大學生勵志講座聽后感
大學生勵志講座聽后感
講座是大學的一個形式。大學生聽了講座后又有哪些感想呢?下面是學習啦小編給大家整理的大學生勵志講座聽后感,供大家參閱!
大學生勵志講座聽后感1
聽俞老師的講座,總是讓人感觸很深。
3月1日,任國內(nèi)著名教育機構(gòu)新東方教育科技集團董事長兼總裁的俞洪敏老師為我們做了一場有關(guān)于人生的講座。講座中,他結(jié)合自己從小到大學習的經(jīng)歷,講了自己的一些體會。他曾說過“只有知道如何付出的人才知道如何回報。”是啊,我們的校訓便是“飲水思源,愛國榮校”一個人如果沒有能力付出,又怎么能回饋于他人呢?將來我們終究是要走向社會的,我們不僅要承擔起家庭的責任,更要扛起偉大民族復興的重擔,如果大家都沒有能力付出,那么我們民族的前途又將在何方?
俞老師其次談到了學與玩,會玩的人才會學,其重要性不言而喻。該學的時候好好學該玩的時候好好玩,勞逸結(jié)合才是好的學習方法。是啊,何止學習如此,我們生活又何嘗不是這樣呢?我們要時常問一下自己,自己玩的時候究竟有沒有好好放松?只有在玩的時候好好放松才能更好的應對緊張的工作學習。想玩電腦這種不能稱之為徹底放松的娛樂方式我們應該摒棄。
“有時候阻抑你前進腳步的恰恰是你已所取得的成績”,這句話真如醍醐灌頂,讓人恍然大悟。在任何時候,都不要太去凸顯自己個人的功勞和成績,要懂得合作,懂得將機會讓給更多的人,這樣我們才能擁有更多的朋友,我們各方面的工作也才能夠得以更加順利的開展。個人能力再強,如果人際關(guān)系四面楚歌,那也取得不了什么大的成績,一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們需要借助于外力。而借助于外力的前提首先就是要學會吃虧,吃虧是福,只有敢于吃虧的人才能贏得更多人的喜歡,也才能擁有更多的機會,這也就是傻人有傻福,大智若愚的原因吧!
講座中,俞老師還生動地為我們講了很多有關(guān)于他在中學時期的一些奇聞趣事,但給我感觸最深的還是他講述的那些為人處世的道理,這些必將成為我們這些學生的一筆財富,而使我們終身受益!
大學生勵志講座聽后感2
這是一個對我往后的學習成績影響深遠的講座,這是一個對我以后的人生至關(guān)重要的講座,這是一個對我有著無比巨大的推動力的講座。感謝這次陳校長專門抽空,為了我們2012級的畢業(yè)生的中考而特意開的講座。噢,不,這不僅僅只是一次講座,它還是一次心理談話,從我們的內(nèi)心深處,激發(fā)了我們的積極性。
這次的講座主要圍繞了六個字的主題:理想、現(xiàn)實、道路。所謂理想,就是我們心中所追求的,我們想要達到的目標;所謂現(xiàn)實,就是我們現(xiàn)在面臨的;所謂道路,就是我們要通過什么途徑去實現(xiàn)理想。而我的理想就是想考入重點高中,那么,我又應該怎樣努力去實現(xiàn)呢?
一、樹立信心,執(zhí)著前行,不受干擾,只管奮斗:即將面臨中考的我們,要時刻保持著一種緊張感,但不應該過度緊張,要對自己有信心,樂觀地面對。同時也要端正我們的學習態(tài)度,要堅持不懈地拼搏。并且不要隨波逐流,要保持清醒的頭腦,學會排除外界對我們的干擾。
二、珍惜時間,精力專注,講究方法,創(chuàng)造輝煌:對于我們繁重的學習任務(wù),我們要學會合理地安排時間,做到忙而不亂。在課堂上要認真聽講,做好筆記,這樣才能提高學習效率。對于我們不懂的問題,我們應該及時地,積極地向老師請教。同時也要將自己好的科目保持,及時地補習不好的科目。 但是最重要的是要有毅力,沒有毅力,即使是有再好的學習方法也起不到絲毫的作用。不能只是一時的頭腦發(fā)熱,只堅持那么一兩天,卻又放棄了,那樣一來,就是前功盡棄了。有位哲學家說過:“世界上一切的成功,一切的財富都始于一個信念,始于我們心中的夢想。”我們應當堅持自己的信念和夢想,在困難面前不屈不饒,勇往直前。“中考”對于我們來說,已經(jīng)不再是一個陌生而又遙遠的詞語了,中考近在咫尺,明年的六月,是我們?nèi)松械牡谝粋€大的轉(zhuǎn)折點,我們將面臨人生中一次重要的抉擇。我們還剩下僅僅不到一年的時間,雖然初中的兩年時光已經(jīng)過去,可是,我們應該看現(xiàn)在,望未來。我們應該珍惜時間了,我們是時候要為自己的未來去奮斗了!
成功不會主動上門,它來自積極的努力,勤奮創(chuàng)造奇跡。這次的講座使我受益匪淺,它將會改變我的命運,是我在未來道路上的一盞明燈,指引我前進,我會一步一步腳踏實地的走向成功!
大學生勵志講座聽后感3
聽完于大成講師的講座錄音使我明白了很多。以前的種種抱怨情緒和困惑都得到了答案,那就是我的態(tài)度問題。態(tài)度決定一切,態(tài)度是你成功的標準。 無論你在什么行業(yè)什么單位什么崗位,樂于承擔更多的責任,樂于接受領(lǐng)導安排的工作。不管它有多么大的難度,都樂于接受,覺得這是自己的責任,是領(lǐng)導對自己的信任,是對自己的一種鍛煉和挑戰(zhàn)。 有主人翁意識,時刻把公司的利益放在首位。 這便是一個優(yōu)秀員工應該具備的。
每個員工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的職位和收入得到提升。但這些都是與你自身的工作能力、工作態(tài)度、努力付出緊緊相連的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:態(tài)度。
做一個優(yōu)秀的員工,端正自己的態(tài)度,成功就就會向你招手。