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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

  要想真正成為一名出類拔萃的領(lǐng)導(dǎo)者,必須在工作、生活各個(gè)方面具備過硬的素質(zhì)。從某種意義上說,領(lǐng)導(dǎo)者必須成為所有員工的理想楷模。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)文章內(nèi)容。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)

  一、涵養(yǎng)

  涵養(yǎng)是指心身方面的修養(yǎng),有時(shí)也指一個(gè)人控制情緒的能力。保持情緒平靜穩(wěn)定,性格平和寬容,神情安詳從容,具有一種博大的容納力和化解力,能隨時(shí)消除各種刺激帶來的緊張焦慮和急躁沖動(dòng)等激烈的心態(tài)。

  二、人格魅力

  人格魅力是指一個(gè)人在性格、氣質(zhì)、能力、道德品質(zhì)等方面具有很吸引人的力量。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人要有良好的形象,和藹而又威嚴(yán)的體貌,得體的言談舉止等。駕馭語言和創(chuàng)造語言、詼諧幽默和不卑不亢是一位領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)采魅力和必備的素質(zhì)。

  三、文化知識(shí)

  俗話說:“知識(shí)就是力量”,作為一名領(lǐng)導(dǎo)者要成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代里的知識(shí)領(lǐng)導(dǎo),必須要具備縱向?qū)I(yè)知識(shí)和廣泛的橫向知識(shí)。所謂縱向是指領(lǐng)導(dǎo)者必須成為內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),每一行業(yè)、部門、崗位都有各自的專業(yè)知識(shí)。要想成為內(nèi)行就必須掌握這些專業(yè)知識(shí)。橫向知識(shí)是指一般性知識(shí)、科學(xué)技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)、思維知識(shí)、文史知識(shí)及心理知識(shí)。擁有廣泛的橫向知識(shí)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)者一種積蓄,一種潛在的力量。

  四、信譽(yù)

  忠信是立身之本,個(gè)人的信譽(yù)就是個(gè)人的生命,企業(yè)的信譽(yù)就是企業(yè)的靈魂。信譽(yù)和質(zhì)量幾乎是所有知名企業(yè)所倡導(dǎo)的,也是這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們擺在第一位的決策依據(jù),擁有信譽(yù)不但是領(lǐng)導(dǎo)者立身的基礎(chǔ)也是一家企業(yè)成功的基礎(chǔ)。

  五、道德

  道德是一種社會(huì)現(xiàn)象,是一種由人們?cè)趯?shí)際生活中根據(jù)人們的需求而逐步形成的一種具有普變約束力的行為規(guī)范,是一種心靈契約。它將直接決定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在人格和生命的價(jià)值,也將直接決定著一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者作用的程度和范圍。道德素質(zhì)如何,還將影響到其所領(lǐng)導(dǎo)的整個(gè)組織及其所有成員的命運(yùn)。領(lǐng)導(dǎo)者有道德,才有影響力、號(hào)召力,才能實(shí)現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)。

  六、意志

  意志是人自覺的確定目標(biāo),并根據(jù)目標(biāo)調(diào)節(jié)、支配自己的行動(dòng),克服困難,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的心理過程。意志對(duì)人的行為具有發(fā)動(dòng)、堅(jiān)持、制止、改變等方面的作用,是人類特有的一種心理活動(dòng)。它是蘊(yùn)藏于領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心而體現(xiàn)在行動(dòng)中的心理素質(zhì),具體體現(xiàn)在頑強(qiáng)性、果斷性、和忍耐性三個(gè)方面。

  七、顧全大局

  全局是指事物的整體及發(fā)展的全過程。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必需牢固樹立全局觀念,通觀全局,規(guī)劃全局,把握全局,才能充分調(diào)動(dòng)組織中各個(gè)局部的積極性和主動(dòng)性,協(xié)調(diào)組識(shí)中各種要素,維護(hù)全局利益,推動(dòng)組織目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)。

  企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的十大能力

  一、總攬全局能力

  面對(duì)21世紀(jì)的形勢(shì)與任務(wù)、機(jī)遇與挑戰(zhàn),必須加強(qiáng)對(duì)全局性問題的研究,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)攬駕馭全局的能力。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,要有一種高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光,不能只是考慮局部和眼前的得失。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的一種素質(zhì)和能力,也是一項(xiàng)馬克思主義的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。黨的十六屆四中全會(huì)《決定》提出:要按照黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式。這是黨中央在新的歷史條件下,繼續(xù)提高黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政水平、增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,使我們黨始終與時(shí)代發(fā)展同步伐,與人民群眾共命運(yùn),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的新要求。提高總攬全局的能力,要求領(lǐng)導(dǎo)干部抓大事、議大事、管全局,集中解決全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的問題;正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與全局的關(guān)系,妥善處理各種利益關(guān)系;正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,從總體上推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè);樹立科學(xué)發(fā)展觀,努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。

  二、觀察思維能力

  所謂思維能力是一個(gè)內(nèi)涵很寬的概念,諸如抽象、推理、演繹、歸納、綜合、分析、想象、辯證思維等能力,均屬思維能力。其中以辯證思維能力為最高層次。人們運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,觀察、分析和研究問題的辯證思維能力,是思維能力的最高形式。所謂觀察思維能力,就是人們?cè)谡莆找欢ㄖR(shí)的基礎(chǔ)上,對(duì)客觀事物,運(yùn)用一定的思維形式進(jìn)行思維活動(dòng),從而取得一定的思維成果,這種本領(lǐng)就叫做觀察思維能力。所以人們的思維和人們的知識(shí)結(jié)構(gòu)有著密切關(guān)系,既沒有脫離知識(shí)結(jié)構(gòu)的思維形式,也沒有脫離思維形式的知識(shí)結(jié)構(gòu)。所以不掌握一定的知識(shí),就談不上有一定的思維能力。但有了一定的知識(shí),又并不一定掌握了某種思維能力,因?yàn)檫€必須運(yùn)用一定的思維形式和方法才行。

  三、駕馭經(jīng)濟(jì)能力

  鄧小平精辟地指出:“發(fā)展是硬道理”。根據(jù)這一思想,中央始終把堅(jiān)持發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ),堅(jiān)持發(fā)展首先要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。目前,我國正處在從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的過程中。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無疑是一次重大考驗(yàn)。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和發(fā)展要求,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。為此各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)——

  四、科學(xué)決策能力

  何謂“領(lǐng)導(dǎo)”?從一定意義上說,“領(lǐng)導(dǎo)就是決策”,領(lǐng)導(dǎo)的過程,就是制定和實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)決策的過程。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的核心,是一切事業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,客觀形勢(shì)復(fù)雜多變的時(shí)代尤其如此。缺乏決策能力就是缺乏競爭的基本能力。毛澤東有一句名言:“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部兩件事。”[1]所謂“出主意”就是制定和實(shí)施決策。尤其在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)工作中,一個(gè)不善于出主意作決策的領(lǐng)導(dǎo)者,決不是一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者,甚至是一個(gè)缺乏基本任職資格的領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)樗麤]有競爭的基本能力,更不可能在激烈的競爭中立于不敗之地。本文所述的種種領(lǐng)導(dǎo)能力,從根本上說主要為了滿足提高領(lǐng)導(dǎo)決策能力的需要,或者說更是為進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策服務(wù)的。
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