很多時候，人們往往善于忘記別人對自己的好處，怎么處好人際關系呢?下面是學習啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　處好人際關系的方法

　　知己知彼，百戰(zhàn)百勝。其實人性有很多都是共通的，首先了解自己，自己是一個什么樣子的人，自己擁有什么樣的性格，自己那些性格是受人歡迎的，那些性格是被人討厭的。比如自己的幽默的特質(zhì)很受人歡迎，自己說話刻薄不被人歡迎，那么自己就要慢慢的改變自己說話的方式。往往人際關系的很多問題的根源都是在自己的身上。

　　人際關系的原則：想要別人怎樣對你，你就要怎么樣去對待別人。因為人性都是相通的，如果你特別討厭一個人我向那個人一定會有所感覺的。一般的情況下，人們都是偏向于跟對方做同樣的事情，中國一向是禮尚往來，在沒有太多利益關系的情況下，你的所作所為往往會收到同樣的效果，就如你伸手去主動和別人握手，別人往往很樂意這樣做。

　　學會付出：因為現(xiàn)在的社會比較現(xiàn)實，所以現(xiàn)在的人也會比較現(xiàn)實，如果沒有什么交集大家往往是不相往來。大家的心情也是多沉重的，一般人的圈子也比較小，都是周圍的環(huán)境影響的。時間長了，大家變得特別的現(xiàn)實，還有就是人的心理都是傾向于索取，不愿意付出。但是大家都愿意和愿意付出的人在一起，實際上是付出的人往往會得到的更多，會更加的快樂。付出不一定就要怎樣怎樣，學會在日常生活中，朋友相處中不斷地付出，比如學會傾聽，多站在別人的角度上去思考問題。你的人際關系就會大大改善，生活也會更加輕松。我有一句非常喜歡的話就是：想要獲得愛的唯一途徑就是不斷地付出愛。

　　做好自己，讓自己的充滿正能量。人們之所以在一起科學的觀點是：相互吸引。如何才能去吸引更多志同道合的人脈呢，那就是保持正能量，積極思考問題。大家都喜歡和積極地充滿正能量的人在一起。正所謂：積極的人像太陽，照到哪里哪里亮;消極的人像月亮，初一十五都一樣。另外一定要學會控制自己的情緒，很多時候我們的情緒很容易受到周圍環(huán)境的影響，時間長了我們就會很容易很環(huán)境左右，不能自已。導致很多時候我們想要做的跟自己表現(xiàn)出來的相差甚遠。

　　懂得溝通。良好的溝通和表達能力是生活幸福，事業(yè)成功必須具備的品質(zhì)。據(jù)有關統(tǒng)計，我們所遇到的問題超過80%是由于溝通不暢所導致。我想我們每個人都會深有感觸，由于自己表達不準確，溝通不暢，給我們帶來太多太多令自己煩惱的問題。所以我們很有必要每天花點時間斷聯(lián)系及的表達溝通能力。舉個例子，我們聽別人說話不能只聽別人表面上說了什么，更要明白別人要表達的是什么意思，別人希望你怎么做。

　　處好人際關系的步驟

　　認清人生的意義以及畢生所全力以赴的目標

　　為什么要這么拼命?因為你必須對得起自己的良知。想要成為一個人際關系高手，第一步就必須先確認你的價值觀;若是你連這個都摸不清楚，就很難去看透人生的意義，更不用說什么成就感了。

　　列舉出截至目前為止的五件重大成就

　　知彼者，智也;知己者，大智也。

　　明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要

　　天生我才必有用。無論你的專長是得自專業(yè)訓練或是業(yè)余摸索，都可轉(zhuǎn)化成一股強勁的“人際關系動能”，千萬不要妄自菲薄。

　　揮別獨行俠的日子

　　還想像小學生那樣科科爭第一?別傻了，這個世界只有團隊成績，沒有個人成績，因此也沒有所謂的“第一名”。告別獨行俠的生涯，你的人生將從黑白轉(zhuǎn)為彩色，全新出發(fā)。

　　為自己建立自信，自助助人

　　人人都有改造世界的能力，你自然也不例外。多參加一些活動，幫助別人，也是幫助自己。

　　擬定短期與長期奮斗目標，定期予以審視與修改

　　工作計劃簿有用嗎?有，至少可以讓一個人培養(yǎng)出三分鐘的熱度。擬定目標不僅可以督促自己，也能讓別人得知你有哪些需要。只要你勤于跟別人溝通，那你的朋友自然就知道你有什么困難，進而藉著人際關系這張大網(wǎng)來幫你早日實現(xiàn)自己的夢。

　　繪出一張人際關系“網(wǎng)絡圖”，顯現(xiàn)出自己在這項資源上的多樣化與觸角縱深　　　 人際關系網(wǎng)的特色是：每個成員都是老大。如果你能保有最新版本的人際關系圖，就不難得知在眼前這一刻該如何以自己為主角，來善用你的人際關系資源。

