職場新人問的最多的五個(gè)問題
怎樣利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)充電?
小時(shí)候,看過這樣一句話:“人與人的差別在于業(yè)余時(shí)間,而一個(gè)人的命運(yùn)決定于晚上8點(diǎn)到10點(diǎn)之間。”前半句好像是愛因斯坦說的。
一天睡覺8小時(shí),上班8小時(shí),這兩個(gè)8小時(shí)大家?guī)缀跏且粯拥模O碌?小時(shí)則完全是自己的時(shí)間,怎么利用真的很重要。我一般下班后會(huì)做好多事情,有一項(xiàng)就是寫博客,堅(jiān)持寫了4年,很快就要出版自己的第一本書。有人堅(jiān)持在下班后學(xué)習(xí)崗位和行業(yè)知識(shí),在跳槽的時(shí)候,很有底氣地去更好的公司要一個(gè)更好的薪酬,即使在工作中沒有實(shí)戰(zhàn)過,可有一個(gè)正確清晰的思路,也是很重要的。
有人說,我平時(shí)上班就挺累了,還經(jīng)常加班,回去就想歇會(huì)兒,什么也不想干。也行,畢竟生活最重要的是過得開心,只是如果你有心的話,完全可以隨身帶一本書,利用在地鐵上的碎片時(shí)間,看上十幾頁,別小瞧這十幾頁,上下班路上的時(shí)間如果都能利用起來的話,一本書一周左右就可以看完。
朋友Victor畢業(yè)時(shí)進(jìn)了500強(qiáng)企業(yè),每天工作很忙,可工作一年多后,他跟領(lǐng)導(dǎo)提離職時(shí),已經(jīng)考上了我們當(dāng)?shù)氐墓珓?wù)員,大家感受下他是怎樣利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)的。
到底怎樣才算一份好工作?
記得今年夏天跟產(chǎn)品部的同事一塊兒開會(huì),一個(gè)畢業(yè)于中科院的同事問:“怎樣才是一份好工作?”我和另一名同事綜合起來的回答是:“在一個(gè)熱門且喜歡的行業(yè)中的一家飛速發(fā)展的有名的大公司,在一個(gè)核心的部門,有一個(gè)在公司能說得上話的直屬領(lǐng)導(dǎo),且愿意帶你,身邊有幾個(gè)同樣崗位的同事在一起能共同學(xué)習(xí),共同交流,且工資給得不錯(cuò)。”當(dāng)然,這是按照完美的標(biāo)準(zhǔn)在說,很少有這樣完美的工作,且有點(diǎn)偏向于互聯(lián)網(wǎng)公司。
其實(shí)我眼里最完美的工作是:不工作。因?yàn)楣ぷ鲙啄旰竽憔蜁?huì)發(fā)現(xiàn),去再好的公司也會(huì)有各種吐槽,會(huì)有各種不滿意,因?yàn)橛蛛y填。我們上班是拿錢的,什么東西一旦跟錢扯上關(guān)系,都變得不那么單純,而且拿多少錢,操多大心,頂多大壓力,越往上越難。只是如果你選的是自己喜歡的工作,這樣煩惱會(huì)相對(duì)少一些,你堅(jiān)持的時(shí)間也會(huì)長一些。
什么情況下可以辭職,怎樣辭職?
在HR眼里,如果跳槽太過頻繁,簡歷是會(huì)直接被拒的。正常來說,一份工作至少要做一年,在HR眼里才算過關(guān)。如果真的不幸,跳槽有點(diǎn)頻繁,要跟HR講清楚跳槽的原因,要在可接受的范圍內(nèi)。
在一家公司,一定要拿到自己想拿到的東西,有時(shí)候是錢,有時(shí)候是學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。那正常情況下什么時(shí)候才能辭職?當(dāng)你發(fā)現(xiàn)在公司已經(jīng)接觸不到新東西,而且看不到發(fā)展空間時(shí),可以考慮,當(dāng)然只是考慮,并不是說這時(shí)候就要走。自己可以先看一些機(jī)會(huì),看自己喜歡的崗位有什么新的要求或者技能,如果缺乏的話,工作中接觸不到,可以在下班時(shí)間自學(xué)。
如果真到了那種在公司待一天就煩,恨不得馬上就要辭職的時(shí)候,也盡量找好下家、拿到offer再提離職,因?yàn)槿绻苯勇戕o,一是沒有收入來源,二是在新公司談錢的時(shí)候,HR會(huì)拿這個(gè)壓你,而自己也沒有太多底氣。當(dāng)然,如果實(shí)力夠硬或是資金充足,可以忽略。
怎樣跟同事處好關(guān)系?
在公司,每天和同事接觸的時(shí)間還是挺多的,如果每天跟一群不喜歡的同事在一起上班,那種感覺真的很難受,所以,跟同事處好關(guān)系,就顯得尤為重要。雖然多數(shù)同事,工作上不一定有交集,只是認(rèn)識(shí)或是點(diǎn)頭之交,可以在有限的時(shí)間內(nèi),跟同事多打打招呼,平時(shí)一起多吃吃飯,或是買水果和零食的時(shí)候,多和大家分享下,起碼大家會(huì)比較喜歡你,這樣真的能增進(jìn)感情,起碼在工作中,跟大家不會(huì)有太多的阻礙。
上班時(shí)老抓不住重點(diǎn)怎么辦?
這個(gè)很常見,尤其是對(duì)于剛參加工作的新人。比如一會(huì)兒郵件來了,QQ彈消息了,微信有人點(diǎn)贊了,一會(huì)兒電話響了,只恨自己沒多長幾只手。一周開始的時(shí)候,可以先在本子上列一個(gè)計(jì)劃,大概寫下這周要做哪些事情,按優(yōu)先級(jí)一件一件地做,最好是一件事完成后再去做另一件事,完成以后可以在后面打個(gè)鉤,這樣每周匯總的時(shí)候,之前寫的工作計(jì)劃,加上做的結(jié)果,就可以成為一個(gè)大概的工作總結(jié)。這是一個(gè)非常好的職業(yè)習(xí)慣,可以讓你有條不紊地處理各種事情,而且在自己可以控制的范圍內(nèi)。類似職場上的好習(xí)慣還有保持學(xué)習(xí),有主觀能動(dòng)性,多和領(lǐng)導(dǎo)溝通,多換位思考等。
記得快畢業(yè)時(shí),學(xué)校的一個(gè)老師跟我聊天,中間他說的一句話直到現(xiàn)在我都記憶深刻:“人這一輩子,其實(shí)說到底就4個(gè)字—自作自受,你不要把它想成一個(gè)貶義詞,而是想成一個(gè)中性詞,自己做的,自己去承受。成功是自作自受,失敗也是自作自受。多努力一點(diǎn),你就能多享受一點(diǎn),少努力一點(diǎn),你就多忍受一點(diǎn)。”
職場相對(duì)來說還算是一個(gè)比較公平的地方,多努力一些,多承受一些,時(shí)間花在哪里,最后的結(jié)果都是能看到的,只是我更加明白了:自己沒有展露光芒,就不能怪別人沒有眼光。希望大家在自己的崗位上勇往直前,光芒四射。