面試舉止禮儀須知
面試舉止禮儀須知
面試的時候很多人都不注意一些問題,等到知道失去這個工作機會的時候才后知后覺知道自己哪里做錯了,那么,下面是學習啦為大家準備的面試舉止禮儀須知,希望可以幫助大家!
面試舉止禮儀須知
(一)準時赴約
守時是一種美德,也是一個人良好素質修養(yǎng)的表現(xiàn)。因此,面試時一定要準時守信。遲到,既是一個人隨隨便便、馬馬虎虎、缺乏責任心的表現(xiàn),同時也是對一種不禮貌、對主考官不尊重的行為。特別是外資企業(yè),對不守時的員工都隨時會解雇,更何況是在面試的時候呢。一般最好提前15-20分鐘到達,這樣既可以熟悉一下考場周圍的環(huán)境,也有時間讓自己調整心態(tài),穩(wěn)定情緒,以避免倉促上陣。
(二)尊重接待人員
到達面試地點后,應主動向接待人 員問好,并做自我介紹,同時要服從接待人員的統(tǒng)一安排。要知道,有些單位對你的考核從這一刻就已經開始。
(三)重視見面禮儀
首先,進門時應先敲門,即使房門虛掩,也應禮貌地輕輕扣擊兩三下,得到允許后,輕輕推門而進,然后順手將門再輕輕地關上,整個過程要自然流暢,不要弄出大的聲音,以顯示個人良好的習慣。其次,進入面試室后,先向各位主考人員問好,當對方說“請坐”時,一定要說了“謝謝”后,方可按指定的位置坐下,并保持良好的坐姿。
(四)注意表情禮儀
面試的時候,大多數(shù)人都會很緊張,這會使應試者的表情不自然。其實,保持自信的微笑,從容鎮(zhèn)定,把自己的真摯和熱情“寫”在臉上,才能讓人產生值得信賴的好感。另外面試時的目光也很重要,應大方地注視著對方,不可游移不定,左顧右盼,讓人懷疑你的誠意。
(五)適時告退
當考官有意結束面試時,要適時起身告辭,面帶微笑地表示謝意,與考官等人道別,離開房間時輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待人員道謝、告辭。
(六)致信道謝
面試結束后,為給對方加深印象,
或彌補面試時的不足,最好再給主考人員
寫封感謝信,篇幅要短,在信中一方面致謝,另一方面可再次表達對該單位的向往之情。
面試舉止須知
入場
基本原則:精神飽滿、合乎禮節(jié)、穩(wěn)重大方。
進門:若無引導員引導,輕聲敲門三下,得到允許后入場;若有引導員引導,進門后應大聲向其致謝。入場后轉身雙手關門,面帶微笑,用眼神向考官問好。
走入:步伐穩(wěn)重,適當擺臂,手臂內撇30°,與西裝扣線對齊,不要高過肚臍。
問好:站在桌邊距椅一步處,挺胸收腹沉肩,雙腿并攏,兩手自然下垂;四指微攏,中指觸摸褲縫;下顎微收,眼光聚焦于考官眉心位置;站定后向考官先問好、再鞠躬,并介紹自己的考號,向考官請求面試。
鞠躬:角度在60°左右,停頓一秒。
2入座
未得到考官允許“請坐下”,不得自行落座。
得到“請坐”,回應“謝謝”
一般不調整座椅。如有必要在入座前調整,雙手搬動椅子,準確定位,不要發(fā)出
聲音;入座后調整座椅非常失禮。
斜跨一步坐下,入座要輕、緩、穩(wěn)。
坐姿要自然:坐下后上臂1/3處接觸桌沿,雙手自然交叉放于桌上,大拇指不要指向考官;上身挺直,前傾30°;男士雙腿平行于雙肩,女式雙腿并攏或斜側。
若桌上物品凌亂,應主動規(guī)整。
3第一標題
a、目光的“許可空間”
以上至額頭下至胸,左右兩肩為方框,不要將目光聚集于對方臉上或身體某個部位,直盯對方是失禮行為
b、眼神運用:雙目生輝、炯炯有神,是心情愉快、充滿信心的反映
目光無神或不敢正視對方,被對方覺得你無能;
游離不定的目光傳遞出來的信息是心神不定。
c、眼神交流:以與你交流的考官為主,其余考官為輔,答題時要照顧到各位考官。
4面試言行禮儀:答題
答題:認真傾聽考官念題并適時點頭示意,考官念題完畢要致謝;答題時手中不要拿筆,不要頻繁看表;答題前要對考官致謝,要說“開始答題”,答題結束要說“答題完畢”。
5面試言行禮儀:表情與動作
a、保持微笑或不斷微笑
b、動作協(xié)調有力,充滿自信和活力
c、表情不過于夸張
d、避免小動作和不雅動作
★微笑(練習對鏡子微笑)
6面試言行禮儀:退場
得到考官、工作人員“面試結束,請退場。”提示后,將桌面回復原狀,再起立。
鞠躬敬禮,“謝謝考官!”
將座椅輕輕放歸原位
隨工作人員依次走出,注意走姿
注意輕輕將門帶關
不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場