　　以一種相當專業(yè)化的方式來做自我介紹

　　在很多場合下，你所表現(xiàn)出的外在形象要遠比你真正的本事來得重要。

　　以簡潔得體又別出心裁的方式來做自我介紹

　　無論是在何種社交場合，想擴展人際關系的第一課就是要學會自我介紹。要設法出奇制勝。讓對方牢牢地記得你，而且是記得正面的形象。

　　技巧性地打開話匣子

　　為什么我們經(jīng)常錯過了許多廣結(jié)人緣的機會?就是因為我們常把那些黃金時段用來絞盡腦汁，卻還是擠不出一句合適的開場白。無論是主動或被動去打開話匣子都能得心應手。一旦你能達到這個境界，那無論把你丟在任何一個場合中，必都能迅速進入狀況，隨心所欲地去擴展人緣，為自己在生活與事業(yè)中，營造一個又一個絕佳的發(fā)展機會。

　　有必要時，就主動再做一次自我介紹

　　如果有人主動走過來跟你打招呼，那這一定是個大人物。多練習一下“紆尊降貴”，經(jīng)常不厭其煩地做自我介紹，你的人際關系通道將會愈走愈寬，也愈走愈順。

　　看清他們的面目，牢記他們的大名

　　人們其實不在乎你對他們的底細了解多少，但很在乎你有沒有仔細在聽。

　　善于在社交場合做稱職的主人

　　只要地球上還有人類，就不愁沒有機會去表達你的善意。

　　樂于站出來為自己打知名度

　　想為自己打知名度并不需要不擇手段;相反地，這有助于早日實現(xiàn)你的理念。適度地推薦自己，才能讓人得知在什么時候能夠向你求助或請教，不致讓你英雄無用武之地。

　　無論與任何一個人打交道，總是待之以禮

　　即使人生苦短，用來學禮數(shù)也是綽綽有余了。想出奇制勝，翻身做主人，不必舍近求遠，先把你的臺詞練好再說吧

　　名片必須是經(jīng)過精心設計的作品

　　名片的功用是要讓別人能想起世上還有你這號人物。當別人想動用人際關系去搬救兵時，你這張名片就是一份很重要的線索，因此在設計上千萬不要草率。

　　隨時隨地攜帶數(shù)量充足的名片

　　要上陣前，先檢查自己是否已“全副武裝”。

　　在情況適宜時，才遞上名片

　　當你確信和對方有話可說之后，時機成熟時就應恭謹?shù)胤钌厦?，相互約定日后聯(lián)系與合作的方式，在這種穩(wěn)固基礎上所建立起的人際關系才能經(jīng)得起考驗。

　　在每張所收到的名片上記載日期以及相關事項，以便于日后整理與查核

　　當別人還不知道你在不在乎他們的時候，自然就不可能去在乎你。

　　不要吝于表達感激之意

　　成功人士有個特性，就是常懷感恩之心。以感恩的心來對待所有曾扶持過你的朋友們，主動表達你的由衷感激之意，慢慢地，你會發(fā)現(xiàn)不但自己的人際關系愈加牢固，別人也將以你為仿效的對象。

　　無論認識或不認識，只要是能給予你激勵或啟發(fā)，就應誠摯地向他們言謝

　　要以稱贊來取代嫉妒之心，確實需要很大的勇氣。當你因為提出一項絕妙點子而獲得他人嘉獎時，內(nèi)心是什么滋味，將心比心，無論是認識或不認識的朋友，只要是能提供凈言或是言行足資借鏡者，都不要忘了面露微笑地跟他們說聲謝謝。把這養(yǎng)成習慣后，不僅是你的事業(yè)前途，連你的人生觀都將改寫了。

　　適時以打電話、送小卡片，以及送小禮物的方式來向?qū)Ψ奖磉_感激之意

　　只要肯開口贊美別人，你將會是最大的贏家。要灌溉一株樹木需要充足的陽光、水分與養(yǎng)分，而栽培你這棵人際關系長青樹則有賴你持續(xù)性的關懷，借著打電話與送卡片、禮物等小環(huán)節(jié)來呵護這株樹。可千萬別讓它因為營養(yǎng)不良而枯死。

　　要有自己專用的信、卡片與便條紙

　　用手寫的信函比較有親切感，給人的感受也不一樣。想建立自己的金字招牌嗎?想樹立良好的專業(yè)形象嗎?做點小投資吧，去印一些專用的各式文具紙，當你要寄發(fā)給客戶、同行或朋友時，會覺得更體面。

