處理不好人際關(guān)系怎么辦
處理不好人際關(guān)系怎么辦
人際關(guān)系一直是一個非常難處理的關(guān)系。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的處理不好人際關(guān)系怎么辦文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
處理不好人際關(guān)系怎么辦
有人的地方,就有人際關(guān)系問題。在學(xué)校,有師生關(guān)系,同學(xué)關(guān)系;在單位,有上下級關(guān)系,同事關(guān)系;在宗教里,有師徒關(guān)系,同修關(guān)系;在家里,有父母和小孩的關(guān)系,孩子之間有兄弟姐妹的關(guān)系……
有個動畫片,講三個和尚挑水吃的故事。從前有一座山,山上有座小廟,廟里有個甲和尚。他每天挑水、念經(jīng)、敲木魚,給菩薩案桌上的水瓶添水,夜里不讓老鼠來偷東西,生活過得安穩(wěn)自在。
不久,來了個乙和尚。他一到廟里,就把半缸水喝光了。甲和尚叫他去挑水,乙和尚心想一個人去挑水太吃虧了 ,便要甲和尚和他一起去抬水,兩個人只能抬一只桶,而且水桶必須放在擔(dān)子的中央,兩人才心安理得。這樣總算還有水喝。
后來,又來了個丙和尚。他也想喝水,但缸里沒水。甲和尚和乙和尚叫他自己去挑,丙和尚挑來一擔(dān)水,立刻獨自喝光了。從此誰也不挑水,三個和尚就沒水喝。大家各念各的經(jīng),各敲各的木魚,菩薩面前的凈水瓶也沒人添水,花草枯萎了。夜里老鼠出來偷東西,誰也不管。結(jié)果老鼠猖獗,打翻燭臺,燃起大火。三個和尚這才一起奮力救火 ,大火撲滅了,他們也覺醒了。從此三個和尚齊心協(xié)力,水自然就更多了。
所以你看,兩三個人在一起相處,都會面臨人際關(guān)系的問題,那么在一個大的組織里,比如學(xué)校、機關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位,甚至臨時組建的驢友團(tuán)隊,我們都要面臨各種各樣的人際關(guān)系。只要我們不是在獨處的狀態(tài),就會和人打交道,這些是我們回避不了的。
是相處融洽,還是關(guān)系緊張?這很考驗我們的情商。在人際關(guān)系中,溝通是極為重要的。人與人之間出了問題需要溝通,國與國之間出了問題也需要溝通。所有矛盾的和平解決都需要溝通。
人際關(guān)系要遵循以下幾個原則
相互原則:人際關(guān)系的基礎(chǔ)是彼此間的相互重視與支持。任何個體都不會無緣無故地接納他人。喜歡是有前提的,相互性就是前提,我們喜歡那些也喜歡我們的人。人際交往中的接近與疏遠(yuǎn)、喜歡與不喜歡是相互的。
交換原則:人際交往是一個社會交換過程。交換的原則是:個體期待人際交往對自己是有價值的,即在交往過程中的得大于失,至少等于失。人際交往是雙方根據(jù)自己的價值觀進(jìn)行選擇的結(jié)果。
自我保護(hù)原則:自我價值是個體對自身價值的意識與評價;自我價值保護(hù)是一種自我支持傾向的心理活動,其目的是防止自我價值受到否定和貶低。由于自我價值是通過他人評價而確立的,個體對他人評價極其敏感。對肯定自我價值的他人,個體對其認(rèn)同和接納,并反投以肯定與支持;而對否定自我價值的他人則予以疏離;此時可能激活個體的自我價值保護(hù)動機。
平等原則:在人際交往中總要有一定的付出或投入,交往的兩個方面的需要和這種需要的滿足程度必須是平等的,平等是建立人際關(guān)系的前提。人際交往作為人們之間的心理溝通,是主動的、相互的、有來有往的。人都有友愛和受人尊敬的需要,都希望得到別人的平等對待、人的這種需要,就是平等的需要。
相容原則:相容是指人際交往中的心理相容,即指人與人之間的融洽關(guān)系,與人相處時的容納、包涵、寬容及忍讓。要做到心理相容,應(yīng)注意增加交往頻率;尋找共同點;謙虛和寬容。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。只要干事業(yè)、團(tuán)結(jié)有力,做出一些讓步是值得的。
信用原則:信用即指一個人誠實、不欺騙、遵守諾言,從而取得他人的信任。人離不開交往,交往離不開信用。要做到說話算數(shù),不輕許諾言。與人交往時要熱情友好,以誠相待,不卑不亢,端莊而不過于矜持,謙遜而不矯飾做作,要充分顯示自己的自信心。一個有自信心的人,才可能取得別人的信賴.處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人就容易激發(fā)別人的交往動機。博取別人的信任,產(chǎn)生使人樂于與你交往的魅力。
理解原則:理解主要是指體察了了解別人的需要,明了他人言行的動機和意義,并幫助和促成他人合理需要的滿足,對他人生活和言行的有價值部分給予鼓勵、支持和認(rèn)可。上述這些人際交往的基本原則,是處理人際關(guān)系不可分割的幾個方面。運用和掌握這些原則,是處理好人際關(guān)系的基本條件。
遵循這幾個原則,那么在任何組織或團(tuán)體里,你都會有不錯的人際關(guān)系。你剛剛踏入社會,未來的道路還很長,今后要面臨的各種各樣的人際關(guān)系會更多更復(fù)雜。從佛教的角度來說,我們要盡量和別人結(jié)善緣,不結(jié)惡緣。即便沒有共同的認(rèn)識、價值取向、利益、理想等等,至少可以保持尊重。對于不好打交道的人,也可以敬而遠(yuǎn)之,讓自己保持一個平和的心態(tài),不因此而生煩惱和嗔恨。
善緣也好,惡緣也好,都當(dāng)作是助緣,是來幫助我們成長的,這樣想就會釋然很多。