養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少錢？

保險(xiǎn)行業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，為您提供更多選擇和個(gè)性化的保護(hù)方案。那么你知道養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少錢嗎？這次小編給大家整理了養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少錢，供大家閱讀參考。

養(yǎng)老保險(xiǎn)每月交多少錢

一、單位職工

職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%。

每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。

單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20%。

二、個(gè)體工商戶

繳費(fèi)比例19%，分三個(gè)檔次，9月底前繳費(fèi)不收取利息。

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是說，單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費(fèi)基數(shù)最高不超過7573.25元)，最低不得低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費(fèi)基數(shù)最低不低于1514.65元)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員則另有規(guī)定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳。計(jì)算下來，單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的繳費(fèi)比例繳納。

計(jì)算時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種重要的社會(huì)保障制度，由實(shí)施，用于保障老年人的養(yǎng)老金及其他養(yǎng)老服務(wù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在勞動(dòng)者及其家屬發(fā)生某種養(yǎng)老事件時(shí)，可以從保險(xiǎn)公司獲得一定數(shù)額的賠償金，以撫慰他們的經(jīng)濟(jì)損失，緩解他們的財(cái)務(wù)壓力。

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為養(yǎng)老金保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。養(yǎng)老金保險(xiǎn)是一種職工養(yǎng)老金的保障，主要是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者在退休后的收入損失，以維持他們的基本生活。醫(yī)療保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度，旨在保障參保人及其家屬在發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用時(shí)可以獲得報(bào)銷。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的分類

養(yǎng)老保險(xiǎn)分為四類：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：是基本社會(huì)保障制度，也是社會(huì)保障體系的重要組成部分，主要是通過財(cái)政補(bǔ)貼來實(shí)現(xiàn)全民參保，保障參保人及其家屬在發(fā)生養(yǎng)老事件時(shí)，可以獲得一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持他們的基本生活。

2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)：是由企業(yè)和職工雙方共同參與的一種社會(huì)保障制度，主要是通過職工貢獻(xiàn)和企業(yè)補(bǔ)貼來實(shí)現(xiàn)參保，保障職工在退休后可以獲得一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持他們的基本生活。

3、企業(yè)年金：是由企業(yè)自行設(shè)立的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，主要是通過企業(yè)實(shí)施，用于保障職工退休后可以獲得一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持他們的基本生活。

4、個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)：是由個(gè)人自行設(shè)立的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，主要是通過個(gè)人定期繳納費(fèi)用，用于保障自己退休后可以獲得一定數(shù)額的養(yǎng)老金，以維持自己的基本生活。

養(yǎng)老保險(xiǎn)有幾種

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

它是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

2、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。

3、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

4、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)缺點(diǎn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)的優(yōu)點(diǎn)：

1、可以保障老年人的養(yǎng)老金及其他養(yǎng)老服務(wù)，緩解老年人的經(jīng)濟(jì)壓力;

2、可以減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高家庭的生活水平;

3、可以增加勞動(dòng)者及其家屬的財(cái)務(wù)安全感，改善他們的生活質(zhì)量。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的缺點(diǎn)：

1、費(fèi)用高，參保人需要承擔(dān)較大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān);

2、保障范圍有限，只有在發(fā)生養(yǎng)老事件時(shí)才能獲得賠償;

3、有可能出現(xiàn)賬戶欠費(fèi)，從而導(dǎo)致參保人無法獲得賠償。