醫(yī)保的作用有哪些_職工醫(yī)保斷交多長(zhǎng)時(shí)間作廢

醫(yī)保制度是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志之一，它可以促進(jìn)社會(huì)公平、公正和和諧發(fā)展，提高人民的生活質(zhì)量和幸福感。這里給大家分享一些關(guān)于醫(yī)保的作用有哪些，供大家參考學(xué)習(xí)。

醫(yī)保的作用有哪些

1、有利于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)進(jìn)步、生產(chǎn)發(fā)展的必然結(jié)果。反過來，醫(yī)療保險(xiǎn)制度的建立和完善又會(huì)進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步和生產(chǎn)的發(fā)展。一方面醫(yī)療保險(xiǎn)解除了勞動(dòng)者的后顧之憂，使其安心工作，從而可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展;另一方面也保證了勞動(dòng)者的身心健康，保證了勞動(dòng)力正常再生產(chǎn);

2、調(diào)節(jié)收入差別，體現(xiàn)社會(huì)公平性。醫(yī)療保險(xiǎn)通過征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和償付醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)費(fèi)用來調(diào)節(jié)收入差別，是政府一種重要的收入再分配的手段;

3、維護(hù)社會(huì)安定的重要保障。醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)患病的勞動(dòng)者給予經(jīng)濟(jì)上的幫助，有助于消除因疾病帶來的社會(huì)不安定因素，是調(diào)整社會(huì)關(guān)系和社會(huì)矛盾的重要社會(huì)機(jī)制;

4、促進(jìn)社會(huì)文明和進(jìn)步的重要手段。醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)互助共濟(jì)的社會(huì)制度，通過在參保人之間分?jǐn)偧膊≠M(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)出了“一方有難，八方支援”的新型社會(huì)關(guān)系，有利于促進(jìn)社會(huì)文明和進(jìn)步;

5、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革特別是國(guó)有企業(yè)改革的重要保證。

職工醫(yī)保斷交多長(zhǎng)時(shí)間作廢

醫(yī)保的參保年限是不會(huì)作廢的。參保人在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)(當(dāng)年7月1日至次年6月30日)累計(jì)中斷參保不超過3個(gè)月的，可以續(xù)繳醫(yī)保，其中斷前后的連續(xù)參保時(shí)間合并計(jì)算(連續(xù)繳費(fèi))，超過3個(gè)月的，只能重新參保。

按照有關(guān)規(guī)定，參保人員因故中斷工作期間個(gè)人賬戶予以保留;重新工作后，個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。

靈活就業(yè)人員中斷繳費(fèi)不滿3個(gè)月的，可補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)并從欠繳之月起按日加收2‰的滯納金，自補(bǔ)繳之月起享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月以上的，視為自動(dòng)退保，其間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累一定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，一般規(guī)定為20年-30年，并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年(或10年)，才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求，可以按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交所差的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

當(dāng)勞動(dòng)者入職了新的用人單位后，為了保障各自的權(quán)益，雙方不僅要簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)用人單位也是需要為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，如果勞動(dòng)者在后期出現(xiàn)離職等情況，也會(huì)導(dǎo)致社保斷繳的情況出現(xiàn)，當(dāng)社保斷繳后，當(dāng)事人也是要及時(shí)的辦理續(xù)交，避免社保停用作廢。

職工醫(yī)保每個(gè)月返多少錢到卡里

按照法規(guī)，35歲以下：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2.8%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%;如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是168元。35歲-45歲：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的3%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥1%;如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是180元。45歲-60歲：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的4%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥2%，如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是240元。60歲以上，通常按照在職員工的平均工資5%來返還。

按照法規(guī)，35歲以下：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的2.8%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥0.8%;如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是168元。35歲-45歲：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的3%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥1%;如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是180元。45歲-60歲：按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的4%返錢，其中個(gè)人繳納的2%全部返還，統(tǒng)籌基金再劃撥2%，如果你的繳費(fèi)基數(shù)是6000元，那么每月返錢的金額是240元。60歲以上，通常按照在職員工的平均工資5%來返還。

醫(yī)保卡的全稱是什么

醫(yī)?？ǖ娜Q為：社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡，是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶專用卡，它以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。

醫(yī)?？ㄒ话阌僧?dāng)?shù)刂付ù磴y行承辦，是銀行多功能借記卡的一種。參保單位繳費(fèi)后，地方醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)部門在月底將個(gè)人帳戶金部分委托銀行撥付到參保職工個(gè)人醫(yī)?？ㄉ?。

醫(yī)保是指社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)。是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)法律法規(guī)，在勞動(dòng)者患病時(shí)基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。醫(yī)療保險(xiǎn)是五險(xiǎn)之一，除此之外，還有養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

居民醫(yī)保報(bào)銷比例

一、學(xué)生、兒童(18萬元以下)：

三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為55%;

二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為60%;

一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為65%。

二、70周歲以上老年人(10萬元以下)：

三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為50%;

二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為60%;

一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為65%。

三、其他城鎮(zhèn)居民(10萬元以下)：

三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為50%;

二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為55%;

一級(jí)醫(yī)院報(bào)銷比例為60%。