　　欣然接受他人的道謝與援助

　　從一個人是否愿意接受他人的道謝，就可窺見其在人際關系上的功力。

　　處好人際關系的關鍵

　　1. 當接不上對方的話時，切不可隨意轉(zhuǎn)移話題

　　當遇到對方提起了一個你完全接不上的話題時，不必急著轉(zhuǎn)移話題，你可以試著傾聽或者試著了解就好了。

　　我相信很多人都遇到過這樣的情況。例如你說了一個話題，可別人甚至連一句話帶過都沒有便直接硬生生的轉(zhuǎn)移了話題。

　　這樣的感覺好受嗎?我想是不好受的，給人一種不被重視，不被尊重的感覺。而這樣的體驗對于任何一個人來說都是不美妙的。

　　因此，當別人說了一個你接不上的話題時，你可以試著了解或者簡單傾聽就可以了。

　　千萬不要突兀地轉(zhuǎn)移話題，因為你我都知道這樣的感覺不好受，那我們就要避免這樣的事發(fā)生。我們應當讓對方知道到我們有在聽，有在尊重他。這樣別人也更愿意和我們交談。

　　2. 夸別人的時候往具體里夸

　　夸人是一門藝術，夸的好可以遞進兩個人的關系，夸的不好反而會讓人心生間隙。

　　那么夸人的最高境界是什么?就是自己夸的不違心，別人聽的走心又開心。

　　但有些人就是不得其道，夸贊別人總是寬泛地夸，這樣不僅會讓人覺得不走心，而且給人一種很虛偽的感覺。

　　例如有的人明明長相一般，你卻要說他高顏值;同學六級沒過，你卻要夸 ta 刻苦努力;同事被領導批了，你還要說 ta 深得領導之心。這樣的夸贊不但不會讓人覺得你很友好，反而是在破壞你們的感情。

　　那么我們該怎樣夸人呢?其實很簡單，用心觀察，找出別人的特點，往具體里夸。這樣才會讓人覺得你的夸獎是真心實意的，而且也能讓人印象深刻。

　　我大學就有一個很懂夸人的舍友。比如有人穿新衣服了，她就會夸她好會搭配，衣服質(zhì)量不錯呢。比如別人在空間里分享了一組圖，她就會說角度不錯，取景很美呀。又比如別人寫得一手好字，她就會說好羨慕呀，教教我……

　　而這些走心的夸獎并不是人人都會的，因為并不是所有人都那么細心，能發(fā)現(xiàn)別人今天穿新衣服了或者寫了一手好字等……所以，在平時我們就要學會觀察，找出別人的特點，這樣我們才能發(fā)自內(nèi)心的去夸別人。

　　3. 不爭所謂的輸贏，退一步反而更顯氣度

　　倘若你遇到了非要和你爭個輸贏或者很強勢的人。如果退一步并不會損害你的利益或者觸犯你的底線和原則，那就把那所謂的勝利讓給對方吧。這樣不僅會顯示你的氣度，而且也會讓人更愿意與你往來。

　　我身邊就有一個同學不論她與別人聊什么都要爭個輸贏。有一次我們一起看個電視劇，看著看著就討論起一個明星。另一個同學說這明星長的一般，演技也一般。

　　她就開始憤憤不平了，她說你眼光也太高了吧，要求那么多，喜歡那個明星的人有很多呢……總之她就是要把自己的觀點強加到別人身上，直到你受不了承認她說得對才肯罷休。

　　殊不知別人的承認并不是發(fā)自內(nèi)心的，而她取得了所謂的勝利，卻帶走了他人與她相處的愉悅感，時間長了別人就會慢慢得疏遠她。

　　遇到這樣的情況時，我們不要和對方爭論，退一步笑一笑就讓它過去。倘若，你跟她認真的爭論，不僅會讓人覺得你太計較，而且還會傷感情，更甚者會有旁人將你們歸為同類人。

　　4. 切忌對剛認識的人刨根問底，要學會推己及人，換位思考

　　好朋友、親人之間談話不需要忌諱太多，反而只有談的深一點才有意思。但這樣的交際并不適用于不熟的人之間。

　　倘若你第一次見面就問別人說工資多少?學習成績怎么樣?有沒有男朋友之類的話題，不但會讓人覺得你不尊重別人的隱私而且別人還會誤解你這人具有侵略性。

　　不管是你還是 ta，我相信你們都不喜歡被第一次認識的人刨根問底。第一你們并不熟，第二這涉及隱私，第三萬一戳中了你們的痛處呢。

　　所以在與人交際時，我們要學會推己及人，換位思考。通常我們不希望被別人問及的問題也是別人所不愿意透露的。

　　那么在與陌生人交際時，我們可以談些什么?比如社會上的問題、比如居住處的景點、又比如平時的愛好興趣等。千萬不要談一些具有爭論性的或者對方不愿透露的話題。