成功。沒錯，今天我要為大家演講的題目是《喚起積極心態(tài)走向成功人生》。
這世界上有一個奇特的現(xiàn)實是：成功的人永遠是少數(shù)，但失敗和庸碌無為的人卻很多，而且，成功者越活越充實、越瀟灑，而失敗者卻過著空虛、艱難的生活。你是否想過，能否喚起心中的激情，擁有積極的心態(tài)，在很大程度上決定了你的成功與否?
要成功必先懂得，做事成功與失敗的主要原因在于人的心態(tài)。在這危機四伏的時代，試問：有什么能比一份積極的心態(tài)更重要呢?
心態(tài)決定命運，不管面臨怎樣的困境，都不要抱怨命運，因為抱怨不但會把事情搞得越來越糟，而且也會把解決問題的機會錯過。
有的同學因為進了一個不好的學校而自暴自棄，在網(wǎng)絡中麻醉自己，逃避現(xiàn)實，填補內心的空虛，但離開網(wǎng)吧，空虛依舊，現(xiàn)狀并沒有改變。這是消極的。顯然積極心態(tài)給人生帶來光明，消極心態(tài)把人生帶進黑暗。
有很多同學問我：“詩雨，那怎樣才能有一個積極的心態(tài)呢?還有上課你是怎么聽進去的呀，我怎么也聽不進去?”我覺得那是你沒有學習目標，沒有學習動力，沒有危機意識，怎么可能有一個積極的心態(tài)呢?大家都是成年人了，我想都有能力去解決它吧?；蛟S還有一種感覺一直困擾著你，那是空虛，誰都會有七情六欲，我也渴望一場刻骨銘心的愛情，但那是一種可遇而不可求的東西，我會用想象讓自己小小滿足一下，但我發(fā)現(xiàn)那樣只會讓我更不寧靜。所以我選擇去圖書館，雖然不一定看得進去，但看見別的同學在那里埋頭苦干，我不好意思在那里做白日夢了。我也會去大街上跑步，在宿舍大聲的唱歌，雖然有點像瘋子，但當瘋子的感覺還蠻不錯的。所以我希望大家可以克服自己的心魔，并用積極的方法，學會控制自己。
當你認真了，你自會發(fā)現(xiàn)好的學習方法，有了好方法，自會提高學習熱情，讓自己愛上學習，要相信積極的力量，沒有人可以打倒你，只有你自己。讓積極成為你的習慣，讓它使你更具有魅力。我喜歡積極的人。
有了這品質，我們還怕什么，找不到工作?找不到靈魂伴侶?不，因為我們擁有積極心態(tài)，所以我們收獲了很多，在面試時，自信會讓面試官眼睛發(fā)亮，不俗的談吐會證明我們的優(yōu)秀，優(yōu)秀的表現(xiàn)會證明我們的實力，強大的實力會讓我們走向成功的人生，越走越好，越走越遠。
謝謝大家!
積極的人生態(tài)度演講稿篇三
有兩個農夫，兩家的地只隔著一條水渠。一天，甲興奮地說：“看來今年的收成不差!”乙說：“這有什么可高興的?一天天地土里刨食，受苦受累，粗茶淡飯的!”甲說：“在自己的地里耕作，看著莊稼成長，豐收的希望就在眼前，怎么不開心呢?”乙不以為然，不久就把土地出租給甲，自己去城里打工。幾年后，甲成了遠近聞名的種糧大戶，乙一事無成。
大部分的人每天至少1/3的時間在工作，有很多人甚至視工作為生命。對守成的人來說，工作只是生計：對有抱負的人而言，工作是又一次學習，對有企圖心、懂得規(guī)劃者而言，工作則是理想的實現(xiàn)。同樣是工作，什么樣的態(tài)度才能幫助我們得到更多的成長?
一要建設誠實倫理的態(tài)度。一個人在社會上要能立足，最先要學習的就是倫理觀念。有家庭倫理，就能父慈子孝、兄友弟恭：有工作倫理，就能遵章守紀，敬業(yè)樂群。另外，誠實的做事態(tài)度也很重要，無論上級是否在眼前，不管人前人后，恪盡職守，不開小差，才是正確的工作態(tài)度。
二要發(fā)揮主動服務的擔當。“全壘打王”王貞治剛到日本參加宇野球團，有一天球團代表對他說：“如果以球場上的表現(xiàn)和對團體的貢獻，應該減你薪。不過，我們決定增加你的薪水。”王貞治很驚訝。球團代表接著說：“因為你非常珍惜我們的球。”原來，王貞治當時負責管球，經常把打破的球撿回宿舍，每晚花一兩個鐘頭縫補。原意只想做好分內之事的王貞治，想不到自己的主動服務和擔當贏得了球團的肯定?？梢?，做事熱誠、有擔當?shù)娜耍茉谛∈轮袆?chuàng)造非凡的工作價值。
三要培養(yǎng)學習求教的謙虛。尺有所短，寸有所長，盡善盡美很難，總會有不足之處。因此，要永遠保持學習的精神，不斷追求向前，才能日有所進。在學習過程中，以真誠的心意、謙虛的態(tài)度求教，相信教導者也會受感動而傾囊相授。
四要促進人事和諧的歡喜。我們都覺得做事容易做人難，其實，人際關系融洽，事情會更容易處理。不可忽略廣結善緣的重要。俗話說“伸手不打笑臉人”，我們和氣待人，對方必也會以禮相待。除了外在的人事和諧，還得注意內在的歡喜，隨時保有歡喜心，不僅有益自己的身心健康，也是對別人的慈悲。工作要不拖延，能敬業(yè)而不偷懶;報告要不隱瞞，能積極而不頹唐;上示要不違逆，能受責而不怒顏;隨眾要不特權，能圓融而不極端!
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