怎么提高人際關(guān)系
無論在什么樣的情況下,人都需要有自己的朋友和親人,怎么提高人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對你有幫助。
提高人際關(guān)系的技巧
第一步是:正確地了解人和人的本性。
了解人和人性可簡單概括為——“按照人們的本質(zhì)去認(rèn)同他們”,“設(shè)身處地認(rèn)同人們”,而不要用自己的眼光去看待別人,更不要把自己的意志強加于別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣!換句話說——一個人關(guān)注自己勝過關(guān)注你一萬倍。認(rèn)識到“人們首先關(guān)心的是自己而不是你”這一點,是生活的關(guān)鍵所在。
二、如何巧妙地與別人交談
當(dāng)你與人交談時,請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什么呢?是他們自己!把這幾個詞從你的詞典中剔除出去——“我,我自己,我的”。用另一個詞,一個人類語言中最有力的詞來代替它――“您”。你是否對談話感興趣并不重要,重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。當(dāng)你與人談話時,請談?wù)搶Ψ剑⑶乙龑?dǎo)對方談?wù)撍麄冏约骸?/p>
三、如何巧妙地令別人覺得重要
人類一個最普遍的特性便是——渴望被承認(rèn),渴望被了解。你愿意在人際關(guān)系中如魚得水嗎?那么,請盡量使別人意識到自身的重要性。請記住,你越使人覺得自已重要,別人對你的回報就越多。
1、聆聽他們
2、贊許和恭維他們
3、盡可能經(jīng)常地使用他們的姓名和照片
4、在回答他們之前,請稍加停頓
5、使用這些詞——“您”和“您的”
6、肯定那些等待見你的人們
7、關(guān)注小組中的每一個人
四、如何巧妙地贊同別人
絕對不要忘記任何愚人都可以反對別人,而只有智者和偉人才會贊同——尤其當(dāng)對方犯錯誤時!“贊同藝術(shù)”可概括為以下6點:
1、學(xué)會贊同和認(rèn)可
2、當(dāng)你贊同別人時,請說出來
3、當(dāng)你不贊同時,千萬不要告訴他們,除非萬不得已
4、當(dāng)你犯錯時,要勇于承認(rèn)
5、避免與人爭論
6、正確處理沖突
贊同藝術(shù)的根源在于——
1、人們喜歡贊同他們的人
2、人們不喜歡反對他們的人
3、人們不喜歡被反對
五、如何巧妙地聆聽別人
聆聽越多,你就會變得越聰明,就會被更多的人喜愛,就會成為更好的談話伙伴。當(dāng)然,成為一名好的聽眾,并非一件容易的事,這里我有5點建議可供參考:
1、注視說話人
2、靠近說話者,專心致志地聽
3、提問
4、不要打斷說話者的話題
5、使用說話者的人稱——“您”和“您的”
六、如何巧妙地影響別人
促使人們按照你的意愿去做事情的第一步,是找出促使他們這樣做的原因(即他們想要什么)。和別人說他們想聽的東西,他們就會感動。你只需簡單地向他們說明,只要做了你要求他們做的事情之后,他們便可以獲得他們想要的東西。“了解人們所想”的方法是:多詢問,多觀察,多聆聽,再加上自己的不懈努力。
七、如何巧妙地說服別人
當(dāng)你說一些有利于自己的事情時,人們通常會懷疑你和你所說的話,這是人的本能的一種表現(xiàn)。更好的方式就是:不要直接闡述,而是引用他人的話,讓別人來替你說話,即使那些人并不在現(xiàn)場。因此,要通過第三者的嘴去講話。
八、如何巧妙地使別人做決定
1、告訴人們?yōu)楹我饽?。告訴人們,按照你所說的去做他們便會受益,而不是你自己受益。
2、問只能用“對”來回答的問題。但是,應(yīng)注意,要恰當(dāng)?shù)貑栠@些“對”的問題。也就是說,當(dāng)你問此類問題時,應(yīng)點頭示意,并以“您”來開始你的問題。
3、讓人們在兩個“好”中選擇其一。這個技巧是讓他們在你的兩個“可以”中選擇一個。
4、期待人們對你說“好”,并讓他們知道,你期待他們做出肯定的回答
九、如何巧妙地調(diào)動別人的情緒
1、記住,任何一個交往最初的一瞬間往往決定了整個交往過程的基調(diào)。
2、接著,運用人類行為的第二基本規(guī)律——人們總是對他人的反應(yīng)帶強烈的群體性。
因此,在最開始,你雙眼接觸的瞬間,在你開口說話之前,在你打破沉默之前,請露出你親切的笑容。人們總不能意識到,有多少付出,就有多少回報。別忘了,從現(xiàn)在開始,請露出你的笑容,就像專業(yè)演員模特那樣,并且對自己說——“笑一下!”
