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服務(wù)電話的接聽技巧

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服務(wù)電話的接聽技巧

  人都有一種習(xí)慣,就是通過一個(gè)人的聲音去描繪對(duì)方的外在形象。這種習(xí)慣對(duì)於客戶服務(wù)人員,尤其是線上的電話服務(wù)人員來講是至關(guān)重要的。人有好幾張臉:第一張臉是外表長(zhǎng)相,第二張臉是一個(gè)人的字,第三張臉是他的聲音。作為一名客戶服務(wù)人員,你的第一、二張臉并不重要,而第三張臉卻是至關(guān)重要的。你必須要用聲音把這第三張臉做得非常非常完美,讓別感覺聲音真的很柔美、很親切。通過聲音感到你真的能幫助他。做到這一點(diǎn)很難。實(shí)際上很多時(shí)候你需要把表情、肢體語言在聽筒這邊表現(xiàn)出來,然後運(yùn)用聲音通過聽筒傳過去。

  有效地利用提問技巧

  在客戶服務(wù)的電話技巧中,第一個(gè)是有效地利用提問的技巧。很多人認(rèn)為,向客戶提問題是為了得到答案,但有的時(shí)候不是。在客戶服務(wù)中很多提問的目的都不是為了得到答案,而是為了洞察當(dāng)時(shí)客戶的問題,提問的目的只不過是給客戶提供一種發(fā)泄的渠道而已。

  提問的好處:通過提問,盡快找到客戶想要的答案,了解客戶的真正需求和想法。

  通過提問,理清自己的思路。這對(duì)於客戶服務(wù)人員至關(guān)重要。"您能描述一下當(dāng)時(shí)的具體情況嗎"?"您能談一下您的希望、您的要求嗎"?這些問題都是為了理清自己的思路,讓自己清楚客戶想要什麼,你能給予什麼。

  通過提問,可以讓憤怒的客戶逐漸變得理智起來??蛻艉軕嵟浵蚰汴愂鍪聦?shí),客戶服務(wù)人員應(yīng)該有效地利用提問的技巧:"您不要著急,一定給你解決好,您先說一下具體是什麼問題,是怎麼回事兒?"客戶這時(shí)就會(huì)專注於對(duì)你所提的問題的回答上。在他陳述的過程中,情緒就會(huì)從不理智而逐漸變刮起來,這是提問的第三個(gè)好處。

  有效的提問技巧

  1、針對(duì)性問題什麼是針對(duì)性問題呢?比如說,像中國(guó)移動(dòng)或者中國(guó)聯(lián)通800、1860服務(wù)熱線,可能客戶投訴說:開機(jī)的時(shí)候,手機(jī)壞了?;蛘哒f"始終信號(hào)不好,接收不到,或者乾脆螢?zāi)皇颤N顯示都沒有".這個(gè)時(shí)候,客戶服務(wù)人員可能會(huì)問:"那您今天早晨開機(jī)的時(shí)候,您的螢?zāi)皇鞘颤N樣子的?"這個(gè)問題就是針對(duì)性的問題。針對(duì)性問題的作用是什麼呢?能讓你獲得細(xì)節(jié)。當(dāng)不知道客戶的答案是什麼的時(shí)候才使用,通過提出一有針對(duì)性的問題,就這些問題進(jìn)行了解。

  2、選擇性問題選擇性問題也算是封閉式問題的一種,就是客戶只能回答"是"或者"不是".這種提問用來澄清事實(shí)和和發(fā)現(xiàn)問題,主要的目的是澄清事實(shí)。比如說:"您朋友打電話時(shí),開機(jī)了嗎?"開了或者沒有開,也許會(huì)說不知道,客戶只能回答"是"或者"不是".

  3、了解性問題了解性問題是指用來了解客戶資訊的一些提問,在了解資訊民時(shí),要注意有的客戶會(huì)比較反感提這個(gè)問題。比如說諮詢:"您什麼時(shí)候買的","您的發(fā)票是什麼時(shí)候開的呀"、" 當(dāng)時(shí)發(fā)票開的抬頭是什麼呀"、"當(dāng)時(shí)是誰接待的呀" 等等,客戶覺得像在查戶口。作為客戶服務(wù)人員,提這些問題的目的是為了了解更多的資訊,這些資訊對(duì)客戶服務(wù)人員是很有用的??墒强蛻粲械臅r(shí)候不愿意回答,懶得回答。"我早忘了",客戶會(huì)這麼跟 你說。因此在提了解性問題的時(shí)候,一定要說明原因 "麻煩出示一下您的身份證,因?yàn)橐龅怯?quot;、"麻煩您辦理入一下密碼,因?yàn)?hellip;…",這叫了解性問題。

  4、澄清性問題澄清性問題是指正確地了解客戶所說的問題是什麼。有時(shí)候會(huì)夸大其詞說 賣的是什麼破手機(jī)呀,通話質(zhì)量特別差,根本聽不清楚。北京有一家手機(jī)專賣店"中復(fù)電訊",經(jīng)常收到這種電話。這時(shí)客戶服務(wù)人員,首選要提澄清性問題。因?yàn)槟氵@時(shí)候并不知道客戶所說的質(zhì)量差,到了什麼程度,這時(shí)可以問:"您說的通話效果很差,是什麼樣子,您能詳細(xì)地描述一下嗎?是一種什麼樣的差?".了解客戶投訴的真正的原因是什麼,事態(tài)有多嚴(yán)重,這叫澄清性問題。

  5、徵詢性問題徵詢性問題是告知客戶問題的初步解決方案。"您看…… …… ?"類似於這種問題叫做徵詢性的問題。當(dāng)你告知客戶一個(gè)初步解決方案後,要讓客戶做決定,以體現(xiàn)客戶是"上帝".比如,客戶抱怨產(chǎn)品有質(zhì)量問題,聽完他的陳訴,你就需要告訴他一個(gè)解決方案:"您方便的話,可以把您的機(jī)子拿過來,可能需要在這 放一段時(shí)間。這就是我的解決方案".再比方說你答應(yīng)給客戶更換,因?yàn)槭菍凫锻藫Q承諾期內(nèi)的,那這個(gè)時(shí)候客戶服務(wù)人員怎麼去回答客戶呢?當(dāng)發(fā)現(xiàn)確實(shí)有質(zhì)量問題的時(shí)候,客戶服務(wù)人員往往跟客戶說:"那這樣吧,給您換一個(gè)吧。很少有人說:"我?guī)湍肆?,您看可以?"或者說:"幫您退了,您看這樣行嗎?".為什麼他不說後一句,因?yàn)槟缹?duì)方肯定會(huì)同意的。有的客戶服務(wù)人員在這個(gè)時(shí)候還要表現(xiàn)出是施舍給客戶的,所以忽略了運(yùn)用性的問題來結(jié)束你對(duì)客戶的服務(wù)。

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