和諧的人際關(guān)系能促進(jìn)我們身心的發(fā)展，下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理和諧人際關(guān)系的例子，希望對你有幫助。

　　和諧人際關(guān)系的例子：誤會

　　早年在美國阿拉斯加地方，有一對年輕人結(jié)婚，婚后生育，他的太太因難產(chǎn)而死，遺下一孩子。他忙于生活，又忙于看家，因沒有人幫忙看孩子，就訓(xùn)練一只狗，那狗聰明聽話，能照顧小孩，咬著奶瓶喂奶給孩子喝，撫養(yǎng)孩子。有一天，主人出門去了，叫它照顧孩子。主人到了別的鄉(xiāng)村 ，因遇大雪當(dāng)日不能回來，第二天才趕回家，狗立即聞聲出來迎接主人。他把房門打開一看，到處是血，抬頭一望，床上也是血，孩子不見了，狗在身邊，滿口也是血。主人發(fā)現(xiàn)這種情形，以為狗獸性發(fā)作把孩子吃掉了。大怒之下，拿起刀來向著狗頭一劈，把狗殺死了。之后，忽然聽到孩子的聲音，看見孩子從床下爬了出來，雖然身上有 血，但并未受傷。他很奇怪，不知究竟是怎么一回事，再看看狗身，腿上的肉沒有了。沿著血跡主人在院子的墻根找到一只狼，口里還咬著狗的肉。 狗救了小主人，卻被主人誤殺了。

　　啟示: 誤會的事，往往是人在不了解情況、沒有耐心、缺少思考、未能體諒對方，未能反省自己，感情極為沖動(dòng)的情況下發(fā)生的。誤會一旦開始，就一直只想到對方的千錯(cuò)萬錯(cuò)，使誤會越陷越深，弄到不可收拾的地步。人對無知的狗發(fā)生誤會，尚且會有如此可怕的后果，人與人之間的誤會，后果更是難以想象。有人說，99%的矛盾都是誤會產(chǎn)生的。當(dāng)我們準(zhǔn)備責(zé)怪別人的時(shí)候，能否先冷靜一下，想想這是不是誤會呢?

　　和諧人際關(guān)系的例子： 釘子

　　有一個(gè)男孩脾氣很壞，于是他的父親就給了他一袋釘子，并且告訴他，每當(dāng)他發(fā)脾氣的時(shí)候就釘一根釘子在后院的圍籬上。第一天，這個(gè)男孩釘下了37根釘子。慢慢地每天釘下的數(shù)量減少了。他發(fā)現(xiàn)控制自己的脾氣要比釘下那些釘子來得容易些。終于有一天這個(gè)男孩再也不會失去耐性亂發(fā)脾氣，他告訴他的父親這件事，父親告訴他，現(xiàn)在開始每當(dāng)他能控制自己的脾氣的時(shí)候，就拔出一根釘子。一天天地過去了，最后男孩告訴他的父親，他終于把所有釘子都拔出來了。父親握著他的手來到后院說：你做得很好，我的好孩子，但是看看那些圍籬上的洞。 這些圍籬將永遠(yuǎn)不能回復(fù)成從前的樣子。你生氣的時(shí)候說的話就像這些釘子一樣留下疤痕。如果你拿刀子捅別人一刀，不管你說了多少次對不起，那個(gè)傷口將永遠(yuǎn)存在。

　　啟示：人在感情沖動(dòng)的時(shí)候說出的那些不理智的話，就像釘子一樣會在對方的內(nèi)心留下無法抹平的傷痕。如果是因?yàn)檎`會而用語言或者行動(dòng)而傷害了別人，即使誤會消除了，可是已經(jīng)發(fā)生的對雙方人際關(guān)系的傷害卻很難消除。

