面試禮儀常識(shí)剛出社會(huì)的你一定要看

　　對(duì)于初次見面的人，尤其是面試第一次的場(chǎng)合，禮儀就顯得格外重要，是否給別人留下了深刻印象，是否別人在背后說起自己是一個(gè)有禮貌懂事理的人。那么你們知道面試的禮儀常識(shí)是什么嗎?下面是學(xué)習(xí)啦為大家準(zhǔn)備的面試禮儀常識(shí)，希望可以幫助大家!

　　面試禮儀常識(shí)

　　第一，準(zhǔn)時(shí)。

　　這點(diǎn)很重要。如今交通擁擠，時(shí)間很難把握，所以，寧愿早到一個(gè)小時(shí)也不要遲到。

　　第二，自然作答。

　　一方面，面試禮儀是商務(wù)禮儀中的一部分，如果你面試的不是一個(gè)管理者的角色，那么放松心情去回答，因?yàn)檫@并不會(huì)作為一個(gè)能力去考核你。另一方面，面試禮儀可以幫助你通過前面幾關(guān)，但是越到后面面試，面試官越看重的是你個(gè)人素養(yǎng)和想法，而不是你突擊訓(xùn)練出來的商務(wù)禮儀。

　　第三、注意聆聽。

　　在面試過程中，主動(dòng)的交談傳遞出主考官需要的信息，展示出你的能力和風(fēng)采。而 “聆聽”也是一種很重要的禮節(jié)。不會(huì)聽，也就無(wú)法回答好主考官的問題。好的交談是建立在 “聆聽”基礎(chǔ)上的。聆聽就是要對(duì)對(duì)方說的話表示出有興趣。在面試過程中，主考官的每一句話都可以說是非常重要的。你要集中精力認(rèn)真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點(diǎn)，并了解說話人的希望所在，而不要僅僅注重說話人的長(zhǎng)相和語(yǔ)調(diào)。即使說話者談話確實(shí)無(wú)聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認(rèn)真聽對(duì)方的談話或多或少的可以使自己受益。在聆聽對(duì)方談話時(shí)，要自然流露出敬意，這才是一個(gè)有教養(yǎng)、懂禮儀的人的表現(xiàn)。

　　一個(gè)好的聆聽者會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

　?、儆涀≌f話者的名字。

　?、谟媚抗庾⒁曊f話者，保持微笑，恰當(dāng)?shù)仡l頻點(diǎn)頭。

　　③身體微微傾向說話者，表示對(duì)說話者的重視。

　?、芰私庹f話者談話的主要內(nèi)容。

　?、葸m當(dāng)?shù)刈龀鲆恍┓磻?yīng)，如點(diǎn)頭、會(huì)意地微笑、提出相關(guān)的問題。

　?、薏浑x開對(duì)方所講的話題，巧妙地通過應(yīng)答，把對(duì)方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。

　　無(wú)論是和好朋友聊天，還是面試正式場(chǎng)合，或者說接見外國(guó)友人，禮儀常識(shí)是我們必須知道的，他可以幫助我們提高在別人眼中的印象。

　　面試時(shí)還要注意以下幾點(diǎn)言行禮儀：

　　1、禮貌用語(yǔ)

　　問候語(yǔ)：見面時(shí)用“您好!”、“早上好!”等。

　　別語(yǔ)：告辭或送別時(shí)用“再見!”、“晚安!”等。

　　請(qǐng)托語(yǔ)：向他人請(qǐng)求時(shí)用“請(qǐng)問?”、“拜托您幫我個(gè)忙!”等。

　　道歉語(yǔ)：做了不當(dāng)?shù)幕虿粚?duì)的事用“對(duì)不起，實(shí)在抱歉!”等。

　　征詢語(yǔ)：當(dāng)要為他人服務(wù)時(shí)常用“需要我?guī)兔?”、“我能為您做些什么嗎?”等。

　　慰問語(yǔ)：表示對(duì)他人的關(guān)切時(shí)用“您辛苦了!”等。

　　祝賀語(yǔ)：當(dāng)他人取得成果或有喜事時(shí)用“恭喜!”、“祝您成功!”等。

　　禮贊語(yǔ)：對(duì)人或事表示稱頌、贊美時(shí)用“太好了!”“美極了!”“講得真對(duì)!”等。

　　答謝語(yǔ)：答謝時(shí)用“非常感謝!”、“勞您費(fèi)心!”。當(dāng)別人贊揚(yáng)你的時(shí)候，你應(yīng)該說一聲：“過獎(jiǎng)了，謝謝!”或是“謝謝您的夸獎(jiǎng)”。如果別人向你道謝，你應(yīng)該回敬“不客氣”或是“我很高興幫您的忙。”

