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職場創(chuàng)業(yè)必備的9大心理素質(zhì)

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職場創(chuàng)業(yè)必備的9大心理素質(zhì)

  年輕人想創(chuàng)業(yè)是好事,給自己打工,首先可以鍛煉自己能力和意志,其次讓自己的人生充滿激情,但是創(chuàng)業(yè)從來都不像想象的那么簡單,因為你不光要管好自己,你還要學會做一個領(lǐng)導。下面是學習啦小編給大家搜集整理的職場創(chuàng)業(yè)必備的9大心理素質(zhì)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  職場創(chuàng)業(yè)必備的9大心理素質(zhì)

  1、我想做自己的老板

  其中一個創(chuàng)業(yè)者遇到的最大錯誤,就是低估了創(chuàng)業(yè)有多難。Nexus投資合伙機構(gòu)的聯(lián)合創(chuàng)始人古普塔(NarenGupta)表示,不要因為只是想做你自己的老板開始一個公司。在一開始,其實什么事情都不像你想的那樣。當你雇用某個人的時候,你是完全要為這個人負責的,而且也要為這個員工在公司里想要看到的所有東西來負責。

  2、團隊

  隨著聯(lián)合創(chuàng)始人們越走越遠,很顯然他們要尋找一些適合自己的人。然而比起那些看上去的多面手,在某種程度上能夠滿足你需求的人可能是更適合的,這一點超級重要。

  古普塔說,創(chuàng)業(yè)失敗的最大原因之一是因為團隊成員不能彼此相互配合工作。這使得尋找正確的聯(lián)合創(chuàng)始人成為了非常重要的一步。做個錯誤的選擇,那么事情就不會像你所想的那樣發(fā)展。

  3、不做出產(chǎn)品,只顧著做漂亮的網(wǎng)站

  早期創(chuàng)業(yè)者可能犯下的另外一個錯誤:如果他們是在做產(chǎn)品相關(guān)的公司,他們最終不是做產(chǎn)品,而是做產(chǎn)品的官方網(wǎng)站。克里什說,網(wǎng)站優(yōu)先-不是工作在產(chǎn)品上,在他看來是一條錯誤的途徑。只需要做一個簡單的頁面,著眼于核心工作,獲取更多用戶并留住他們。跟用戶親口去交談而不是構(gòu)建網(wǎng)站。

  他感覺到創(chuàng)業(yè)公司應該在產(chǎn)品上不斷迭代。你原本打算在網(wǎng)站上花的3-4個星期,最終有可能變成四個月。如果做到最后放棄了怎么辦?這個時間太寶貴,以至于沒有時間留給你浪費掉去美化網(wǎng)站。在網(wǎng)站上寫出產(chǎn)品更新信息就已經(jīng)足夠了,ChargeBee公司的聯(lián)合創(chuàng)始人克里什這樣說。

  4、選擇恰當?shù)募夹g(shù)手段

  作為一個創(chuàng)業(yè)公司而言,選擇正確的技術(shù)手段,很大意義上決定了這家公司的未來。納倫(Naren)博士說,不要因為在某一個領(lǐng)域的科技炙手可熱而創(chuàng)建一家公司。今天正在火熱的東西,到了明天有可能會變成另外一樣東西。做這件事情,僅僅因為你真正的相信在這個領(lǐng)域里能有所作為,而且你有專門的知識。

  克里什同意這樣的想法。他說,在科技領(lǐng)域,當你因為一些最新和最酷的想法而感到很舒服的時候,如果產(chǎn)品成功,這不一定因為所有高科技對接在一起,而是因為我們使用它的方式不同,它建造起來的方式也不同。

  5、給你自己留下一些東西

  創(chuàng)業(yè)公司在成長階段犯的一個通常的錯誤是落入了投資的陷阱。在早期就把太多的股份讓出去,而沒有留給自己一些,Wingify公司創(chuàng)始人帕拉斯(ParasChopra)表示,根據(jù)他的經(jīng)驗來看,他們成功的躲避了很多所謂的天使投資人或者導師,承諾會幫你,并以很大的一部分股權(quán)作為代價。你要保持頭腦清醒。不要聽信他們的話,早早放棄股份。

  如果你很早就給了很多股權(quán),到后來融資的時候你會很困難。這同樣會讓創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)的故事變得不那么令人激動,除非創(chuàng)業(yè)者在這個過程當中拿到一大筆工資。

  6、讓賬本保持干凈

  創(chuàng)業(yè)公司需要特別謹慎對待的一件重要的事就是金錢問題。如果這里有任何與金錢有關(guān)的事情,你需要花一大筆時間來正確地做出決定。"我們本應該在一些地方-比如付款,操作流程,會計系統(tǒng),良好培訓的會計師-得到一些重要的指導。這些指導越早得到越好。一個差勁的系統(tǒng)和理財習慣放在那里的話,要想補救就要花很多精力。"帕拉斯說道。

  7、市場在哪里

  營銷對于任何一家創(chuàng)業(yè)公司都是非常關(guān)鍵的重要環(huán)節(jié)。一個有效率的營銷策略和團隊,可以讓公司的結(jié)局大為不同。在市場營銷方面,構(gòu)建一個用戶群要花很長時間。創(chuàng)業(yè)公司需要提前為內(nèi)容營銷準備六到九個月的量。要想想你最終想成為什么樣子。

  有的時候根本沒有開始市場的概念,但緊隨其后,創(chuàng)業(yè)者最后將會創(chuàng)建一個市場。

  8、雇傭正確和聰明的人

  在雇用員工方面的錯誤,在創(chuàng)業(yè)者的過程當中是非常常見的。而常見問題是創(chuàng)業(yè)公司用人不當,而不是招的太少。"我們本來應該完成非常多的關(guān)鍵職位,尤其是在銷售和營銷領(lǐng)域。在非常早期的時候就要去填補這些空缺,而且要更快地擴張企業(yè)的商業(yè)層面。"帕拉斯說。

