面試禮儀常識剛出社會的你一定要看

　　對于初次見面的人，尤其是面試第一次的場合，禮儀就顯得格外重要，是否給別人留下了深刻印象，是否別人在背后說起自己是一個有禮貌懂事理的人。那么你們知道面試的禮儀常識是什么嗎?下面是學習啦為大家準備的面試禮儀常識，希望可以幫助大家!

　　面試禮儀常識

　　第一，準時。

　　這點很重要。如今交通擁擠，時間很難把握，所以，寧愿早到一個小時也不要遲到。

　　第二，自然作答。

　　一方面，面試禮儀是商務禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個管理者的角色，那么放松心情去回答，因為這并不會作為一個能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關，但是越到后面面試，面試官越看重的是你個人素養(yǎng)和想法，而不是你突擊訓練出來的商務禮儀。

　　第三、注意聆聽。

　　在面試過程中，主動的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會聽，也就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎上的。聆聽就是要對對方說的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內容重點，并了解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長相和語調。即使說話者談話確實無聊、乏味，你也要轉變自己的想法，認真聽對方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對方談話時，要自然流露出敬意，這才是一個有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。

　　一個好的聆聽者會做到以下幾點：

　　①記住說話者的名字。

　?、谟媚抗庾⒁曊f話者，保持微笑，恰當?shù)仡l頻點頭。

　?、凵眢w微微傾向說話者，表示對說話者的重視。

　?、芰私庹f話者談話的主要內容。

　?、葸m當?shù)刈龀鲆恍┓磻琰c頭、會意地微笑、提出相關的問題。

　　⑥不離開對方所講的話題，巧妙地通過應答，把對方講話的內容引向所需的方向和層次。

　　無論是和好朋友聊天，還是面試正式場合，或者說接見外國友人，禮儀常識是我們必須知道的，他可以幫助我們提高在別人眼中的印象。

　　面試時還要注意以下幾點言行禮儀：

　　1、禮貌用語

　　問候語：見面時用“您好!”、“早上好!”等。

　　別語：告辭或送別時用“再見!”、“晚安!”等。

　　請托語：向他人請求時用“請問?”、“拜托您幫我個忙!”等。

　　道歉語：做了不當?shù)幕虿粚Φ氖掠?ldquo;對不起，實在抱歉!”等。

　　征詢語：當要為他人服務時常用“需要我?guī)兔?”、“我能為您做些什么嗎?”等。

　　慰問語：表示對他人的關切時用“您辛苦了!”等。

　　祝賀語：當他人取得成果或有喜事時用“恭喜!”、“祝您成功!”等。

　　禮贊語：對人或事表示稱頌、贊美時用“太好了!”“美極了!”“講得真對!”等。

　　答謝語：答謝時用“非常感謝!”、“勞您費心!”。當別人贊揚你的時候，你應該說一聲：“過獎了，謝謝!”或是“謝謝您的夸獎”。如果別人向你道謝，你應該回敬“不客氣”或是“我很高興幫您的忙。”

　　2、稱呼

　　稱呼常用：姓+職稱/職務等，如徐教授、郭廠長、李工程師等;姓名，如彭華、吳蘭等;泛尊稱，如老師、大夫、同志、先生、女士、小姐等;職業(yè)稱+泛尊稱，如司機同志、秘書小姐等。不可以用，如“那個穿紅大衣的過來!”、“那個背包的別走!”、“嗨!”、“喂!”、“老頭!”、“禿頭!”等稱呼人。

　　3、發(fā)問

　　可以問一到二個能體現(xiàn)自己水平并使對方神采飛揚的問題，但不得連珠炮似地發(fā)問，讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對付，破壞交談氛圍。

　　4、問候

　　在接待室遇到朋友或熟人要一般問候，別旁若無人地大聲說笑及評價面試過程。

　　5、眼神

　　眼神應真誠、坦然、親切、有神。說話時不要低頭，要看著對方的眼睛、眉間或目光視線落在對方雙肩和頭頂所構成的區(qū)域內。不要回避對方視線或緊盯對方眼睛?？慈藭r要平靜注視，不躲躲閃閃或目光垂下不敢直視。

　　6、注意力

　　做出具體答復前，可以把視線投在對方背景上約兩三秒鐘做思考，不宜過長。開口回答問題時，應該把視線收回來。無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如暫時處理一下文件，接個電話等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。

　　7、微笑

　　面帶微笑，充滿自信，坦蕩從容不自卑。在上下車，進出房門，進出電梯門，上下樓梯，入座(先請并拉推椅子)等，注意女士、他人優(yōu)先。

　　8、致意

　　已經相識的人在一天中首次見面時一般男先向女、少先向長、下先向上打招呼。打招呼形式可以用點頭、微笑或語言等。

　　9、口香糖或吸煙

　　不得邊面試邊咀口香糖或吸煙。

　　女生面試須知

　　發(fā)式要適宜

　　在選擇發(fā)型之前，應該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會選擇出最適合臉型的發(fā)型。一般來講，掌握以下幾個原則即可：

　　(1)高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應向下梳，做劉海或波浪，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額;若是低額角，發(fā)梢應盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，匭胍?蹋?霾荒艿陀詵⑾擼?苊饈茍鍆房蠢錘?汀?BR>

　　(2)寬額角、窄額角。寬額角，發(fā)梢應從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發(fā)應沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽穴前。

　　(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好。

　　化妝要淡而美

　　對于女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝艷抹。

　　(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴唇顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會使你的嘴顯得突出和虛假。

　　(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時能動人而傳神，面試之前就應稍加修飾，例如女士可...