創(chuàng)業(yè)需要具備的5大心理素養(yǎng)
是什么令某些人能夠充滿自信地積極面對失敗挫折，先人一步達成自己的目標，從而創(chuàng)業(yè)成功，歸根到底還是因為創(chuàng)業(yè)者有著常人不具備的心理素養(yǎng)。下面是學習啦小編給大家搜集整理的創(chuàng)業(yè)需要具備的5大心理素養(yǎng)文章內(nèi)容。
創(chuàng)業(yè)需要具備的5大心理素養(yǎng)
1、激情(Passion)沒有人能比維京集團(VirginGroup)創(chuàng)始人理查德?布蘭森(RichardBranson)更理解“激情”一詞的含義。布蘭森的激情，從他對創(chuàng)建公司的強烈欲望中可窺一斑。始建于1970年的維京集團，目前旗下?lián)碛谐^200家公司，業(yè)務范圍涵蓋音樂、出版、移動電話，甚至太空旅行。布蘭森曾打過一個比方，“生意就好像公共汽車，總會有下一班車過來。”
2、積極性(Positivity)亞馬遜(Amazon.com)創(chuàng)始人杰夫?貝索斯(JeffBezos)非常清楚積極思考的能量。他以“每個挑戰(zhàn)都是一次機會”為座右銘。事實上，貝索斯把一家很小的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，發(fā)展成全球最大的書店。
亞馬遜于1995年7月正式啟動，兩個月內(nèi)就輕松實現(xiàn)每周2萬美元的銷售額。1990年代末，互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛倒閉，亞馬遜股價也從100美元降至6美元。雪上加霜的是，一些評論家預測，美國最大的書店巴諾(Barnes&Nobles)啟動在線業(yè)務，這將徹底擊垮亞馬遜。緊要關頭貝索斯挺身而出，向外界表達了樂觀和信心，針對批評言論，他還一一列舉公司的積極因素，包括已經(jīng)完成的和準備實施的。
貝索斯帶領亞馬遜不斷壯大，出售從圖書到衣服、玩具等各種商品。今天，亞馬遜年度營收已超過百億美元，這很大程度上要得益于貝索斯的積極思考。
3、適應性(Adaptability)具備適應能力是企業(yè)家應具備的最重要的特質之一。每個成功的企業(yè)主，都樂于改進、提升或按照客戶意愿定制服務，以持續(xù)滿足客戶所需。
Google創(chuàng)辦人謝爾蓋?布林(SergeyBrin)和拉里?佩奇(LarryPage)更進一步，他們不僅對變化及時反應，還引領發(fā)展方向。憑借眾多新創(chuàng)意，谷歌不斷引領互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，將人們的所見所為提升到一個前所未有的新境界，你可以想想GoogleEarth技術帶來的變化。擁有這種先鋒精神，也無怪乎谷歌能躋身最強大的網(wǎng)絡公司行列。
4、領導力(Leadership)好的領導人一定具有很強的個人魅力和感召力，有道德感，有在組織里樹立誠信原則的意愿;他也可能是個熱心人，具有團隊協(xié)作精神。在已近遲暮之年的瑪麗?凱?艾施女士(MaryKayAsh)身上我們可以發(fā)現(xiàn)所有這些元素。她創(chuàng)建了玫琳凱(MaryKayCosmetics)品牌，幫助超過50萬名女性開創(chuàng)了自己的事業(yè)。
很早以前，身為單親母親的艾施為一個家用產(chǎn)品公司做銷售。雖然25年間她的銷售業(yè)績一直名列前茅，但是由于性別歧視，艾施無法在晉升和加薪時獲得和男同事一樣的待遇。艾施終于受夠了這種待遇，1963年她用5,000美元創(chuàng)辦了玫琳凱公司。
艾施以具有強大驅動力和富于靈感的領導風格聞名，她創(chuàng)辦公司的態(tài)度是“你能做到!”她甚至會用卡迪拉克轎車獎給頂尖的銷售者。由于其強大的領導力技巧，艾施被認為是近35年來最具影響力的25位商業(yè)領袖之一，而玫琳凱也被評為美國最適合工作的企業(yè)之一。
5、雄心壯志(Ambition)20歲時，戴比?菲爾茲(DebbiFields)幾乎一無所有。作為一個年輕的家庭主婦，她毫無商業(yè)經(jīng)驗，但她擁有絕佳的巧克力甜餅配方，并夢想全世界的人都能分享到。
創(chuàng)業(yè)需要具備的心理素質
在現(xiàn)代生活中，求職者越來越多，社會逐漸呈現(xiàn)一種僧多粥少的情況。所以，在這樣一種背景下，很多人都選擇了自己創(chuàng)業(yè)，擺脫制約自己發(fā)展的條條框框。自己創(chuàng)業(yè)無疑是好選擇，那你知道創(chuàng)業(yè)者需要具備什么樣的心理素質嗎?
選擇的智慧
文學家路遙曾經(jīng)說過一句話，不管是對人生，還是對創(chuàng)業(yè)，都是非常實用的，他說：人的一生要做許多選擇，但緊要處，就那么幾步。
選擇你要什么，一開始不必把事情想得太大，你只需要一個很小的想法，一個樸素但是能做下去的想法，就可以開始去做這個事情。但是需要強調的一點是，你的想法要與你的興趣相關，就是說除了一個相對低的心理起點外，你還得有持續(xù)做這件事情的動力。如果這兩樣你都有了，另外你還要有點某種行業(yè)或者產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，那么你已經(jīng)具備了一個相當可觀的創(chuàng)業(yè)條件。
大膽說不的勇氣
有人說，一個CEO最重要的素質是要懂得說不，沒錯，創(chuàng)業(yè)也是一樣的。你們一幫人沿著一條路走了很久，發(fā)現(xiàn)雖然還能走下去但沒前途了，但是大家已經(jīng)投入大量的心血，放棄實在太痛苦了。怎么辦?作為一個帶頭人，你要做的就是果斷的決定，放棄掉這個CASE，然后重頭開始。否則你們只會在錯誤的路上越走越遠。
選擇放棄還是堅持，這要看你們創(chuàng)業(yè)的初衷。跟隨著你的心走，傾聽你內(nèi)心的想法，它想要干什么就去干什么好了。也許你今天可以賺二十萬三十萬，但這不是你的目標，你沒法做想做的事，那就趕緊決斷。
堅持自己吧，勇敢去做，相信你一定會成功不要浪費時間，因為你浪費的不止是時間和精力，還有機會成本，你可能會錯過你真的想要做的事。
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