十、如何巧妙地贊美別人
慷慨些,去贊揚別人吧!先找到一些值得贊揚的人和事,然后贊揚他們。
1、要真誠
2、贊揚行為本身,而不要贊揚人
贊揚一定要具體——要有的放矢。快樂方程式——養(yǎng)成每天贊揚三個不同的人的習(xí)慣。你會感到,這么做后,你自己是多么開心!當(dāng)你看到這么做給別人帶來幸福、快樂和感激時,你自己也會因此而感到幸福。
十一、如何巧妙地批評別人
1、批評必須在單獨相處時提出
2、批評前必須略微地給予贊揚或恭維
3、批語時,不要針對人,批評某種行為,而不要批評某個人
4、提供答
5、請求合作,而不是命令
6、一次犯錯,一次批評
7、以友好的方式結(jié)束批評
十二、如何巧妙地感謝別人
僅僅在自己心里感激、贊賞別人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)把你的這種感激、贊賞的感情向值得你感激的人表達(dá)出來。
1、態(tài)度要真誠
2、清晰、自然地表達(dá)
3、注視著你感激的對方
4、致謝時說出對方的名字
5、盡力地致謝
十三、如何巧妙地給別人留下良好印象
如果想美麗,就自己先要美麗起來。如果你想讓別人贊賞你、欽佩你、敬重你,你就必須讓人感到,你是值得獲此榮譽的。為你自己而驕傲吧(但不要自負(fù)!)為你自身,為你的職業(yè),為你的工作環(huán)境而驕傲;不要為你現(xiàn)在的處境和不足之處而自卑。你就是你自己——要尊重自己,要為自己感到驕傲。
1、真誠
2、要熱情
3、不必過分急躁
4、不要通過貶低別人抬高自己
5、不要打擊任何人、任何事
十四、如何巧妙地發(fā)言
1、明白你所說的內(nèi)容
2、說完該說的,就停止
3、說話時,請注視著聽眾
4、談?wù)撘恍┞牨姼信d趣的話題
5、不要試圖演講
提高人際關(guān)系的方法
不要直接批評、責(zé)怪和抱怨別人
卡內(nèi)基警告人們:要比別人聰明,卻不要告訴別人你比他聰明。任何自作聰明的批評都會招致別人的厭煩,而缺乏移情的責(zé)怪和抱怨則更有損于人際關(guān)系的發(fā)展。本杰明•富蘭克林年輕的時候并不圓滑,但后來卻變得富有外交手腕,善于與人應(yīng)對,因而成了美國駐法大使。他的成功秘訣就是:我不說別人的壞話,只說別人的好處。要學(xué)會用提醒別人的方式,使別人感到我們并不認(rèn)為他不聰明或無知。記住,只要你不傷及別人的自我價值感,什么事情都好辦。
避免爭論
青年人之間經(jīng)常喜歡爭論,這是很正常的事。我們會發(fā)現(xiàn),這些爭論往往都是以面紅耳赤和不愉快結(jié)束的。事實證明,無論誰輸了,都會很不舒服,更何況爭論往往會演化成直接的人身攻擊,對于人際關(guān)系是非常有害的。因此,解決觀點上的不一致的最好途徑是討論、協(xié)商,而不是爭論。
勇于承認(rèn)自己的錯誤
雖然承認(rèn)自己的錯誤是一種自我否定,但承認(rèn)錯誤會帶給你巨大的輕松感。明知錯了而不承認(rèn),會使你背上學(xué)生的思想包袱,使自己在別人的面前始終不能自如地昂起頭。另一方面,承認(rèn)自己的錯誤,等于變相地承認(rèn)別人,會使對方顯示出超乎尋常的容忍性,從而維持人際關(guān)系的穩(wěn)定。
學(xué)會批評
不到不得已時,決不要自作聰明地批評別人。但是,有時善意的批評是對別人行為的很有必要的一種反饋方式。因此,學(xué)會批評還是很有必要的。
提高人際關(guān)系的步驟
生活在職場工作的朋友們,一個人自己做事情是不容易的,沒有自己的朋友們?nèi)ψ樱遣豢尚械氖虑?,尤其是我們國家比較多的人情化和人際化的關(guān)系,大家都需要有一個交際圈子,有一個自己的可以依靠的生活空間。
人際關(guān)系是我們必須關(guān)注的事情,尤其是工作和生活的時候,一個人的人際關(guān)系有多廣,就會做出多少事情,這是我們國家一個事實,人際關(guān)系的好壞直接影響一個人的前途,這樣說其實不是很夸張,朋友們應(yīng)該都很明白。
要想交朋友其實辦法是很多的,大家可以利用自己的業(yè)余時間參加一些社交活動,例如車友會就是一個很好的人際關(guān)系結(jié)交的聚會,還有很多的社團(tuán)活動都很不錯,只要大家積極參與就可以提高人際關(guān)系。
大家最需要維護(hù)的一種人際關(guān)系就是親友之間的關(guān)系,這樣的互相來往是很重要的,親友也是大家最好利用的人際關(guān)系,所以保持親密的親友關(guān)系十分重要,大家平時要多看望長輩,多和兄弟姐妹接觸,加深彼此的親密感。
網(wǎng)絡(luò)世界也可以認(rèn)識很多不同的朋友,尤其是一些同城的交友網(wǎng)站和QQ群,都是大家積累人氣的好地方,所以大家有時間的時候要多進(jìn)入一些這類網(wǎng)站,經(jīng)常保持相互的聯(lián)系,對于提高人際關(guān)系十分有效。