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怎樣設定可行的目標

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怎樣設定可行的目標

  為了目標,我們奮勇向前;為了目標,我們勇往直前;為了目標,我們無畏無懼;為了目標,我們奮不顧身,為了目標,我們堅定不移;以下是小編整理的關(guān)于怎樣設定可行的目標的文章,歡迎大家閱讀。

  人要是有點精神的!每個人都應該確定一個目標,而且這個目標對你本人來說是偉大的,為這個目標奮斗,就是人的精神所在。沒有切實可行的目標作動力,便很容易對現(xiàn)狀妥協(xié),甚至會過得行尸走肉。一個未來的成功者,必定是一個目標意識很強的人。所謂“目標意識”,也就是思想中始終有清晰的標靶,猶如衛(wèi)星制導,一直“咬”著目標不放,直到擊中為止。而且,當這一個階段的目標實現(xiàn)后,又會盯住下一個目標,直到事業(yè)的成功。

  目標設定應掌握以下基本要點:

  其一,適合自己的特點。確定目標,不能單憑自己的愛好(愛好并不能與特長畫等號),也不能盲目追逐熱點,一定要建立在個人優(yōu)勢的基礎上,才能處于主動有利的地位。

  其二,符合社會與組織的要求,有需求,才有位置。因此確定目標,要考慮內(nèi)外環(huán)境的需要,特別要考慮到社會與組織的需要。

  其三,高低恰到好處。一個人追求的目標越高,當然不是高的離譜,他的才能就發(fā)展得越快,對社會就越有益。我們絕不能將目標確定在較少的范圍之內(nèi),那只能使人校級保守,平平庸庸。當然,目標遠大并不等于好高騖遠,關(guān)鍵在于實現(xiàn)目標的每一步都必須有計劃、有措施的予以踐行,否則目標過高則人如懸在幻想的高空,在生活中將一事無成。

  其四,長短配合適當。長期目標是為人生確定方向,短期目標是實現(xiàn)長期目標的保證,二者不可或缺。比如,大學生不確定長期的發(fā)展目標,在校學習就沒有動力,甚至難以完成學業(yè);同理,在校期間,不確定學習階段的目標,將來也沒有能力和素質(zhì)去實現(xiàn)長期目標。對于大學生而言,根據(jù)未來發(fā)展目標制定好在讀期間的學習目標和素質(zhì)發(fā)展目標是職業(yè)生涯規(guī)劃的重中之重。

  其五,幅度不宜過寬。大學生的專業(yè)面較寬,這是為了適應就業(yè)的需要。但是作為人生目標,不宜過寬,否則難以集中資源去爭取成功,比如某人想成為一名管理專家,此目標就過寬,因為它涵蓋的領(lǐng)域太多太多,你沒有資源去達成這個目標。但如果你想成為一名企業(yè)戰(zhàn)略管理或品牌管理的專家,經(jīng)過若干年的努力,就有可能實現(xiàn)。

  其六,同期目標集中。你不可能見到同時追逐5只分散逃逸兔子的獵手!所謂“一只手抓不到兩條魚”,也是這個道理。同一時期,目標應相對集中,以集中精力努力達成。如果設定多個目標可分開設置,拉開時間距離,實現(xiàn)一個目標后再實現(xiàn)另一個目標。

  其七,目標要清晰具體。一個人工作,干什么,干到什么程度,要有清晰具體的要求,方能干好。不論是確定學習目標、身體鍛煉目標、經(jīng)濟收入目標,都應該有“度”的要求,也即定性的定量要求,這包括時間、完成目標的高度、深度等。

  其八,綜合考慮人生目標與生活目標。我們倡導事業(yè)為重,但并不漠視財富、婚姻、健康等問題,只有它們的完美結(jié)合,人生才謂圓滿。

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