工商管理專業(yè)就業(yè)方向
時(shí)間:
曾揚(yáng)1167由 分享
工商管理專業(yè)是培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的應(yīng)用性學(xué)科,主要開設(shè)了管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法經(jīng)營(yíng)管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程。它主要培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及企業(yè)管理方面的知識(shí)和能力,能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級(jí)專門人才。
01公務(wù)員或者高校教師。做公務(wù)員的話工作就比較穩(wěn)定,旱澇保收,但入門比較難。而想做高校教師的話需要比較高的學(xué)歷,一般都要碩士以上學(xué)歷。
02工商管理,顧名思義就可以做一般傳統(tǒng)管理類的崗位,例如經(jīng)理一職。工商管理專業(yè)畢業(yè)生可以到企業(yè)單位做管理工作。
03人力資源管理。 如招聘專員、績(jī)效專員、培訓(xùn)專員等,該崗位在國(guó)內(nèi)來說頂級(jí)人才缺失,主要需掌握人力資源管理的六大模塊,但就國(guó)內(nèi)來說人力資源規(guī)劃還是不行,其它模塊大型公司基本能應(yīng)用的比較好。