職場人際交往的技巧有哪些
職場人際交往的技巧有哪些
職場中,善于言辭,深諳人情世故,謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、城府較深,往往做事可靠,容易被別人所認(rèn)可。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的職場人際交往的技巧文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
職場人際交往的技巧
1、保持樂觀心態(tài)
經(jīng)常被人支配、安排多做事,要認(rèn)識到這是別人對你的信任。人是累不死的,只會慪死、氣死,心里開心了,不慪氣了,高興地接受別人的支配,人際關(guān)系也就好了。所以,有些人善用嘴巴和言語交際,而另一些人則要善用手和行動交際,同樣能有順利和成功的人生。
2、學(xué)會傾聽
在人際交往中,能認(rèn)真聽別人說話,對別人的正確意見表示贊同,對別人的長處和做出的成績給予肯定的人,都是受歡迎的人。因此,無論性格怎樣只要學(xué)會聽、學(xué)會說,再加上一雙勤快能干的手,就能敲開人際關(guān)系的大門,還能交到知己的朋友。
3、要有自己的主見
老板賞識那些有自己頭腦和主見的職員。如果你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話,那么你在辦公室里就很容易被忽視了,你在辦公室里的地位也不會很高。有自己的頭腦,不管你在公司的職位如何,你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音,應(yīng)該敢于說出自己的想法。
4、交談切記辯論
在辦公室里與人相處要友善,說話態(tài)度要和氣,即使是有了一定的級別,也不能用命令的口吻與別人說話。雖然有時候,大家的意見不能夠統(tǒng)一,但是有意見可以保留,對于那些原則性并不很強的問題,沒有必要爭得你死我活。如果一味好辯逞強,會讓同事們敬而遠(yuǎn)之。
首先,尊重他人
在人際交往中,每個人都有強烈的友愛和受尊敬的欲望,自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度,因此,你若想獲取他人的好感和尊重,必須先尊重他人。
其次,以和為貴
同事作為你工作中的伙伴,難免有利益上的或其他方面的沖突,處理這些矛盾的時候,你第一個想到的解決方法應(yīng)該是和解。
職場人際交往的定律
1.沉默定律:俗話說:沉默是金。遇到不該爭的人或事,最好的選擇就是沉默。
2.失憶定律:趕上特殊的情境與環(huán)境,最沒有后果的回答就是“我忘了”,在有些時刻很有效。
3.微笑定律:談話或談判時遇到了難纏的對手又不好回避時,最好的應(yīng)對是微笑。
4.感懷定律:對方煩躁時遞給他一支煙或一杯水,氣氛就會緩解,關(guān)系就會改變。
人際交往的基本原則
首先,尊重他人
在人際交往中,每個人都有強烈的友愛和受尊敬的欲望,自己待人的態(tài)度往往決定了別人對自己的態(tài)度,因此,你若想獲取他人的好感和尊重,必須先尊重他人。
其次,以和為貴
同事作為你工作中的伙伴,難免有利益上的或其他方面的沖突,處理這些矛盾的時候,你第一個想到的解決方法應(yīng)該是和解。
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