單位職工社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年是不是就可以不繳了嗎

單位職工社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以不繳了嗎?對(duì)于參保人來(lái)說(shuō)，繳納社保的基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，在退休之后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，所以在條件允許的情況下大家可以盡早購(gòu)買(mǎi)。一起來(lái)看看單位職工社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以不繳了嗎，歡迎查閱!

單位職工社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年就可以不繳了嗎?

不可以，社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立的社會(huì)保障制度，用人單位和勞動(dòng)者都必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。在單位上班的職工雖然已經(jīng)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，滿(mǎn)足申領(lǐng)基本養(yǎng)老待遇關(guān)于繳費(fèi)年限的條件，但是只要與單位存在勞動(dòng)用工關(guān)系，就要履行參加社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿(mǎn)15年可以不繼續(xù)繳納社保了，但是建議是繼續(xù)繳納，因?yàn)槲覈?guó)退休金遵循多較多得的原則，當(dāng)然這是建立在有經(jīng)濟(jì)條件基礎(chǔ)之上的。

可以不交社保要求公司給補(bǔ)貼么?

不可以，我國(guó)法律規(guī)定公司必須給員工繳納社保，若是沒(méi)有的話(huà)是違法的，故而公司不會(huì)冒這種風(fēng)險(xiǎn)。若是你跟公司說(shuō)放棄社保，那么公司是可以不給予任何補(bǔ)償?shù)摹?/p>

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求用人單位按照實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

依法繳納社保是用人單位和勞動(dòng)者的法定強(qiáng)制義務(wù)，不屬于雙方當(dāng)事人可以協(xié)商的，放棄繳納社保的約定違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效的。

若是公司沒(méi)有給員工繳納社保，勞動(dòng)者可以以此為由，要求與單位解除勞動(dòng)合同，并且要求賠償，但若是勞動(dòng)者自己主動(dòng)放棄社保的，單位是無(wú)需賠償經(jīng)濟(jì)賠償?shù)摹?/p>

社保怎么交退休金高

1、越早交越好：領(lǐng)取退休金要求最少交滿(mǎn)15年，越早繳納社保的費(fèi)用就越低，因?yàn)槊磕晟绫ＹM(fèi)率都在增加。

2、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)越好：退休金與繳費(fèi)年限的關(guān)系是，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金增幅越快，建議在交滿(mǎn)15年以后，繼續(xù)繳費(fèi)，因?yàn)槔U的越多可領(lǐng)的就越多。

3、不要斷交：斷交社保最直接的影響就是退休以后，每月到手的退休金將減少。如果因?yàn)殡x職而導(dǎo)致退休金斷交，建議將企業(yè)窗口變?yōu)閭€(gè)人窗口繳費(fèi)，這樣社保就不會(huì)斷交了。