成功人士不得不知的職場法則有哪些

　　在職場奮斗，有人成功，有人默默無聞，想要在職場上成為一名成功的人士要知道哪些法則?下面小編分享的是成功人士必知的職場法則，希望能幫到大家。

　　職場成功人士總結(jié)的溝通技巧

　　1. 贊美行為

　　舉例來說，如果對方是個醫(yī)生，你不要直接說“你真的是醫(yī)術(shù)高明?！币驗獒t(yī)生都有自己的擅長領(lǐng)域，他可能也只是在某種病癥上優(yōu)于其他人。如果想要恭維他，你可以說“如果身邊人也有這種情況，我一定把您介紹給他?！?/p>

　　2. 客套話別說太多

　　客套話是表示你的尊敬或者出于禮貌才說的，但是一定要記得適可而止。比如有人幫了你一個小忙，對他而言只是舉手之勞。那么你只需要說聲謝謝，麻煩您了。而不必說以后多多指教這種容易產(chǎn)生距離感的客套話。

　　3. 別隨意批評他人

　　俗話說忠言逆耳利于行，不過有時候忠言未必會使對方領(lǐng)情。如果你和對方?jīng)]有一定的感情基礎(chǔ)或者說感情不夠到位，只是泛泛之交的話，千萬不要隨意批評別人。

　　4. 改掉無用的口頭禪

　　每個人都或多或少會有口頭禪，但是你知道嗎，有的口頭禪卻是會引來別人的反感。比如“你懂我的意思嗎?”，“這也太簡單了，……”

　　5. 不要認為別人還記得你

　　遇到曾經(jīng)有過接觸，但是認識不夠深的人，長時間未見，見面一定不要說“你還認識我嗎?”如果對方真的忘記了，那就很尷尬。正確的方式應該是先向?qū)Ψ竭M行自我介紹，“你好，我是XXX，我們又見面了。”

　　6. 不要顯得自己比對方強

　　在談話時，如果有人說他考試考了99，那就不要說你考了滿分。這樣不僅會破壞對方談話的興致，還有可能會引來對方的反感。

　　職場穿得太個性，可能帶來不必要的困擾

　　我想用一個朋友的故事，來說明為什么在商務場合不能一味追求個性。

　　記得那是在某大學的創(chuàng)業(yè)班上，班里大多是非常年輕的朋友，各個行業(yè)都有。我會特別注意到這位朋友，是因為他的穿著打扮非常時尚，首先映入眼簾的是很潮的鴨舌帽，手上戴了好幾個骷髏頭的戒指，脖子上戴的項鏈也是比較潮的品牌，低頭一看鞋子是時尚的鉚釘鞋。

　　最初看他這個形象，我還以為他是從事服裝行業(yè)的，后來在課堂上交流過后，才知道他是一位互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的老板。

　　熟識之后，他有一次與我聊天時說起了自己的困擾。他說：“我最近好幾個項目在找合伙人，但是每次我與他們聊不到半小時，對方都是找借口要先離開，或者就干脆表示對我的項目沒有興趣。真不知道怎么回事!”

　　照理來說，自己能做到公司老總的人，表達能力與交際能力自然不會很差。于是，我詢問他見客戶一般穿什么樣的衣服。他想也沒想就告訴我：“就和我那幾天上課穿的一樣!”

　　這下我知道問題出在哪里了。雖然互聯(lián)網(wǎng)也是比較新興的產(chǎn)業(yè)，但如果我們要與金融行業(yè)合作，或者尋找投資合作，就要特別注意商務形象的問題。商務場上的個性大家一定要適度，不是說你喜歡什么你就穿什么。個人的形象，代表的是公司、企業(yè)，樹立專業(yè)的形象十分重要。

　　于是，我建議他去好好做幾套專業(yè)的西裝，西裝不一定就是老氣的代表，現(xiàn)在也有很多款式是很時尚的。半年后我們又一次溝通，他表示現(xiàn)在見客戶順利多了。

　　成功人士必知的職場法則

　　NO.1 明確自己的職業(yè)目標

　　NO.2 培養(yǎng)自己的人際影響力

　　NO.3 學會統(tǒng)籌安排

　　NO.4 學會跟人有效溝通

　　NO.5 學會與上司正確相處

　　NO.6 擁有絕對的執(zhí)行力

　　NO.7 自我控制力一定要強

　　NO.8 時刻不忘學習

　　職場成功人士離不開的因素

　　1.職場遠見

　　什么是遠見?遠見指對事物深刻、全面的認識，高出人們一般的理解。其實說白了，就是這個人的眼光怎么樣，看的夠不夠遠，眼界面夠不夠?qū)?，看事物的能力夠不夠全面，如果只是看到事物?yōu)點卻看不到缺點，實際上這個眼光并沒有達到一定的境界。

