在職場中我們會遇到各種各樣的領(lǐng)導(dǎo)，但是所有的領(lǐng)導(dǎo)都是想讓我們?yōu)樗麄冏龈嗟氖虑?，而如果領(lǐng)導(dǎo)在工作中找我們單獨聊天，并且說出以下的幾個話的時候，那么我們必須警惕，因為這個時候老板應(yīng)該是對你極度不滿意了。下面是小編為大家收集關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)不喜歡你的5句話，歡迎借鑒參考。

　　【1】對公司有什么意見盡管提

　　你要知道沒有一個完美的團(tuán)隊，也沒有一個完美的公司，每個公司都會存在各種各樣的問題，但是如果領(lǐng)導(dǎo)讓你對公司有什么意見盡管提的時候，如果你真去提了，那你就是傻子了，因為一個公司存在那么長時間這些問題，其實早就有人跟他提過，而他最關(guān)心的是這個問題如何解決?

　　我們經(jīng)常會聽見有些領(lǐng)導(dǎo)說好好干，你很有潛力的，但是這個問題的潛臺詞就是你很有潛力，但是沒有在公司好好的，發(fā)揮出來，如果你在最近沒有一個很突出的表現(xiàn)的話，那么你得警惕了，因為你的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對你快失去耐心了。

　　【2】最近忙些什么呢

　　作為你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，如果問這樣的問題，你更加應(yīng)該注意了，因為問你最近忙什么，證明他根本不知道你在做什么，而且對你的工作十分不滿，這時候應(yīng)該反省自己，我是不是哪個地方做的不對，哪個地方做的不好，還有有什么重要的工作沒有完成?如果你不注意的話，那么你只有離開這個公司。

　　【3】表揚你從來沒有做過的事情

　　我們會發(fā)現(xiàn)有些領(lǐng)導(dǎo)會在一些場合里面表揚你，從來沒有做過的事情，比如像我說啊，小王，你前天的那個什么事情做得非常好，然后值得我們所有人學(xué)習(xí)，這個時候你應(yīng)該注意了，其實這個事情是想領(lǐng)導(dǎo)想讓你做的，但是你根本沒有做，而你沒有做證明領(lǐng)導(dǎo)對你特別不滿意不滿意的話大家都知道了，又得小心了。

　　【4】這個事情好像沒有人能夠完成

　　在一個公司一個項目或者是一個具體的什么事情，上面如果領(lǐng)導(dǎo)跟你說這個事情好像沒有人能夠完成，那么證明老板對你的能力表示懷疑，而且他只跟你說這個事情的話就表明，他對你相當(dāng)?shù)牟粷M意。

　　在職場中領(lǐng)導(dǎo)是我們的直接上司，我們都為他服務(wù)，如果他對我們不滿的時候，一般情況下不會直接說出來，而是通過這種委婉的方式告訴你，你已經(jīng)不適合這個工作了，要么你認(rèn)真的反省自己，更加努力的工作，要么離開這個公司，因為已經(jīng)引起你老大的極度的不滿意。

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