商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造很實(shí)用
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造很實(shí)用
不同的職業(yè)要求不同的著裝要求,根據(jù)每天工作的要求,可能著裝會(huì)略有不同,通過著裝塑造出的不同職業(yè)形象,會(huì)影響到你在職場(chǎng)上的工作機(jī)會(huì),商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造有哪些?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造
穿衣要適合你所處的時(shí)間 。職業(yè)形象的塑造很重要的方面是通過穿衣來體現(xiàn)的。當(dāng)在白天我們會(huì)見客戶時(shí),要著正裝,表現(xiàn)出我們的專業(yè)度,而晚上、周末與客戶在非正式場(chǎng)合會(huì)面時(shí),可以穿得休閑一些。
服飾要與所處場(chǎng)合相吻合。如果你代表公司去開會(huì)或者去演講,那么要著正裝,如果是參加舞會(huì),聽音樂會(huì),可以穿休閑裝。
著裝要與身份相符合。根據(jù)你不同的交往目的、交往對(duì)象和交往場(chǎng)合選擇合適的服飾,不同場(chǎng)合、不同行業(yè)、不同環(huán)境要求也不一樣。
按公司規(guī)定著裝 。除特殊行業(yè)外,上班時(shí),不得穿奇裝異服,必須著公司統(tǒng)一制服,,不能戴夸張首飾,不能濃妝艷抹,不能染鮮艷發(fā)色。
與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)。職場(chǎng)中,你的穿著最好不要給人另類的感覺,和周圍的環(huán)境保持相近,是一個(gè)好的方法,剛到一個(gè)新公司,要注意觀察周圍同事的穿著,這樣即使你的著裝不是很職業(yè),也可以取得認(rèn)可。
要對(duì)職場(chǎng)的著裝有所了解。職場(chǎng)的著裝分為:商務(wù)正裝、商務(wù)休閑裝、時(shí)尚休閑裝。商務(wù)正裝是整套的西裝,上身和下身同一種毛料面料,商務(wù)正裝莊重、保守、可信、權(quán)威。商務(wù)休閑裝允許上下不一致,專業(yè)、輕松、協(xié)調(diào)。時(shí)尚休閑裝簡(jiǎn)單隨意。
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造的途徑
一、掌握職業(yè)禮儀的原則,是前提。
要讓大家都有一個(gè)輕松、和諧的環(huán)境,每個(gè)人就必須把自己不符合社會(huì)環(huán)境需要的隨意性,用同一尺度、同一標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行約束和規(guī)范,這尺度、標(biāo)準(zhǔn)就是禮儀。
二、不斷提高自己的內(nèi)在素質(zhì),是基礎(chǔ)。
禮儀雖然是外在的表現(xiàn),但卻是一個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)的綜合反映和自然流露。
三、強(qiáng)化禮儀規(guī)范實(shí)踐訓(xùn)練 , 是重點(diǎn)。
人才的培養(yǎng)的規(guī)格應(yīng)為內(nèi)秀外美。
要會(huì)做,做得美,就必須花大力氣進(jìn)行規(guī)范實(shí)踐、訓(xùn)練。日常生活中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)人外在素質(zhì)的培養(yǎng)。訓(xùn)練良好的體態(tài)、規(guī)范的姿勢(shì),刻意糾正不雅觀的舉止等。反復(fù)運(yùn)用,重復(fù)體驗(yàn),才能真正掌握。
四、形成良好的行為習(xí)慣,是關(guān)鍵。
日常生活、工作中,刻意培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,注意自我檢查,自我監(jiān)督,堅(jiān)持按禮儀規(guī)范行事,養(yǎng)成習(xí)慣。并不斷學(xué)習(xí),且善于向他人學(xué)習(xí),不斷提高自己的禮儀水平。最終成為一位優(yōu)秀的職業(yè)人員。
商務(wù)禮儀與職業(yè)形象塑造的重要性
一、得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象,會(huì)給初次見面的人以良好第一印象。
