職場工作中感悟到什么道理
進(jìn)步都是你無法感知到的，更別提總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)和道理。只有極少部分讓你印象深刻，而這些讓你印象深刻中的有用的進(jìn)步你才能夠總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)。下面是小編為大家收集關(guān)于職場工作中感悟到什么道理，歡迎借鑒參考。
1，職場不相信眼淚，生活更不相信眼淚
很多畢業(yè)生在初入職場時(shí)都有這樣的體會(huì)，求職的道路異常艱辛，即使勉強(qiáng)擠進(jìn)一家不錯(cuò)的單位，即使很努力的表現(xiàn)，也往往因?yàn)椴荒芨沙龀煽兌惶蕴?。這時(shí)不禁讓人感迷茫，不禁要問一句：職場到底需要什么?面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形式，誰都知道找個(gè)工作真的不容易?？墒悄惚仨氈酪痪湓挘郝殘霾幌嘈叛蹨I，生活更不相信眼淚。
2，在其位謀其政
市場的無情，職場的殘酷，使得世界上任何一家企業(yè)，任何一個(gè)人都有可能停業(yè)、下崗，如果不能在其位謀其政創(chuàng)造顯著成果，必然會(huì)被職場淘汰。職場是永遠(yuǎn)沒有硝煙的戰(zhàn)場，它不相信眼淚，只相信勇者的笑聲。業(yè)績勝于雄辯，功勞勝于苦勞。在這個(gè)以業(yè)績?yōu)橹饕偁幜Φ臅r(shí)代，沒有能力提高業(yè)績，或者不能出色地完成本職工作的員工，是沒有資格要求企業(yè)給予回饋的，因?yàn)檫@種人恰好是公司打算“去掉”的人選。
3、沒有業(yè)績，一切都是白費(fèi)
有一位企業(yè)家曾說：多少干部兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但身心疲憊，部門工作只是流于應(yīng)付日常事務(wù)或以“沒有功勞還有苦勞，沒有苦勞還有疲勞”自我安慰。但是當(dāng)今社會(huì)，“莫斯科不相信眼淚”，同樣市場經(jīng)濟(jì)只認(rèn)功勞，不認(rèn)苦勞。沒有效率和效益的苦勞和疲勞只是消耗了公司資源，影響了公司發(fā)展。“沒功勞有苦勞，沒苦勞有疲勞。”如果追求效果，這句話就應(yīng)演變成“沒有功勞就沒有苦勞，沒有苦勞更沒有疲勞!”企業(yè)的各項(xiàng)工作必須追逐效果，沒有效果的工作至少是對(duì)人力和時(shí)間的浪費(fèi)，當(dāng)然還可能有資金和其他的浪費(fèi)，這對(duì)于企業(yè)來說只是無效的消耗。我們今天所處商業(yè)時(shí)代以效率為先，憑業(yè)績說話;企業(yè)中員工不管多么辛苦忙碌，如果缺乏效率，沒有業(yè)績，那么一切辛苦皆是白費(fèi)，一切付出均沒有價(jià)值。
4、一定要不斷的充實(shí)自己，提升自己
初入職場時(shí)，學(xué)歷是敲門磚，但是一旦進(jìn)入工作，你的態(tài)度，你看事物的角度在工作中都會(huì)有很大的差別。在你的經(jīng)歷還不夠豐富的時(shí)候，一定要多學(xué)多看多思考，看看你的前輩、那些讓你敬佩的人，他們是怎么處理事情的。特別是如果有機(jī)會(huì)參加公司高級(jí)別的會(huì)議，一定要好好聽聽領(lǐng)導(dǎo)們的見解和分析，會(huì)打開你的視角。
5、抓住機(jī)會(huì)，好好表現(xiàn)，不要放過任何一次機(jī)會(huì)
都說“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，我們工作中也是這樣的。很多時(shí)候，在還沒有好的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的時(shí)候，就要不斷的蓄精養(yǎng)銳，提升自己的能力，一旦機(jī)會(huì)來臨，一定要緊緊抓住，把你蓄積的能量都表現(xiàn)出來，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)重新認(rèn)識(shí)你的機(jī)會(huì)。很多時(shí)候，看似微不足道的機(jī)會(huì)，就會(huì)徹底改變你的人生。
所以作為職場新人的你，從離開校園踏入職場的那一刻開始，你就應(yīng)該抱定迎接打擊的心態(tài)。職場的發(fā)展道路也正是在一次又一次的碰壁、受挫、反思之中，漸漸清晰起來。職場不相信你的眼淚，成功的時(shí)候，你的選擇將成為傳奇，失敗的時(shí)候，你的選擇有可能成為笑談。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，職場看的只是你的結(jié)果，而不是你的過程，更不是你的眼淚。
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