人際交往中培養(yǎng)人脈的78種方法
人際交往中培養(yǎng)人脈的78種方法
成功的道路上,人脈比知識(shí)更重要。發(fā)展人際關(guān)系應(yīng)當(dāng)是你優(yōu)先級(jí)最高的事。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的人際交往中培養(yǎng)人脈的78種方法文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!
人際交往中培養(yǎng)人脈的78種方法
1、幫助他人成功
社交的本質(zhì)就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識(shí)與資源、時(shí)間與精力、朋友與關(guān)系、同情與關(guān)愛(ài),從而持續(xù)的為他人提供價(jià)值,同時(shí)提高自己的價(jià)值。
2、努力讓自己的付出多于回報(bào)
因?yàn)槟銜?huì)為別人提供價(jià)值,別人才會(huì)聯(lián)系你。所以多考慮別人而不是自己。
3、不要保留
不要以為友誼是有限的。這是投資,會(huì)越滾越多。
4、成功的關(guān)鍵是慷慨大方
在社交中通行的不是貪圖便利,而是慷慨大方。
5、明確你的人生目標(biāo)
你才能與渴望的交集就是你內(nèi)心的激情。什么是你最興奮的事?你做什么事時(shí)會(huì)覺(jué)得時(shí)間過(guò)的飛快?
6、明確知道自己想要什么
越清楚你要什么,你就越能找到實(shí)現(xiàn)的方法。
7、習(xí)慣于為自己設(shè)立目標(biāo)
讓你與眾不同的最簡(jiǎn)單方式就是設(shè)立目標(biāo)。把夢(mèng)想變?yōu)槿松繕?biāo),再分解為小目標(biāo)。
8、為發(fā)展人際關(guān)系設(shè)定計(jì)劃
打造交際網(wǎng)絡(luò)是有過(guò)程的,你的計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括以下三分:
1. 你3年的目標(biāo),及每3個(gè)月的進(jìn)度。
2. 列出可以幫你實(shí)現(xiàn)每個(gè)目標(biāo)的人。
3. 如何與第2點(diǎn)中列出的人聯(lián)系。
一但你設(shè)立了目標(biāo),就貼在你經(jīng)常看的到的地方。
9、打造出你個(gè)人的”智囊團(tuán)”
找到愿意盡責(zé)幫助你的有識(shí)之士。他們就是你的”智囊團(tuán)”".
10、在你需要前,打造好人際網(wǎng)絡(luò)
要你發(fā)現(xiàn)要用到別人之前,就盡早的保持聯(lián)系。重要的是把這些人當(dāng)做是朋友,而不是潛在的客戶。
11、與你認(rèn)識(shí)的人保持好聯(lián)系
剛開(kāi)始時(shí),要關(guān)注于你當(dāng)前人際網(wǎng)絡(luò)中的人。
12、大膽
勇氣非常神奇。才能相似的兩個(gè)人發(fā)展不同,可能僅僅因?yàn)槟樒さ暮癖〔煌?/p>
13、樂(lè)于求助于別人
樂(lè)于索取可以創(chuàng)造出機(jī)遇。你應(yīng)當(dāng)像樂(lè)于幫助別人一樣,樂(lè)于向他人索取。記住,要做好別人說(shuō)”不”的最壞打算。
14、在畏懼面前考慮到收獲
厚著臉皮和不認(rèn)識(shí)的人說(shuō)話,自然會(huì)害怕你可以失敗的窘境。這是件有風(fēng)險(xiǎn)的事,要有收獲,有成就就必須冒風(fēng)險(xiǎn)。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重別人
尊重每個(gè)人,不分高低貴賤。
16、透明
敞開(kāi)心懷是一種有益并極受歡迎的態(tài)度。
17、結(jié)交朋友
擅于交際的人,不是在”打造網(wǎng)絡(luò)”,而是在”結(jié)交朋友”。廣泛收獲是自然的結(jié)果,而不精心設(shè)計(jì)的目標(biāo)
18、做好準(zhǔn)備工作
你要見(jiàn)誰(shuí)?如何見(jiàn)?見(jiàn)你之后他對(duì)你是什么意見(jiàn)?這些都不容忽視。
19、了解與你交往的人
如何你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領(lǐng)域,專業(yè)的與之對(duì)話。你就能很容易得到贊賞。找到一個(gè)豐富而有深度的共同點(diǎn),之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的興趣
愛(ài)屋及烏,你很快就會(huì)成為他們生活的一部分。
21、決不一個(gè)人吃飯
吃飯時(shí)非常易于輕松的交流。和別人一起吃,是交際的有效方法。
22、管理好你的信息
有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅(jiān)持,那沒(méi)有人會(huì)離開(kāi)你的交際網(wǎng)。
23、列出清單
按自己的目標(biāo)分類(如潛在客戶、潛在雇主等)整理出自己的列表。不僅要列出相關(guān)的單位,還要列出單位里有話語(yǔ)權(quán)的人。
24、認(rèn)識(shí)你專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威
為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),你要知道在你所從事的領(lǐng)域,誰(shuí)最優(yōu)秀。列出當(dāng)前領(lǐng)域的權(quán)威。
25、列出你已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人
列出你已經(jīng)認(rèn)識(shí)的人:親戚、大學(xué)同學(xué)、過(guò)去的同學(xué)、之前的老師、之前的同事…….
26、靈活的組織信息
你管理列表的方式要靈活。按地點(diǎn)、按行業(yè)、親近程度……
27、利用別人的聯(lián)系清單,補(bǔ)充自己的
他人的清單是你的資源。
28、建立”渴望認(rèn)識(shí)的人”名單
你清單的分類中可以包括”渴望認(rèn)識(shí)的人”,他們是一些高水平的人,你希望在未來(lái)可能 認(rèn)識(shí)他們。
29、聯(lián)系完全陌生的人(Cold Call)
當(dāng)你需要給陌生人打電話時(shí),你多少都會(huì)有些懼怕。只管硬著頭皮。只想著自己會(huì)成功。去認(rèn)識(shí)一個(gè)新人是挑戰(zhàn),也是機(jī)遇
30、堅(jiān)持
如果你與他人聯(lián)系,別人沒(méi)有回音。你要繼續(xù)與他們聯(lián)系。你要占據(jù)主動(dòng)。甚至是侵略性的。
31、聯(lián)系有間接關(guān)聯(lián)的人(Warm Call)
用下面四條規(guī)則來(lái)
1、表達(dá)可靠性:提及相關(guān)的人或單位。
2、提出有價(jià)值:你能為他們做什么?
3、告知急迫性和便利性:大部分情況下,冷不防打電話的唯一目的就是預(yù)約見(jiàn)面。
4、準(zhǔn)備好折衷的方案:開(kāi)始時(shí)定位高些,留下商量的空間。
32、把門(mén)衛(wèi)看作盟友而非敵人
門(mén)衛(wèi)也應(yīng)當(dāng)受到尊重。不要去惹惱他們。