包括發(fā)型、著裝、表情、言談舉止、待人接物、女士的化妝及飾品等。最近服裝自由的大企業(yè)越來越多了,對(duì)于著裝也越來越自由化。要想給人以好感,得體的塑造和維護(hù)個(gè)人形象是很重要的?;旧鲜菬o論男女均穿商務(wù)套裝,要以高雅的穿著做為工作服。另外,裝扮要看場(chǎng)合。不只是著色和款式,也要注意服裝要合身。西方國(guó)家人民在傳統(tǒng)上有一套繁瑣的見面禮節(jié),從握手、問候到互相介紹都有約定俗成的習(xí)慣。在正式場(chǎng)合下,一個(gè)人的言談舉止可以體現(xiàn)一個(gè)人內(nèi)在品質(zhì)。握手是最普通的見面禮。在美國(guó),握手時(shí),男女之間由女方先伸手。男子握女子的手不可太緊,如果對(duì)方無握手之意,男子就只能點(diǎn)頭鞠躬致意。長(zhǎng)幼之間,年長(zhǎng)的先伸手;上下級(jí)之間,上級(jí)先伸手;賓主之間,則由主人先伸手。握手時(shí)應(yīng)注視對(duì)方,并掐下手套。如果因故來不及脫掉手套,須向?qū)Ψ秸f明原因并表示歉意。還應(yīng)注意人多時(shí)不可交叉握手,女性彼此見面時(shí)可不握手。同握手的先后順序一樣,介紹兩人認(rèn)識(shí)時(shí),要先把男子介紹給女子,先把年輕的介紹給年長(zhǎng)的,先把職位低的介紹給職位高的。
二、個(gè)人形象不是個(gè)人性的,它承擔(dān)著對(duì)一個(gè)組織的印象。
服飾禮儀、職業(yè)禮儀漸漸成為企業(yè)的必修課。服飾禮儀是人們?cè)诮煌^程中為了表示相互的尊重與友好,達(dá)到交往的和諧而體現(xiàn)在服飾上的一種行為規(guī)范。職業(yè)禮儀是在人際交往中,以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等內(nèi)容。潘石屹,SOHO中國(guó)有限公司董事長(zhǎng)兼聯(lián)席總裁??偸谴┲谝路?,戴著黑框眼鏡,而且是多家跨國(guó)公司的形象代言人。他說這種著裝并不是什么特意的形象設(shè)計(jì)。只是覺得別的顏色駕馭不住,怕穿了不合適。而黑色很簡(jiǎn)單,在正式、非正式的場(chǎng)合都適合,尤其是當(dāng)我一天當(dāng)中參加很多活動(dòng)時(shí),黑色可以以不變應(yīng)萬變。著裝沒有必要講究名牌,另外保持形象的連貫性也很重要。千萬不要今天這樣,明天那樣。否則會(huì)把自己的形象一段一段破壞掉。我本人比較同意他的說法,尤其要講究個(gè)人形象的連貫性。會(huì)給人一種穩(wěn)定、誠(chéng)信的感覺。
三、個(gè)人形象是溝通工具。
俗話說“人靠衣服馬靠鞍”,商業(yè)心理學(xué)的研究告訴我們,人與人之間的溝通所產(chǎn)生的影響力和信任度,是來自語言、語調(diào)和形象三個(gè)方面。它們的重要性所占比例是:語言占7%;語調(diào)占38%;視覺(即形象)占55%,由此可見形象的重要性。而服裝作為形象塑造中的第一外表,而成為眾人關(guān)注的焦點(diǎn)。你的形象就是你自己的未來,在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,一個(gè)人的形象遠(yuǎn)比人們想象的更為重要。一個(gè)人的形象應(yīng)該為自己增輝,當(dāng)你的形象成為與有效的溝通工具時(shí),那么塑造和維護(hù)個(gè)人形象就成了一種投資,長(zhǎng)期持續(xù)下去會(huì)帶來豐厚的回報(bào),讓美的價(jià)值積累,讓個(gè)人消費(fèi)增值。沒有什么比一個(gè)人許多內(nèi)在的東西都沒有機(jī)會(huì)展示,還沒領(lǐng)到通行證就被拒之門外的損失更大了。
四、個(gè)人形象在很大程度上影響著組織的發(fā)展。
做為一個(gè)企業(yè),個(gè)人形象在很大程度上影響著企業(yè)的成功或失敗,這是顯而意見的。只有當(dāng)一個(gè)人真正意識(shí)到了個(gè)人形象與修養(yǎng)的重要性,才能體會(huì)到個(gè)人形象給你帶來的機(jī)遇有多大。同時(shí)要注意交往的對(duì)象,與大眾傳播、廣告或是設(shè)計(jì)之類等需要天馬行空般靈感的行業(yè)人士交往時(shí),個(gè)人形象方面可以活潑、時(shí)髦些;而與金融保險(xiǎn)或是像律師事務(wù)所,以及日系公司等以中規(guī)中矩形象著稱的行業(yè)人士交往時(shí),則盡量以簡(jiǎn)單穩(wěn)重的造型為佳。如果你注意到了這一點(diǎn),那么你已經(jīng)成功了一半。
總之,交往中最需要表現(xiàn)給上司、同事、商務(wù)伙伴以及客戶以專業(yè)穩(wěn)重的個(gè)人印象是至關(guān)重要的,因此在出門上班前,正確地選擇服裝、發(fā)式,注意自身的言談舉止,對(duì)你的工作絕對(duì)多有加分的效果。