　　2、稱呼

　　稱呼常用：姓+職稱/職務(wù)等，如徐教授、郭廠長(zhǎng)、李工程師等;姓名，如彭華、吳蘭等;泛尊稱，如老師、大夫、同志、先生、女士、小姐等;職業(yè)稱+泛尊稱，如司機(jī)同志、秘書小姐等。不可以用，如“那個(gè)穿紅大衣的過來!”、“那個(gè)背包的別走!”、“嗨!”、“喂!”、“老頭!”、“禿頭!”等稱呼人。

　　3、發(fā)問

　　可以問一到二個(gè)能體現(xiàn)自己水平并使對(duì)方神采飛揚(yáng)的問題，但不得連珠炮似地發(fā)問，讓對(duì)方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付，破壞交談氛圍。

　　4、問候

　　在接待室遇到朋友或熟人要一般問候，別旁若無(wú)人地大聲說笑及評(píng)價(jià)面試過程。

　　5、眼神

　　眼神應(yīng)真誠(chéng)、坦然、親切、有神。說話時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛、眉間或目光視線落在對(duì)方雙肩和頭頂所構(gòu)成的區(qū)域內(nèi)。不要回避對(duì)方視線或緊盯對(duì)方眼睛?？慈藭r(shí)要平靜注視，不躲躲閃閃或目光垂下不敢直視。

　　6、注意力

　　做出具體答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上約兩三秒鐘做思考，不宜過長(zhǎng)。開口回答問題時(shí)，應(yīng)該把視線收回來。無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等，你都不要因此分散注意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。

　　7、微笑

　　面帶微笑，充滿自信，坦蕩從容不自卑。在上下車，進(jìn)出房門，進(jìn)出電梯門，上下樓梯，入座(先請(qǐng)并拉推椅子)等，注意女士、他人優(yōu)先。

　　8、致意

　　已經(jīng)相識(shí)的人在一天中首次見面時(shí)一般男先向女、少先向長(zhǎng)、下先向上打招呼。打招呼形式可以用點(diǎn)頭、微笑或語(yǔ)言等。

　　9、口香糖或吸煙

　　不得邊面試邊咀口香糖或吸煙。

　　女生面試須知

　　發(fā)式要適宜

　　在選擇發(fā)型之前，應(yīng)該先分析研究一下自己的臉型，有了徹底的了解后，才會(huì)選擇出最適合臉型的發(fā)型。一般來講，掌握以下幾個(gè)原則即可：

　　(1)高額角、低額角。如果你的臉型屬高額角，發(fā)梢應(yīng)向下梳，做劉?；虿ɡ?，讓你的頭發(fā)遮蓋一部分前額;若是低額角，發(fā)梢應(yīng)盡量離開前額往上梳，如果你偏愛劉海，匭胍?蹋?霾荒艿陀詵⑾擼?苊饈茍鍆房蠢錘?汀?BR>

　　(2)寬額角、窄額角。寬額角，發(fā)梢應(yīng)從兩邊向中間梳，用波浪遮掩住太寬的額角。對(duì)窄額角的年輕女士來說，情況正好相反，頭發(fā)應(yīng)沿兩邊向后梳，如果你做了劉海，則發(fā)卷切不要讓它伸延至太陽(yáng)穴前。

　　(3)高顴骨、低顴骨。高顴骨，兩鬢的頭發(fā)往前梳，超過耳線，蓋住顴骨，劉海不妨略長(zhǎng)些，但不可梳中分式。至于低顴骨的年輕女士，兩邊的頭發(fā)應(yīng)往后梳，不要遮耳線，兩鬢可以做發(fā)卷，以中間分開更好。

　　化妝要淡而美

　　對(duì)于女性求職者，化妝一定要堅(jiān)持素質(zhì)淡的原則，切不可濃妝艷抹。

　　(1)嘴唇。嘴唇是臉部最富色彩，最生動(dòng)的地方，也是最吸引人的部分，所以無(wú)論如何要使嘴唇顯得有潤(rùn)澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過于剌目的嘴唇會(huì)給人以血盆大口的印象，使主試人惟恐避之不及。唇線不可畫得太深，那樣會(huì)使你的嘴顯得突出和虛假。

　　(2)眼睛。眼晴是心靈的窗戶。因此，眼睛在面試時(shí)的作用是舉足輕生的。為了使眼睛在面試時(shí)能動(dòng)人而傳神，面試之前就應(yīng)稍加修飾，例如女士可...