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論面試時的服飾禮儀以及六大禁忌

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論面試時的服飾禮儀以及六大禁忌

  無論是參加公務(wù)員考試,還是企事業(yè)單位招聘,都不會逃過面試這一關(guān),那么這個時候我們要注意什么服飾的禮儀呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的論面試時的服飾禮儀,希望能夠幫到大家哦!

  論面試時的服飾禮儀

  一、 男士篇:

  西裝是男士的正統(tǒng)服裝,其紐扣的系法有嚴(yán)格的規(guī)定。即系一顆紐扣是正氣,把紐扣全部系上是土氣,不系紐扣則是瀟灑。三顆紐扣的西裝,僅系中間一顆紐扣;兩顆紐扣的西裝, 只系上面一顆紐扣,坐下時,應(yīng)把系著的紐扣解開。男性可以選擇西服,也可以穿剪裁合宜、簡單大方的套裝。這樣的著裝顯得精神,同時也趨于職業(yè)化。

  主考官認(rèn)為,注重服裝細(xì)節(jié)的人,必定也注重工作細(xì)節(jié)。主考官還認(rèn)為,員工的個人形象常常代表組織形象。懂得的一點著裝藝術(shù),肯定會得到意想不到的結(jié)果。

  二、女士篇:

  面試時應(yīng)該穿什么?我想這是許多女應(yīng)聘者感到苦惱的問題。面試所穿的服裝應(yīng)該款式大方、莊重、高雅,能顯出成熟的性格。女士可選擇套裝,也可以選擇套裙。女性穿長褲,應(yīng)選擇剪裁合宜的西裝褲,而不應(yīng)穿著時尚的板褲、喇叭褲等。面試不是選美比賽,也不是參加服裝展示會,打扮過于前衛(wèi),脫離現(xiàn)實環(huán)境,常常令人“敬而遠(yuǎn)之”,影響面試效果。

  三、 建議篇:

  1.面試時的服裝應(yīng)考慮自己的性格和身材。

  一位師范畢業(yè)生去應(yīng)聘教師。這個小伙子性格沉穩(wěn),身材比較矮小,穿西服顯得肩大褲長,用他的說法,漂亮的西服穿在他身上反倒顯得很滑稽。于是他選擇了白色襯衣配以黑色西服背心,系上黑色領(lǐng)帶,下裝是黑色西褲及黑色皮鞋。黑色象征沉著、莊重,與他的性格以及應(yīng)聘的職業(yè)相吻合。緊身背心與下裝的顏色、鞋的顏色相統(tǒng)一,看上去具有增高作用。于是,他這一打扮顯得個子高了一些。他還給自己配了一副“金邊”眼鏡,為自己增添了幾分儒雅風(fēng)度。小伙子成功地運用服飾美化了自己,使自己顯得精神抖擻,莊重大方,同時還具有書卷氣,給招聘者留下了良好的第一印象,成功之后,他無不感慨地說:“個子矮有什么關(guān)系,濃縮是精華!”一語道破天機(jī),面試著裝應(yīng)該符合自己的性格與身材,才能達(dá)到美化自己的目的。

  2.面試時服裝的色彩也應(yīng)該重視。

  套裝、西裝顏色以中性為主,避免夸張、刺眼的顏色,同時,穿適合自己皮膚色調(diào)的色彩,才能讓人看到你精力充沛、容光煥發(fā)的一面。例如,膚色偏黑的人,宜選用白色、黃色等亮色為好,忌用黑色、深藍(lán)色、深紫色、深褐色面料,否則愈顯其黑。而膚色蒼白的人,宜選用粉紅、橙色,倘若用黑色、純白色,則越顯蒼白。膚色偏黃的人,忌用綠色、藍(lán)色、紫色,宜選用粉色或白色。膚色白皙的人適合任何顏色。膚色紅潤的人只要不選用綠色,其余色彩均可。

  另外,淺色服裝、暖色服裝具有擴(kuò)散、膨脹的作用。深色服裝、冷色服裝具有收縮、凝重的作用。所以,瘦的人適合穿色彩明度比較高的淺色的服裝,例如:白色、淺灰色、粉紅色等。而比較豐滿的人,適合穿色彩明度比較低的深色,例如:黑色、藍(lán)色服裝等。女性應(yīng)特別注意不要穿著有許多裝飾品,或有褶邊、曹絲裝飾的服裝。這類服裝多用于舞會或日常生活。招聘者注意的是你的內(nèi)在氣質(zhì),而不是衣服的滾邊。

  3.佩帶飾品不能超過兩件,款式應(yīng)高雅。

  4.發(fā)型和化妝,也會影響形象。發(fā)型在半個月之前作好才顯得自然?;瘖y以淡雅自然為好,化妝應(yīng)在家里完成,大庭廣眾之下化妝是不禮貌的行為。另外,任何招聘者都忌諱不修邊幅的人。比如:黑糊糊的衣領(lǐng)、袖口,皺巴巴的衣服。所以,注重著裝細(xì)節(jié)很重要。如指甲、配件等細(xì)節(jié)都應(yīng)干凈清爽,給人良好的印象。鞋是應(yīng)該重視的。因為參加面試,招聘者見到你時,首先是把你從頭打量到腳。身上衣冠楚楚,腳下卻是一雙臟兮兮的鞋,不僅影響你的光輝形象,還會被誤認(rèn)為平時不修邊幅,只是為了應(yīng)聘而刻意打扮了一番。常言道“鞋爛周身爛”,所以,鞋子是否干凈光亮能體現(xiàn)出好品位與壞品位間微妙的差異。

  面試服飾六大禁忌

  禁忌1:臟污和皺褶

  骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝,也許很“酷”,但絕對不適合穿去面試,如此裝扮會讓人覺得你個性吊兒郎當(dāng),沒有誠意。此外,時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝,也不適合。

  禁忌2:裝可愛或太花俏

  你無法忍受一成不變、特愛“與眾不同”,瘋狂迷戀粉紅色系的娃娃裝……。忍下來,這場面試決定你的一生,暫時把內(nèi)心里的“粉紅狂”收起來,把身上的粉紅娃娃、繽紛花朵、絨毛玩具、公主發(fā)夾一一取下,乖乖去面試吧!

  禁忌3:渾身名牌

  參加面試,衣著裝扮的確要花錢打點,但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌,常會給人“敗家”、“個性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象,就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作,也不必如此。不過,拎一只材質(zhì)好一點的名牌包,是被許可的,但最好品牌的Logo不要太明顯。

  禁忌4:太過性感或裸露

  你的身材可能非常性感火辣,但在面試時,最好還是包緊一點,以免火辣的身材,蒙蔽了面試官的眼睛,只看見你的身材,沒看到你的才華。

  禁忌5:不化妝或過度濃妝艷抹

  也許你是自然主義者,不愛化妝,但面試時,最好還是上點妝,適當(dāng)遮住黑斑、雀斑和黑眼圈,讓自己的氣色好一點。不過太過濃烈的濃妝艷抹也不合適,會讓你顯得太過匠氣,也要避免。

  禁忌6:露趾鞋

  流行的“露趾鞋”,一直是時尚圈爭議的焦點。雖然很多人認(rèn)為露趾鞋已可登大雅之堂,國外女星甚至還穿去赴宴呢!不過,專家還是建議能免得免。

  
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6.大學(xué)生的著裝禮儀 大學(xué)生的著裝及面試禮儀

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