職場(chǎng)女性應(yīng)怎樣獲取好人緣
在這個(gè)社會(huì)里,職場(chǎng)女性是不可能完全孤立的生活的,我們生活中有不少的細(xì)節(jié)需要注意,女人需要在職場(chǎng)中存在需要掌握必備的交往方法??墒?,白領(lǐng)總是覺得自己在職場(chǎng)中時(shí)常有難處,面對(duì)職場(chǎng)僵局,白領(lǐng)如何打破?學(xué)習(xí)啦小編來(lái)教你應(yīng)怎樣獲取好人緣,一起來(lái)看看這些黃金定律!
你知道女性在職場(chǎng)中掌握哪些方法可以獲取人緣,怎么可以讓你一秒鐘就收獲好人緣呢?,來(lái)看看吧!
【首因效應(yīng)】
45秒產(chǎn)生第一印象
在第一次見面時(shí),一定要適當(dāng)包裝自己。初次會(huì)面,45秒鐘就能產(chǎn)生第一印象,主要包括容貌、衣著、姿勢(shì)和面部表情等。第一印象會(huì)在后續(xù)交往中占據(jù)主導(dǎo)地位。“首因效應(yīng)”提示我們,初次見面應(yīng)給人留下好印象。人們都愿意與衣著整齊、落落大方的人交往。注意言談舉止,最好能言辭幽默、侃侃而談、不卑不亢、舉止優(yōu)雅。有了良好的開始也就成功了一半。
【面子定律】
凡事為人留情面
“人要臉,樹要皮”,中國(guó)人尤其好面子,做什么事都會(huì)考慮自己的面子。面子的本質(zhì)是尊嚴(yán),用需要層次理論來(lái)講,就是受人尊重、得到認(rèn)可的需求。誰(shuí)都希望自己在別人面前有尊嚴(yán)。與人交往,即使你再優(yōu)秀,也別忘了給他人留點(diǎn)尊嚴(yán)。給別人留面子就是給自己留退路,在家庭關(guān)系中尤為重要。很多家庭的破裂都源于妻子在外人面前太不給丈夫留面子,傷害了對(duì)方的自尊心。家庭不是一比高下的戰(zhàn)場(chǎng),而是舉案齊眉、互相尊重的港灣。
【誠(chéng)信定律】
不要輕易給承諾
“人無(wú)信不立”,誠(chéng)信是人際交往的基礎(chǔ),是做人的根本。一個(gè)人不講信用,說(shuō)話不算數(shù),容易讓人反感,長(zhǎng)此以往交不到朋友;一個(gè)企業(yè)沒有信譽(yù)也很難在市場(chǎng)上立足。已經(jīng)做出承諾,就要盡心盡力去做。自己力不能及的事情,從一開始就不要應(yīng)承。正如華盛頓所說(shuō):“一定要信守諾言,一定不要去做力所不及的承諾。”
小編碎碎念:這些都是在職場(chǎng)中藥掌握的人際交往方法。小編覺得大家不妨在職場(chǎng)中可以多贊美別人,這樣也是能博得人心。在這個(gè)社會(huì)上,每個(gè)人都是希望得到別人的認(rèn)可,人人都渴望得到由衷的贊美,所以可以多夸夸別人哦!
獲取好人緣相關(guān)知識(shí):
人際交往中,我們可能會(huì)在不經(jīng)意間傷害他人或者受到傷害,有什么是我們應(yīng)該注意的呢?你不妨看一次,或許你會(huì)有不同的見解?
提供有害意見
你是否因不夠機(jī)智而傷害到別人?你可能是想提供幫助,但是你的打算卻可能已經(jīng)傷害到另一方。所以說(shuō)話之前,你應(yīng)先設(shè)身處地為別人想一下,如果你自己也不喜歡這樣的意見,那么別人可能也無(wú)法接受。
在別人想傾述時(shí)提供解決方法
這種說(shuō)法可能較保守:很多時(shí)候人們想找的是傾聽者,實(shí)際上,他們已經(jīng)有了解決問題的方法——他們只是想找人分擔(dān)自己的失意,因?yàn)樗麄兌冗^(guò)了漫長(zhǎng)而艱難的一天。我有一個(gè)這樣的朋友,每次我要與他聊聊自己的挫折,他總是要打岔,給出意見。我們的對(duì)話變得很沉悶,最后我干脆不再說(shuō)下去,因?yàn)槲业貌坏较胍奈考?。因此要更清楚地意識(shí)到對(duì)方想要什么,做出相應(yīng)的調(diào)整,以適應(yīng)其需要。
愛批評(píng)人,自認(rèn)高人一等
沒人喜歡被批評(píng)或貼上標(biāo)簽。如果你常常對(duì)別人品頭論足,那可能剛好可以反映你自己的問題。令別人不快并不能讓他/她變得更好,只會(huì)使他/她失去信心。謙虛是大家永遠(yuǎn)都欣賞的美德。
不接受他人批評(píng)
你是如何回應(yīng)別人的批評(píng)? 你是不是變得有所防備并把自己封閉起來(lái)?還是泰然處之, 有建設(shè)性地接受這些意見,幫助自己成長(zhǎng)呢?學(xué)會(huì)與那些愛挑剔的人相處——這可能是你所學(xué)的最重要的本領(lǐng)。