會處理人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)

　　對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說，人際關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的綜合體現(xiàn)。會處理人際關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)會特別優(yōu)勢，那領(lǐng)導(dǎo)是怎么處理人際關(guān)系?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容，希望對你有幫助。

　　領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系：培養(yǎng)寬泛的親和力，區(qū)分欲望與貪婪的界線

　　親和力是社會人際關(guān)系中必不可少的粘合劑，是營造良好社會人際關(guān)系的情感基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部親和力，表現(xiàn)在與部屬和下級的聯(lián)系交往中，能夠做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾，善于與人交流，富有自覺心和同情心。這種親和力，應(yīng)是內(nèi)心真實情感的自然流露，通過不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)來維持、來保證，否則就會失去內(nèi)在的感情支撐，或者難以持久，或者形成表里不一的現(xiàn)象，最終失去群眾的信任。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部在人際關(guān)系問題上，在對待管理對象上，要區(qū)分欲望與貪婪的界線。人生在世，總會有七情六欲，其中不悖道德的欲望是積極的。正是這些積極的欲望，不斷促進(jìn)人們認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、健康生活，成為事業(yè)發(fā)展的能量、家庭幸福的源泉和推進(jìn)歷史前進(jìn)的動力。欲望與貪婪是不同的。傳統(tǒng)的倫理把欲望看成魔鬼，講“存天理，滅人欲”。十八世紀(jì)英國偉大的經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是道德哲學(xué)家亞當(dāng)斯密在他的《國富論》中提出了欲望的“利他性”。他認(rèn)為，“利己”與“利他”構(gòu)成了對“欲望”的完整認(rèn)識，指出了“欲望”與“貪婪”的區(qū)別，“欲望”不同于“貪婪”，但“欲望”與“貪婪”只有一步之遙，人們要規(guī)范自己的行為，控制自己的欲望，否則，逾越了一步，欲望就變成了貪婪?？刂坪眠m度的欲望到貪婪之間的這一步，關(guān)鍵在于自己。

　　領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系：摒棄拜金主義、享樂主義和極端個人主義

　　腐敗行為的核心思想是拜金主義、享樂主義和極端個人主義，現(xiàn)實中，這些腐朽的思想和生活方式總是具有投其所好、無孔不入的劣根性。領(lǐng)導(dǎo)干部在人際交往中千萬不能放松警覺，千萬不能放縱私欲。古典名著《鏡花緣》中描寫過一個“自誅陣”，陣中沒有一兵一卒，而是布滿了財色酒氣之類的東西，凡入此陣的人，能把握住自己嗜好、習(xí)慣的，都能順利走出陣來;把握不住自己，見財則貪，見色則淫，見酒則醉的，自己則毀滅了自己。領(lǐng)導(dǎo)干部在人際交往中，要用道德操守自律，要有良好的心態(tài)，憑借自己的意志和毅力，守住底線，把握好度，保持健康向上的生活態(tài)度，開創(chuàng)光明坦蕩的人生之路。

　　領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系：要過好權(quán)力關(guān)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部手中都握有一定的權(quán)力，在人際交往中，要過好權(quán)力關(guān)。過好權(quán)力關(guān)，最重要的是牢固樹立起正確的權(quán)力觀。要清醒地認(rèn)識到權(quán)力是國家賦予的，是人民托付的，是公權(quán)，不能為私欲所濫用。要以平常心對待名利，以進(jìn)取心對待工作，以公仆心對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部在社會、在單位、在家庭中扮演著不同的角色，承擔(dān)著多重的責(zé)任。權(quán)力是把“雙刃劍”，領(lǐng)導(dǎo)干部使用手中的權(quán)力辦事的時候，一定要“三思而行”。一思事業(yè)。組織賦予你權(quán)力，是對你的信任和托付，是給你提供更好的施展才華、服務(wù)公司、造福社會的機(jī)會，做“官”一時一地，做人一生一世，要通過正確使用權(quán)力帶領(lǐng)本單位不斷發(fā)展壯大，更好地對黨負(fù)責(zé)，為人民群眾服務(wù)。二思自己。相對來說，領(lǐng)導(dǎo)干部收入是好的，豐衣足食，生活無憂，基本生活都能滿足，要提高自己的需求層次，把精力放到實現(xiàn)自我價值、使他人幸福、得到社會尊重上，不能以權(quán)謀私。三思家人。領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是家庭的頂梁柱，上有老下有小，如果利用自己手中的權(quán)力為家庭和家人撈取錢財，這樣得來的“幸福生活”就象肥皂泡一樣，在外人看來，光彩奪目，或許能暫滿足虛榮心，但并不牢靠，一“碰壁”就破碎，什么也沒有了。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜自己這份工作，在人際交往中正確使用好自己的權(quán)力，決不能因為一時貪欲毀了自己，損了公家、害了全家。

　　領(lǐng)導(dǎo)處理人際關(guān)系：要過好人情關(guān)，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系

　　領(lǐng)導(dǎo)干部守土一方，各種別有用心的人會來請吃請喝，送錢送禮，托朋友拉關(guān)系，甚至投懷送抱。因此領(lǐng)導(dǎo)干部面對復(fù)雜的人際關(guān)系，必須過好人情關(guān)，不為人情所左右，必須經(jīng)受住人際交往中的各種誘惑與考驗，切記自重、自省、自警、自勵?！度龂萘x》里關(guān)羽“過五關(guān)斬六將”的故事可謂家喻戶曉，然而，關(guān)羽在曹營中還經(jīng)受住了比刀光劍影更為嚴(yán)峻的另外一種“五關(guān)”的考驗，令曹營上下嘆服。相反呂布為一匹好馬就殺朋友，為一個美女便刺死義父，最終落得了縊死梟首的下場。領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持原則性的同時，應(yīng)注意工作方法，正確分析和認(rèn)識人與人之間的關(guān)系，注意到每個成員的不同需求，對不同層次的成員采取不同的方法，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，化解矛盾，理順情緒，使系統(tǒng)成員之間形成團(tuán)結(jié)共事的良好氛圍，減少和避免內(nèi)耗，形成整體合力。