　　和諧人際關(guān)系的例子：且慢下手

　　大多數(shù)的同仁都很興奮，因?yàn)閱挝焕镎{(diào)來一位新主管，據(jù)說是個(gè)能人，專門被派來整頓業(yè)務(wù);可是日一天天過去，新主管卻毫無作為，每天彬彬有禮進(jìn)辦公室，便躲在里面難得出門，那些本來緊張得要死的壞份子，現(xiàn)在反而更猖獗了。他那里是個(gè)能人嘛!根本是個(gè)老好人，比以前的主管更容易唬!四個(gè)月過去，就在真正努力做事的人感到失望時(shí)，新主管卻發(fā)威了──壞份子一律開革，能人則獲得晉升。下手之快，斷事之準(zhǔn)，與四個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)保守的他，簡直判若兩人。年終聚餐時(shí)，新主管在酒過三巡之后致詞：相信大家對我新到任期間的表現(xiàn)，和后來的大刀闊斧，一定感到不解，現(xiàn)在聽我說個(gè)故事，各位就明白了。我有位朋友，買了棟帶著大院的房子，他一搬進(jìn)去，就將那院子全面整頓，雜草樹一律清除，改種自己新買的花卉，某日原先的屋主往訪，進(jìn)門大吃一驚的問：那最名貴的牡丹哪里去了?我這位朋友才發(fā)現(xiàn)，他竟然把牡丹當(dāng)草給鏟了。后來他又買了一棟房子，雖然院子更是雜亂，他卻是按兵不動(dòng)，果然冬天以為是雜樹的植物，春天里開了繁花;春天以為是野草的，夏天里成了錦蔟;半年都沒有動(dòng)靜的小樹，秋天居然紅了葉。直到暮秋，它才真正認(rèn)清哪些是無用的植物，而大力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存。說到這兒，主管舉起杯來：讓我敬在座的每一位，因?yàn)槿绻@辦公室是個(gè)花園，你們就都是其間的珍木，珍木不可能一年到頭開花結(jié)果，只有經(jīng)過長期的觀察才認(rèn)得出啊!

　　啟示：且慢下手，才可以避免因誤會而造成不可挽回的損失或者傷害

　　和諧人際關(guān)系的例子：寬容

　　這是一個(gè)美國士兵的故事。他從舊金山打電話給他的父母，告訴他們：爸媽，我回來了，可是我有個(gè)不情之請。我想帶一個(gè)朋友同我一起回家。當(dāng)然好啊!他們回答，我們會很高興見到他的。不過兒子又繼續(xù)下去，可是有件事我想先告訴你們，他在戰(zhàn)爭里受了重傷，失去一條胳臂和一只腳。他現(xiàn)在走投無路，我想請他回來和我們一起生活。兒子，我很遺撼，不過或許我們可以幫他找個(gè)安身之處。不要，爸媽，我要他和我們住在一起!父親又接著說，兒子，你不知道自己在說些什么。像他這樣殘障的人會對我們的生活造成很大的負(fù)擔(dān)。我們還有自己的生活要過，不能就讓他這樣破壞了。我建議你先回家然后忘了他，他會找到自己的一片天空的。就在此時(shí)兒子掛上了電話，他的父母再也沒有他的消息了。幾天后，這對父母接到了來自舊金山警局的電話，告訴他們親愛的兒子已經(jīng)墜樓身亡了。警方相信這只是單純的****案件。于是他們傷心欲絕地飛往舊金山，并在警方帶領(lǐng)之下到停尸間去辨認(rèn)兒子的遺體。那的確是他們的兒子沒錯(cuò)，但驚訝的是兒子居然只有一條胳臂和一條腿。

　　啟示：故事中的父母就和我們多數(shù)人一樣。要去喜愛很多優(yōu)點(diǎn)的人很容易，但是要喜歡那些有缺點(diǎn)的人卻太難了?？墒钱?dāng)你無法容忍別人的“缺點(diǎn)”時(shí)，你有沒有想過，自己在別人的眼里難道就沒有“缺點(diǎn)”嗎?人無完人，讓我們學(xué)會包容他人，多多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，對于一個(gè)管理者或者一個(gè)希望成為管理者的人來說，這一點(diǎn)尤為重要。

　　總結(jié)：在對別人做判斷或者下結(jié)論之前，首先想想這是不是一個(gè)“誤會”，然后考慮你是否一定要釘下這個(gè)“釘子”。如果你覺得要釘?shù)脑挘舱埬恪扒衣率帧币驗(yàn)?，?dāng)您能夠做到“寬容”的時(shí)候，你也一定會成為一個(gè)受歡迎的人。