職場禮儀與個人修養(yǎng)的關(guān)系
職場禮儀與個人修養(yǎng)的關(guān)系
講求禮儀是公司對每位員工的基本要求,也是體現(xiàn)公司服務(wù)宗旨的具體表現(xiàn)。職場禮儀與個人修養(yǎng)的關(guān)系是怎樣呢?下面是學習啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
什么是職場禮儀
職業(yè)禮儀是人在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序、方式來表達的律己、敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。從個人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從交際的角度來看,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù),一種交際方式或交際方法;是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法;從傳播的角度來看,禮儀可以說是在人際交往中進行相互溝通的技巧。
職場禮儀的個人修養(yǎng)
遞送名片——遞名片時要用雙手。而且遞送名片時,除了要檢查清楚是自己的名片之外,還要看看正反兩面是否干凈。向?qū)Ψ竭f送名片時,應面帶微笑注視對方。名片的位置是正面朝上,并以對方能順著讀出內(nèi)容的方向遞送。
接收名片——接收他人遞過來的名片時,都應盡快起身或欠身,面帶微笑,用雙手的拇指和食指接住名片下方兩角,名片接到手后,應認真閱讀十分珍惜的放在名片夾里,切不可在手中擺弄。
遞送次序——一般是地位低的人先向地位高的人遞名片,男性先向女性遞名片。當對方不止一人時,應先將名片遞給職務(wù)較高的或年齡較大者,如分不清職務(wù)高低和年齡大小時,則可先和自己對面右側(cè)方的人交換名片,然后按順序進行。
名片位置——在穿西裝時,名片夾只能放在左胸內(nèi)測的口袋里。左胸靠近心臟的地方,無疑是對對方的一種禮貌和尊重。不穿西裝時,名片夾可放于自己隨身攜帶的商務(wù)手提包里。
注意使用手機的場合
在會議中,和別人洽談的時候,最好將手機關(guān)機或者調(diào)到振動狀態(tài),這樣既顯示出對別人的尊重,又不會打斷講話者的思路。在會場上手機鈴聲不斷,并不能反映你業(yè)務(wù)忙,反而顯得你缺少修養(yǎng)。
在安靜的辦公大樓里,接聽電話時應放低自己的聲音,這樣既避免別人聽到自己的談話內(nèi)容,也不會打擾到其他同事辦公。
選擇適合的手機鈴聲,為了不讓他人笑話,成年人請用正常的鈴聲,萬一在不當?shù)臅r候手機響起,也不會讓你尷尬。雖然現(xiàn)代社會推崇個性,但過于個性的電話鈴聲只會損害你的商務(wù)形象。
介紹準備——將年輕人介紹給年長者,本公司同事介紹給外公司的同事,職位低者介紹給職位高者,公司同事介紹給客戶,非官方人士介紹給官方人士。
握手準備——握手時,伸手的順序是上級在先、主人在先、長者在先、女性在先,握手時應起身、保持一步距離,握手力度適中,注視對方并微笑。
親切迎客——見到客人時,應主動與客人點頭致意或打招呼,擦肩而過時,應主動為客人讓路。
加強職場禮儀個人修養(yǎng)的方法
首先,加強職場禮儀修養(yǎng)是完善職場人格的需要。人格是一個人的各個心理過程之特性的總和,是一個人比較穩(wěn)定的、影響自身所有行為并與他人有區(qū)別的心理特征的總和,是其內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的統(tǒng)一體。思想教育成功的關(guān)鍵是與日常生活人際交往中的具體言談舉止緊密聯(lián)系在一起,它容易強化人的思想觀念、道德心理和禮儀意識,促進健全人格的形成。
其次,加強職場禮儀修養(yǎng),有助于提升職場人文精神。言行舉止,是文明還是野蠻,是高雅還是粗俗,這是人的文化底蘊深淺的具體體現(xiàn),也是人文教育效果的直接檢驗。一個文明的人,講話應有文化內(nèi)涵,用語文明,行為舉止應合乎道德規(guī)范,行為文明。
職場應通過對禮儀規(guī)則、禮儀態(tài)勢和語言的學習、訓練,習得高雅的禮節(jié)、禮儀,養(yǎng)成禮儀周全的交往風度,表現(xiàn)出謙恭禮讓、動靜有節(jié)的大家風范。在這個過程中,職場必然會從中汲取寶貴的人文營養(yǎng),提升人文精神。
最后,禮儀修養(yǎng)有助于職場增強自信心。人無自信不能立。增強自信心是思想道德修養(yǎng)的重要任務(wù)。
有的職場人性格孤僻往往是由于不善人際交往造成的,而不善人際交往,又往往與不懂禮節(jié)禮貌有關(guān)。一些職場由于不善于人際交往而形成的孤僻性格,使他們極易喪失自信心,產(chǎn)生自卑感。他們不但在校期間生活缺乏愉快感,畢業(yè)后也因缺乏自信而就業(yè)困難。無疑,良好的禮儀修養(yǎng)會促進職場人際交往的發(fā)展和人際關(guān)系的改善,從而增強他們的自信心。