  9、導師陷阱

  導師在創(chuàng)業(yè)者的過程當中起了非常重要的角色,得到一個正確的導師可以讓整個過程輕松很多。你到那里獲取幫助,不怕被人取笑,對導師花很長一段時間說你所不明白的任何事情。帕拉斯說道,通過自己犯錯誤來得出結(jié)論是不值得的,盡管這也是必須的。然而,總有一小部分導師,你到那里之后得不到任何真正的幫助。在你正式將一位導師加入董事會之前,要做一遍徹底的復查。

  除了以上所有所遇到的教訓之外,創(chuàng)業(yè)公司可能會讓你成為一個多面手。你最終會比你所開始的時候?qū)W到更多的東西。

  職場創(chuàng)業(yè)需要具備的基本素養(yǎng)

  (一)強烈的創(chuàng)業(yè)意識

  要想取得創(chuàng)業(yè)的成功,創(chuàng)業(yè)者必須具備自我實現(xiàn)、追求成功的強烈的創(chuàng)業(yè)意識。強烈的創(chuàng)業(yè)意識,幫助創(chuàng)業(yè)者克服創(chuàng)業(yè)道路上的各種艱難險阻,將創(chuàng)業(yè)目標作為自己的人生奮斗目標。創(chuàng)業(yè)的成功是思想上長期準備的結(jié)果,事業(yè)的成功總是屬于有思想準備的人,也屬于有創(chuàng)業(yè)意識的人。

  (二)良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)之路,是充滿艱險與曲折的,自主創(chuàng)業(yè)就等于是一個人去面對變化莫測的激烈競爭以及隨時出現(xiàn)的需要迅速正確解決的問題和矛盾,這需要創(chuàng)業(yè)者具有非常強的心理調(diào)控能力,能夠持續(xù)保持一種積極、沉穩(wěn)的心態(tài),即有良好的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。它是對創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)實踐過程中的心理和行為起調(diào)節(jié)作用的個性心理特征,它與人固有的氣質(zhì)、性格有密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在人的獨立性、敢為性、堅韌性、克制性、適應性、合作性等方面,它反映了創(chuàng)業(yè)者的意志和情感。創(chuàng)業(yè)的成功在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。正因為創(chuàng)業(yè)之路不會一帆風順,所以,如果不具備良好的心理素質(zhì)、堅韌的意志,一遇挫折就垂頭喪氣、一蹶不振,那么,在創(chuàng)業(yè)的道路上是走不遠的。宋代大文豪蘇軾說:“古之成大事者,不唯有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”。只有具有處變不驚的良好心理素質(zhì)和愈挫愈強的頑強意志,才能在創(chuàng)業(yè)的道路上自強不息、競爭進取、頑強拚搏,才能從小到大,從無到有,闖出屬于自己的一番事業(yè)

  (三)自信、自強、自主、自立的創(chuàng)業(yè)精神

  自信就是對自己充滿信心。自信心能賦予人主動積極的人生態(tài)度和進取精神。不依賴、不等待。要成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者,必須堅持信仰如一,擁有使命感和責任感;信念堅定,頑強拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是創(chuàng)立事業(yè)之本,信念是創(chuàng)業(yè)的原動力。要相信自己有能力,有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),相信自己能夠主宰自己的命運,成為創(chuàng)業(yè)的成功者。自強就是在自信的基礎上,不貪圖眼前的利益,不依戀平淡的生活,敢于實踐,不斷增長自己各方面的能力與才干,勇于使自己成為生活與事業(yè)的強者。自主就是具有獨立的人格,具有獨立性思維能力,不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,不受輿論和環(huán)境的影響,能自己選擇自己的道路,善于設計和規(guī)劃自己的未來,并采取相應的行動。自主還要有遠見、有敢為人先的膽略和實事求是的科學態(tài)度,能把握住自己的航向,直至達到成功的彼岸。自立就是憑自己的頭腦和雙手,憑借自己的智慧和才能,憑借自己的努力和奮斗,建立起自己生活和事業(yè)的基礎。21世紀的青年人應該早立、快立志向,自謀職業(yè),勤勞致富,建立起自己的事業(yè)。

  (四)競爭意識

  競爭是市場經(jīng)濟最重要的特征之一,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎,也是一個立足社會不可缺乏的一種精神。人生即競爭,競爭本身就是提高,競爭的目的只有一個——取勝。隨著我國社會主義市場經(jīng)濟從低級向高級發(fā)展,競爭愈來愈激烈。從小規(guī)模的分散競爭,發(fā)展到大集團集中競爭;從國內(nèi)競爭發(fā)展到國際競爭;從單純產(chǎn)品競爭,發(fā)展到綜合實力的競爭。因此,創(chuàng)業(yè)者如果缺乏競爭意識,實際上就等于放棄了自己的生存權(quán)利。創(chuàng)業(yè)者只有敢于競爭,善于競爭,才能取得成功。創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之初面臨的是一個充滿壓力的市場,如果創(chuàng)業(yè)者缺乏競爭的心理準備,甚至害怕競爭,就只能是一事無成。

  (五)全面的創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)能力是一種特殊的能力,這種特殊能力往往影響創(chuàng)業(yè)活動的效率和創(chuàng)業(yè)的成功。創(chuàng)業(yè)能力包括決策能力、經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術(shù)能力與交往協(xié)調(diào)能力組成。

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