人際交往人不是孤立存在的，在與社會的連結中，必然要建立各種各樣的關系，包括親屬關系、朋友關系、學友(同學)關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。下面來了解一下人際關系心理學研究的任務有哪些吧!

　　人際關系心理學研究的理論任務

　　就是要全面揭示與闡明人際關系發(fā)生、發(fā)展的一般規(guī)律和機制，分析人際關系的理論基礎，弄清楚個人與個人、個人與群體的交互作用的方式，以及人在人際關系體系中的運作，探討人際態(tài)度、社會知覺、自我知覺、心理控制、人際影響、人際吸引、人際沖突和群體行為等對人際關系的影響。建立人際關系心理學所獨有的概念、術語、范疇體系，為進一步完善人際關系心理學的科學理論體系提供依據，為豐富和發(fā)展心理學理論和方法積累素材，這是一項長期而艱巨的工作。同時，也要使人際關系心理學盡快中國化，即適合中國國情，經過"選擇-攝取-中國化"的途徑，建立符合我國國情的適合改革開放實際的人際關系心理學體系。

　　人際關系心理學研究的實踐任務

　　(1)正確地處理人際關系。

　　(2)有效地調整人際關系。

　　(3)不斷地改善人際關系。

　　(4)發(fā)展新型人際關系。

　　(5)糾正畸形的人際關系。

　　人際關系和社會關系的關系

　　(1)人際關系和社會關系是兩個不同的概念，不能混為一談。人際關系作為角色間的一種社會關系和其他任何一種社會關系一樣，必然受生產關系的制約，還要受其他社會關系的影響，因而應該把人際關系置于社會關系中加以考察。同時，也應看到，人際關系是社會關系真正的實在現象。

　　(2)人際關系和客觀社會關系是同時產生的，人際關系一開始就受到社會關系的制約影響，社會關系存在于人際關系之中。當然，社會關系同人際關系是兩個級別的概念，具有不同的理論概括力。社會關系強調現實關系的整體方面，非個性方面，而人際關系則更多地從個體、個性方面來表現現實方面。人際關系是在社會關系的基礎上形成的，但并不是一回事。社會關系是社會學研究的對象，它一方面研究人與物的關系;另一方面，社會關系還包括意識形態(tài)的關系，主要有法律的關系、道德的關系等等。而人際關系則是人與人直接的心理關系，它受社會關系所制約，是社會關系的反映，但卻具有某種相對的獨立性。

　　人際關系是社會關系的產物

　　(1)任何一種人際關系總是在一定的社會關系中產生的。

　　(2)人際關系的根本性質是由該社會形態(tài)的社會生產關系的性質所決定的。

　　(3)人際關系的變化是由社會關系的變化所決定的。

　　(4)個人人際關系的復雜性是由社會關系的復雜性所決定的。

　　人際關系研究的必要性

　　人際交往人不是孤立存在的，在與社會的連結中，必然要建立各種各樣的關系，包括親屬關系、朋友關系、學友(同學)關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。在這些關系交往過程中，人們借助思想、情感以及行為來進行與他人的互動和交流，這些關系因對象不同，也會指向不同的發(fā)展方向。良性的關系是吸引與合作的;但由于環(huán)境影響、性格因素、心理因素等原因，許多人處理不好人際關系，難免會陷于矛盾與痛苦之中，關系中的當事人如果沒有足夠的智慧去化解由此帶來的自己內心的沖突，則會陷入人際關系的危機之中，甚至會出現人際交往的心理障礙，從而降低自己生活的幸福指數。

　　人際交往與心理健康之間有著重要的聯系，良好的人際關系來源于健康的心理狀態(tài)，自信、樂觀、從容、友愛、助人、謙虛、寬容等等，這些良好的行為品質都可以在人際交往中起到很好的促進作用，同時，健康的人際關系也可以使人舒緩壓力、平復情緒，對人們的個人發(fā)展、身心健康也起到了積極的作用。另一方面，那些在人際關系中出現問題的人，也會多多少少存在著一些心理問題，甚至是人際交往的心理障礙，在人與人的交往中，他們更多地表現出自負、自卑、干涉他人、多疑、敏感、嫉妒等消極心理，從而導致了人際交往的一次次挫敗。因此，研究人際關系的心理學就應運而生。