怎樣交好人際關(guān)系

　　人是最復(fù)雜的，感情變化復(fù)雜，怎樣交好人際關(guān)系呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　交好人際關(guān)系的方法

　　1、傳遞快樂的情緒

　　情緒是會傳染的，人人都喜歡和快樂的人相處，積極樂觀的生活態(tài)度不僅能給人帶來快樂，還能帶來力量，不知不覺被你所吸引。

　　2、寬以待人

　　以寬容之心對待別人，不要求別人事事處處都讓自己舒服順心。對朋友的缺點(diǎn)淡而化之，對朋友的優(yōu)點(diǎn)多加贊賞。當(dāng)朋友說了讓自己不高興的話，做了讓自己不開心的事時，能夠站在朋友的立場看一看想一想，多一份體諒之心。不苛求別人的人，往往給人輕松之感，容易受到歡迎。

　　3、懷隨緣之心

　　人與人之間是需要緣分的，如果盡心盡力后依然難以和某人和諧相處，那么就隨緣吧。擁有好的人際關(guān)系不代表得到所有人的認(rèn)可和喜歡。不過分渴求好的人際關(guān)系，反而能在人際交往中獲得平衡之美。

　　4、做一個溫暖的人

　　當(dāng)別人遇到困難時，在自己力所能及的范圍內(nèi)提供一點(diǎn)幫助，即便無法提供實(shí)質(zhì)性的幫助，也要捧上一顆同情之心;當(dāng)朋友升官發(fā)財人生輝煌時，真誠地道一聲祝賀，錦上添花也是一種溫暖。當(dāng)你溫暖別人時，別人就會本能地靠近你。

　　5、肯定別人

　　人人都有被肯定、被重視的心理需要，我們總是會不自覺地喜歡那些肯定我們、贊揚(yáng)我們、鼓勵我們的人，因?yàn)槲覀兡軓乃麄兊难哉Z中獲得更多的自信和價值感。

　　職場交好人際關(guān)系的方法

　　人都希望自己能得到別人的尊重。人的虛榮心是天生的，比如希望得到別人的贊同，認(rèn)可，這是第一個反應(yīng)，希望自己的觀點(diǎn)得到他人的認(rèn)可并支持。那么我們應(yīng)該怎么去反對我們不認(rèn)可的觀點(diǎn)呢?我們認(rèn)為，如果你在公司是上司，那么你應(yīng)該傾聽一下下屬的意見，因?yàn)樗囊庖姂?yīng)該不能改變你的決定，也不太可能改變結(jié)果，所以你耐心的傾聽一下他的意見也無妨，聽完之后，先表想法是挺好，不錯，再告訴他：“但是。。。。。。這樣處理下去會有什么結(jié)果呢?”，

　　如果碰到性格強(qiáng)硬的下屬怎么辦呢?我的處理方法一般是找其談話三次，并告訴他，我們溝通方式不能影響到同事的協(xié)作關(guān)系，因?yàn)檫@是一個團(tuán)隊，一個人語調(diào)不對，就可能導(dǎo)致一個團(tuán)隊的協(xié)作失敗，導(dǎo)致我的工作失敗，因此，請你勿必在未來的溝通中注意此問題。警告無效的情況，建議調(diào)離崗位或辭退。

　　如果只是一般職員，或同等職位的同事，我們建議隨和，而且相互幫助，建議先信任一個其他同事，第一次吃虧，并不見得都是虧，如果第一次吃虧能認(rèn)識一些人品不錯的人做朋友，甚至做好朋友，也是極為有福的事情，當(dāng)然在工作中，不應(yīng)該影響到工作的開始，一碼歸一碼吧

　　不要把對他人不良的評價對別的同事講，因?yàn)槿说年P(guān)系是在不斷變化的，也有人口風(fēng)不嚴(yán)，也許哪些一不小心，就把這些不良的評價傳到對方的耳里，造成不良誤會，導(dǎo)致關(guān)系緊張，嚴(yán)重點(diǎn)還有可能因此你在此單位失去人心。因此，我們建議在單位人群里，只講好話，不講壞話。有工作意見，可以私下溝通，也可以桌面上溝通，但溝通的方式不應(yīng)帶個人情緒，不要帶人生攻擊，因?yàn)?，那是工作，你解決不了，還有你的上司，甚至股東，你解決不了的問題，留給他們?nèi)ヌ幚怼?/p>

　　在同事遇到不利情況下，要表現(xiàn)出你的同情心，并適當(dāng)?shù)陌参颗c鼓勵，這樣你能獲得他經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)可，因?yàn)槿嗽谖ｋy之時才最需要朋友，也最見真情，當(dāng)然，如果對方人品不好，應(yīng)避而遠(yuǎn)之。

　　交好人際關(guān)系的細(xì)則

　　1在交往之初，應(yīng)該主動拉近彼此空間上的距離?？臻g距離越接近，人們交往機(jī)會越多，戒備較少，彼此間容易深入了解，并預(yù)見對方的行為，因而便于雙方的和諧相處。

　　2儀表特點(diǎn)最重要。儀表端莊、整潔、大方更吸引眼球，尤其睫毛長的人更具有先天優(yōu)勢。雖然人不可貌相，但儀表在人們的初次見面卻起著至關(guān)重要的作用。原因在于人們往往本能地認(rèn)為具有儀表美的人同時也具有其他良好品質(zhì)。

　　3尋找與你相似性高的朋友交往。不僅對你的生活以及今后的工作上，這些朋友都能給你足夠的信任感。因?yàn)楫?dāng)人們開始從你的外在美轉(zhuǎn)至內(nèi)在美時，個人特性方面若彼此相似，則親密感油然而生，并能長期保持。

　　4如果要是你的魅力及特點(diǎn)發(fā)揮得行之有效，并且對工作生活大有裨益，那就盡量與和你性格是互補(bǔ)的朋友多接觸，這樣的朋友也本能的更傾向和你交往。彼此在交往過程中會持續(xù)保留強(qiáng)烈的吸引力。這樣工作、生活更加協(xié)調(diào)和順利。

　　5懂得自我暴露，即個體資源向交往對象屠戮純屬個人的、真實(shí)而重要的信息。例如自己的興趣、愛好和性格特點(diǎn)等，一起到相互交流、建立信任關(guān)系的作用。這同時不僅有助于地方認(rèn)識自己，而且有助于形成好感，人們一般喜歡自我暴露的人，而不喜歡自我封閉的人。想要加深友誼，自我暴露是一種有效的手段。