禮儀是社會(huì)個(gè)體的生活行為規(guī)范與待人處世的準(zhǔn)則，它成就了個(gè)人素養(yǎng)，一個(gè)人如果想要好的素養(yǎng)，那他也具備了好的禮儀。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的禮儀與個(gè)人素養(yǎng)，希望對(duì)你有幫助。

　禮儀與個(gè)人素養(yǎng)之體現(xiàn)自身價(jià)值

　　“金無足赤，人無完人”是人所共知的，然而在現(xiàn)實(shí)生活中，人們卻都在以各種不同的方式追求著自身的完美，尋找通向完美的道路。爭當(dāng)“名牌”人，強(qiáng)調(diào)“外包裝”者有之，注重“臉蛋靚”，在乎“身段好”者也有之，但這些均不足以使人發(fā)生美的質(zhì)變。費(fèi)時(shí)費(fèi)力費(fèi)錢財(cái)之后，還是有不少人依然是“金玉其外，敗絮其中”。所以，只有將內(nèi)在美與外在美統(tǒng)一于一身的人才稱得上唯真唯美，才可冠以完美二字。加強(qiáng)個(gè)人禮儀修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)完美的最佳方法，它可以豐富人的內(nèi)涵，增加人的含金量，從而提高自身素質(zhì)，使人們面對(duì)紛繁社會(huì)時(shí)更具勇氣，更有信心，進(jìn)而更充分地實(shí)現(xiàn)自我。

　　我們今天所提倡的個(gè)人禮儀是一種文明行為標(biāo)準(zhǔn)，其在個(gè)人行為方面的具體規(guī)定，無一不帶有社會(huì)主義精神文明高尚而誠摯的特點(diǎn)。講究個(gè)人禮儀是社會(huì)成員之間相互尊重、彼此友好的表示，這也是一種美德，是一個(gè)人的公共道德修養(yǎng)在社會(huì)活動(dòng)中的體現(xiàn)。“行為心表，言為心聲”是眾所周知的，個(gè)人禮儀如果不以社會(huì)主義公德為基礎(chǔ)，以個(gè)人品格修養(yǎng)、文化素養(yǎng)為基礎(chǔ)，而只是在形式上下功夫，勢必事與愿違。因?yàn)樗鼰o法從本質(zhì)上表現(xiàn)出對(duì)他人的尊敬之心，友好之情，因而也就不可能真正地打動(dòng)對(duì)方，感染對(duì)方，增進(jìn)彼此間的友誼，融洽彼此間的關(guān)系。

　　禮儀與個(gè)人素養(yǎng)之增進(jìn)人際交往

　　有人稱個(gè)人禮儀是人際交往的潤滑劑，作為社會(huì)的人，我們每天都少不了與他人交往，假如你不能很好與人相處，那么在生活中、事業(yè)上就會(huì)寸步難行，一事無成。俗話說：禮多人不怪。人際交往，貴在有禮。加強(qiáng)個(gè)人禮儀修養(yǎng)，處處注重禮儀，恰能使你在社會(huì)交往中左右逢源，無往不利;使你在尊敬他人的同時(shí)也贏得他人對(duì)你的尊敬，從而使人與人之間的關(guān)系更趨融洽，使人們的生存環(huán)境更為寬松，使人們的交往氣氛更加愉快。而如今我們作為學(xué)生亦是如此，只有提高了我們的個(gè)人禮儀修養(yǎng)，才能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們的大學(xué)生活才能更加完美。

　　如果說，個(gè)人禮儀的形成和培養(yǎng)需要靠多方的努力才能實(shí)現(xiàn)的話，那么個(gè)人禮儀修養(yǎng)的提高則關(guān)鍵在于自己。個(gè)人禮儀修養(yǎng)即社會(huì)個(gè)體以個(gè)人禮儀的各項(xiàng)具體規(guī)定為標(biāo)準(zhǔn)，努力克服自身不良的行為習(xí)慣，不斷完善自我的行為活動(dòng)。

　　禮儀與個(gè)人素養(yǎng)之敢于挑戰(zhàn)

　　現(xiàn)在面臨大學(xué)畢業(yè)的我們，將要面對(duì)的是職場的挑戰(zhàn)。在現(xiàn)代競爭日趨激烈的職場上，社會(huì)對(duì)大學(xué)生的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更加具體的要求。只有很好的禮儀修養(yǎng)我們才能更加勇敢的面對(duì)挑戰(zhàn)，站在職場的頂端。現(xiàn)實(shí)告訴我們：“贏在職場，須注重細(xì)節(jié)”。 也許我們聽過很多這樣的例子：某公司招聘員工，經(jīng)理坐在辦公室里面試，墻角倒著一根扭把，還有幾張廢紙。眾多通過筆試的應(yīng)聘者都躊躇滿志，按序前來應(yīng)試.但都失意而出。只有一個(gè)人成了幸運(yùn)者。這位幸運(yùn)者之所以脫穎而出，決定因素竟是他隨手扶起了那根倒在墻角的掃把并將廢紙掃人紙簍的這個(gè)細(xì)節(jié)打動(dòng)了經(jīng)理。就是這樣一個(gè)細(xì)節(jié)使這位應(yīng)聘者在職場競爭中獲得了成功。

　　然而在此之后，職場上也不乏因細(xì)節(jié)而失敗的案例：一位被稱做惠先生的，聰明、好學(xué)、肯于鉆研，盡管咨詢顧問與惠先生大學(xué)所學(xué)的專業(yè)不太對(duì)口.但他只用了三個(gè)月時(shí)間.就成了一個(gè)讓頂頭上司非常滿意的優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干。誰會(huì)想到，竟因一次陪客戶吃飯時(shí)“吧嗒嘴”這樣一個(gè)生活細(xì)節(jié)，不僅使公司失去了與客戶合作的機(jī)會(huì)，他自己最終也被老板以“做咨詢工作個(gè)人魅力不足”為由，炒了魷魚。在注重個(gè)人禮儀修養(yǎng)的社會(huì)當(dāng)中，無論你有多高的文憑，多出色的能力，但與你的個(gè)人禮儀修養(yǎng)不成正比，你還是會(huì)被淘汰。以長遠(yuǎn)為計(jì)。個(gè)人禮儀的確會(huì)給人們以美好，給社會(huì)以文明，但所有這一切，都不可能立竿見影，也不是一日之功，必須經(jīng)過個(gè)人長期不懈的努力和社會(huì)持續(xù)不斷的發(fā)展，因此，對(duì)個(gè)人禮儀規(guī)范的掌握切不可急于求成，更不能有急功近利的思想。