　　那么什么是境界?比如有一只獵犬，在草原上追逐一只飛奔逃命兔子，此時天上的老鷹看到了整個追逐的情況，在合適的時候，老鷹飛了下來，將兔子抓走飛回天上去，只留下這可憐的獵犬繼續(xù)在草原上追兔子，而獵犬卻不知道兔子去了哪里。

　　獵犬在地上追逐兔子是靠其敏銳的嗅覺，而老鷹在天上，是看到了整個局勢，看的一清二楚，這就是境界!可憐這只獵犬永遠都不會知道，老鷹是以怎樣的一種方式捉走的兔子，它甚至不會知道是老鷹捉走了兔子。

　　2.職場性格

　　什么是性格?性格表現(xiàn)在你對自己、對別人、對事物的態(tài)度和所采取的言行上。我有個朋友，高中考大學復讀了兩年，大學考研究生又考了兩年，最終考上一所好的學校，他這就是不認輸不認命的性格。

　　其實大家身邊都有這些人吧，做起事情來堅持到底不言敗，這種性格，就是他最終成功的因素。

　　3.職場機運

　　我認識的一個朋友，他的發(fā)家史就是當初投資股票，然后股票大漲賺了第一桶金以后，開始發(fā)家的。當然，相信大家周圍也有這種朋友存在。

　　再比如有的朋友在一家公司工作，因為他的上司得罪了高級人員，提拔他當上經(jīng)理，之后又因為公司的首要人物被別的公司挖走，而另一位合適人選又患上了癌癥，結(jié)果一年時間不到，公司逼于無奈，又升一級這位朋友。你看-----這就是機運。

　　4.職場資源

　　這里的資源包括了你的家庭背景，金錢，人脈，樣貌等等。

　　大家設(shè)想一下，如果你認識你們當?shù)氐氖赘?，又和你當?shù)氐氖虚L是朋友，你認為他們會對你的事業(yè)沒有幫助嗎?又或者是你自身長相漂亮，周圍人都很照顧你，即便是在公司，就算能力有些欠缺，也會有人心甘情愿的幫助你吧?再比如你家里很有錢，即便是創(chuàng)業(yè)失敗了，也還可以繼續(xù)創(chuàng)業(yè)下去直到成功。

　　所以，好的資源或多或少都是對一個人的成功有很大的幫助。

　　5.職場計謀

　　如果一個美女什么都沒有，而她想用美色來換取財富，人脈以及她想要的東西，這就是計謀。

　　很多人都知道我們以前的專利權(quán)和品牌商標的法律還不完善，沒有趨向國際的時候，有一個企業(yè)家，在外國看到某家連鎖店，預估這個連鎖店的前途無可限量，回國后，他在自己的國家用這家連鎖店的品牌商標都注冊了不同的項目，所以在這家連鎖店來到這個國家以后，發(fā)現(xiàn)自己的品牌商標被人先行注冊，因此，這家連鎖店找到這個企業(yè)家跟他合作經(jīng)營，這就是這個企業(yè)家的發(fā)家史，這就是計謀。

　　職場成功人士必須具備的能力

　　一，激發(fā)自身的優(yōu)勢

　　現(xiàn)在職場競爭激烈，酒香也怕巷子深，金子也需要主動發(fā)光的年代。需要我們主動的把我們的優(yōu)勢展現(xiàn)出來，讓領(lǐng)導，讓同事們知道。有些人在職場還在補全自己，想讓自己成為一個完美的人，今天的職場這樣一點都不可取。一個桶能裝多少水，不再取決于最短的那塊板，而是取決于最長的那塊板。

　　二，善于借力

　　人都有力窮的時候。在職場你不可能什么都會，那么當我們需要達成目標的時候，我們要學會借力，借力領(lǐng)導，借力同事。桶還是那個桶，當你優(yōu)勢激發(fā)出來，需要補全短板的時候，就是我們借力的時候。一個人始終是干不過一個團隊的。

　　三，立刻去做

　　當領(lǐng)導吩咐下來一個任務的時候，有的人馬上就開始想辦法來完成任務了，有的人還在想我明天開始想辦法。當晉升機會來臨的時候，有的人馬上就抓住了，有的人還在猶豫不決的思考。

　　四，善于自我調(diào)節(jié)心態(tài)

　　心態(tài)決定思想，思想決定行動。職場壓力大，有各種各樣的不愉快讓你心情不好，影響你的狀態(tài)。有的人會一直糾結(jié)，有的人過了一天就忘記了。

　　一直糾結(jié)的人，忘記了自己的本質(zhì)工作。過一天就忘記的人，能很塊的回到工作的正軌!