面試要注意基本禮儀的內(nèi)容
如今,面試方法已經(jīng)幾乎是每個(gè)公司選拔人才的必要程序,那么面試有什么要注意的基本禮儀內(nèi)容呢?下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的面試要注意基本禮儀的內(nèi)容,希望可以幫助大家!
面試要注意基本禮儀的內(nèi)容
入座禮儀
不要自己主動(dòng)坐下,要等主試請(qǐng)你坐時(shí)再入座。在面試中,坐的姿態(tài)非常重要。如果你坐時(shí),雙手相握,或者不斷揉搓手指,那么,你會(huì)使對(duì)方感到你缺乏信心,或顯得十分緊張;如果你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈谧簧?,將雙掌伸開(kāi),并隨便自在地放在大腿上,你就會(huì)給人一種鎮(zhèn)靜自若,胸有成竹的感覺(jué)。
自我介紹
你要有重點(diǎn)地進(jìn)行自我推銷(xiāo)。如果你在面試前認(rèn)真做過(guò)功課,你必然已徹底地認(rèn)識(shí)自己:我最大的長(zhǎng)處、特色是什么?哪些是我過(guò)去做得最好的事情?我具備什么樣的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、知識(shí)?然后巧妙地在自己的特色與所應(yīng)征的工作之間找到著力點(diǎn)、相關(guān)性,并將其突顯出來(lái)。比如采用故事的形式,講一個(gè)自己的故事,讓對(duì)方了解你的性格、脾性,最后再說(shuō)出故事的主人公就是你自己,自然會(huì)給人留下不一樣的印象。
(1)自我評(píng)價(jià)要客觀公正。誠(chéng)實(shí)是做人之本,面試時(shí)切忌不切實(shí)際地胡亂夸口,號(hào)稱(chēng)自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速,確保對(duì)方能不費(fèi)力氣地聽(tīng)懂你在說(shuō)什么。說(shuō)話(huà)也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說(shuō)什么。
(2)注意時(shí)間的把握。盡量用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言來(lái)描述你自己,切忌長(zhǎng)篇大論。說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(diào)也不可太單一,比如都用平緩的語(yǔ)氣,這樣突不出重點(diǎn)。在碰到要重點(diǎn)說(shuō)明的內(nèi)容時(shí)稍加重音強(qiáng)調(diào),這樣更容易讓人了解你要說(shuō)的重點(diǎn),不會(huì)那么茫然。
交談禮儀
(1)誠(chéng)懇熱情。把自己的自信和熱情“寫(xiě)”在臉上,同時(shí)表現(xiàn)出對(duì)去對(duì)方單位工作的誠(chéng)意。
(2)落落大方。要把握住自己,應(yīng)答時(shí)要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)定,不慌不忙,有問(wèn)必答。要是還找不出答案,就先說(shuō)你所能知道的,然后承認(rèn)有的東西還沒(méi)有經(jīng)過(guò)認(rèn)真考慮??脊僭谝獾牟⒉灰欢ㄖ皇菃?wèn)題的本身,如果你能從容地談出自己的想法,雖然欠完整,很不成熟,也不致影響大局。
(3)謹(jǐn)慎多思。回答提問(wèn)之前,應(yīng)對(duì)自己要講的話(huà)稍加思索,想好了的可以說(shuō),還沒(méi)有想清楚的就不說(shuō),或少說(shuō),切勿信口開(kāi)河、夸夸其談、文不對(duì)題、話(huà)不及義。
聆聽(tīng)禮儀
(1)專(zhuān)注有禮。當(dāng)主考人向你提問(wèn)或介紹情況時(shí),應(yīng)該注視對(duì)方以表示專(zhuān)注傾聽(tīng),可以通過(guò)直視的雙眼,贊許的點(diǎn)頭,表示你在認(rèn)真地傾聽(tīng)他所提供的更多的信息。
(2)有所反應(yīng)。要不時(shí)地通過(guò)表情、手勢(shì)、點(diǎn)頭等必要的附合,向?qū)Ψ奖硎灸阍谡J(rèn)真地傾聽(tīng)。如果巧妙地插入一兩句話(huà),效果則更好,如“原來(lái)如此”、“你說(shuō)的對(duì)”、“是的”、“沒(méi)錯(cuò)”等。
(3)有所收獲。聆聽(tīng)是捕捉信息、處理信息、反饋信息的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的聆聽(tīng)者應(yīng)當(dāng)善于通過(guò)主考官的談話(huà)捕捉信息。
(4)有所判斷。求職者傾聽(tīng)時(shí)要仔細(xì)、認(rèn)真地品味對(duì)方話(huà)語(yǔ)中的言外之意、弦外之音、微妙情感,細(xì)細(xì)咀嚼品味,以便正確判斷他的真正意圖。
常規(guī)禮儀
(1)再次強(qiáng)調(diào)你對(duì)應(yīng)聘該項(xiàng)工作的熱情。感謝對(duì)方抽時(shí)間與你進(jìn)行交談。
(2)表示與主考官們的交談使你獲益匪淺。希望今后能有機(jī)會(huì)再次得到對(duì)方進(jìn)一步的指導(dǎo),有可能的話(huà),可約定下次見(jiàn)面的時(shí)間。
(3)記住了解結(jié)果的途徑和時(shí)間。告別時(shí)可以主動(dòng)與考官們握手,其基本原則是:上級(jí)在先,長(zhǎng)輩在先,女士在先。握手通常以三五秒鐘為宜,并且要注意把握好力度,要雙目注視對(duì)方,面帶笑容,不可目光四顧,心不在焉,同時(shí)應(yīng)配以適當(dāng)?shù)木凑Z(yǔ)。
(4)面試后寄上一封感謝信。信中再次感謝對(duì)方抽出時(shí)間來(lái)接待你,并對(duì)該單位表示一番敬意,重申自己對(duì)所談的工作很感興趣,并簡(jiǎn)要地陳述自己能夠勝任該項(xiàng)工作。求職的人,必須有心理準(zhǔn)備,去會(huì)見(jiàn)可能是自己的未來(lái)老板。
保持自我本色
清晰簡(jiǎn)潔地介紹自我,準(zhǔn)確地回答問(wèn)題,然后坦誠(chéng)自身的缺點(diǎn)而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個(gè)敢于正視自身缺點(diǎn)的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無(wú)論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現(xiàn)獨(dú)樹(shù)一幟或冷僻的觀點(diǎn),而是盡量挑選易于表達(dá)的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來(lái)闡述,這樣表達(dá)起來(lái)會(huì)比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當(dāng)然,在這個(gè)基礎(chǔ)上,能有自己獨(dú)特的見(jiàn)解自然是錦上添花。
回答問(wèn)題的禮儀
面試時(shí)切忌沖動(dòng),急匆匆的。如果每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題或是問(wèn)題都還沒(méi)有問(wèn)完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。記住,沒(méi)有人會(huì)跟你搶?zhuān)阋谏约涌紤]之后,再作出回答。這樣會(huì)比較好,讓人覺(jué)得你是經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考的,這個(gè)回答是比較成熟的。當(dāng)然,如果每個(gè)問(wèn)題都要想很久,想了又想,又會(huì)讓人覺(jué)得你是不是對(duì)這個(gè)問(wèn)題不太熟悉,回答不上來(lái),或者是顯得過(guò)分謹(jǐn)慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問(wèn)完問(wèn)題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個(gè)大概的輪廓,然后開(kāi)始回答問(wèn)題。在回答問(wèn)題的過(guò)程中,不僅嘴巴要?jiǎng)?,腦子也要?jiǎng)?,邊回答邊考慮下句要說(shuō)什么。