徐靜蕾勵志電影《杜拉拉升職記》觀后感
徐靜蕾版職場女性勵志電影《杜拉拉升職記》講述了職場女性杜拉拉在外企經(jīng)歷八年的各種職場變遷及職場磨練。今天學(xué)習(xí)啦小編分享一篇徐靜蕾版電影《杜拉拉升職記》觀后感,歡迎閱讀。
電影《杜拉拉升職記》觀后感
徐靜蕾是個才女,值得敬重。她所有的影片中我覺得這部《杜拉拉升職記》演繹得最好,很喜歡里面的角色。第一遍我看的重點是男女間的戀情,第二遍我看的重點是杜拉拉的職業(yè)生涯規(guī)劃,在500強(qiáng)的生存法則??袋c不同,收獲不同。
之前收獲的是男女之間需要的是信任,是分分合合更堅定戀情的規(guī)律。而這次收獲的是杜拉拉從一個職場的無名小卒到一個中產(chǎn)階級,一路高升的健康職業(yè)發(fā)展。
她的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展順利的原因是什么呢?
1、她熱愛這份職業(yè),為何說職業(yè)而不是工作?因為她不單是為了糊口,而是為了發(fā)展。她可以為了自己的職業(yè),為了心里想著的未來美好發(fā)展而努力做事,加班啃干面包。
2、她有自己的想法和要求,不是得過且過,有升職的要求。一邊努力做事,是在做準(zhǔn)備,另外就是尋找機(jī)會。當(dāng)三年后公司要招聘HR主管時,她就主動應(yīng)聘了,非常自信和有把握。因為這面試的場景她在心里已經(jīng)演習(xí)了數(shù)次。
3、她相信自己可以做好手上的事,領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),信念很強(qiáng)。她相信要做大事必須先從小事做起。對于沒有一點背景的新職員來說更是如此。
4、她有很強(qiáng)的執(zhí)行力,不拖延時間。順利性強(qiáng),自律性強(qiáng),每次都能很好地及時地執(zhí)行。
5、她有很高的職業(yè)素養(yǎng):謙卑個性、勤奮積極、團(tuán)隊精神、責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力。為何里面有個“謙卑個性”呢?謙卑是每只菜鳥應(yīng)該持有的職場態(tài)度:謙虛好學(xué)、禮貌有佳。當(dāng)然做到上層也應(yīng)該繼續(xù)持有這樣的素質(zhì),那時有另一種詮釋——包容。這點拉拉一直做得很到位。個性其實跟團(tuán)隊是沖突的,是不提倡的。我這里說的個性不是指張揚(yáng)跋扈,而是指在工作中不要一味委曲求全,當(dāng)一只“小白兔”,而是要有雷厲風(fēng)行的架式,當(dāng)負(fù)責(zé)一件事時你要認(rèn)清自己的角色,你就是負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人可以發(fā)號司令,不畏強(qiáng)權(quán)。該說不時就說不。當(dāng)拉拉負(fù)責(zé)公司的一個任務(wù)“燙山芋”——資金有限的內(nèi)部裝修。當(dāng)遇到“霸王式”的銷售團(tuán)隊不愿意配合打包時,她來了一種氣勢,大聲不假思索地喊:“王偉,你給我站住!這次裝修是團(tuán)隊任務(wù),要一起完成。”然后對銷售團(tuán)隊人員說如果半小時內(nèi)不打包的就直接當(dāng)垃圾清理。
職場中,我們偶爾也會面對誘惑的考驗,我們又會如何面對的呢?是從中謀取私利,還是像拉拉一樣,毫不猶豫的拒絕呢?這是很多人都碰到的事情。就拿我們?nèi)ゲ少忁k公用品說吧,很多店老板都問,按實開單還是另外開單。你面對這種情況,你會選擇哪種呢?
拉拉的順利成功升職,這在現(xiàn)實的職場中是很少見的。拉拉的優(yōu)質(zhì)品格是很值得我們現(xiàn)代青年學(xué)習(xí)的。不是所有的付出都會有回報,但是不付出是必定不會有回報。我們只要努力去做好本職工作,站在公司立場多考慮問題,我想一定會得到公司的肯定與認(rèn)可。
世界500強(qiáng)的生存法則:
1、做每件事都有個SOP,即標(biāo)準(zhǔn)操作流程。打個比方,就像走路,哪只腳先邁出去,要跨多長,頻率是多少都有明確的要求。外資企業(yè)都有非常規(guī)范的管理體系。
2、企業(yè)里少了誰都能轉(zhuǎn)。這是很殘酷但很現(xiàn)實的事情。電影里的王偉是銷售總監(jiān),是高層管理人員,拿著50萬年薪。是個典型的工作狂,每天加班加點,路上電話不斷,為其鞠躬盡瘁。而且公私分明,是個非常合格的高層管理者??山Y(jié)局呢?他的能力再好,表現(xiàn)再優(yōu)秀,也抗衡不了企業(yè)的游戲規(guī)則??偛恳詥T,合并部門,你得面對,得Hold住。
3、提倡高效率,高執(zhí)行。一位秘書在回答總裁的問題時說一個小時后答復(fù)。非常地高效。王偉在拉拉剛進(jìn)門那一刻,手里抱著的文件箱還沒放到桌上就一邊說馬上辦兩件事,一邊匆匆出門辦事了。
4、生存不易,明爭暗斗。吸引力法則告訴我們你周邊吸引過來的應(yīng)該跟你是同類的,所以你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀。在這樣的高運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)境里,你要顯現(xiàn)自己,是要下很多苦功夫的。拉拉能得到總裁的認(rèn)可和推薦,是機(jī)遇,是命運(yùn),而是必然。因為任何一個高管都會重視一位有責(zé)任感的、能擔(dān)當(dāng)又謙卑的員工。
杜拉拉只是我們無數(shù)個職場中一位普通職員的縮影,通過她的故事可以讓我們知道我們需要明確的職業(yè)生涯規(guī)劃、需要優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),這樣才能被重用,才能有方向地滿足地實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
《杜拉拉升職記》經(jīng)典臺詞語錄
1、男人的極致,不是成為一個王子,而是成為一個騎士,或者將軍。男人不應(yīng)該存在于童話里,而是戰(zhàn)場上。
2、大學(xué)四年,如果你大部分時間浪費在了網(wǎng)吧和戀愛上,那么這四年也太虛度了。作為一個男人,你是失敗的。
3、一個成功的男人身邊,需要一個相對優(yōu)秀的女人。而這種優(yōu)秀,與她的容貌無關(guān),與她的內(nèi)涵相連。
4、哥們,如果不擅長討女孩歡心,那就去討自己的未來歡心吧。男人,不是來征服女人的,而是來征服世界的。
5、如果不喜歡去自習(xí)室,就不要去了。男生也應(yīng)該多去去圖書館,或者,干脆多去社會混混。
6、不要迷戀網(wǎng)游,現(xiàn)實咱還玩不起呢。也不要迷戀煙酒,但是學(xué)一下對以后的應(yīng)酬是有好處的。還有,酒桌上的話,從大學(xué)就開始用心練吧。
7、如果,你不能給她一個美好的未來,那么,請不要把她哄上床。
8、你一生擔(dān)負(fù)的責(zé)任很多,但最重要的是四個,對自己的父母負(fù)責(zé),對自己的未來負(fù)責(zé),對自己的女人和感情負(fù)責(zé),對這個世界負(fù)責(zé)。
9、不要總想著玩弄感情,小心它有天會玩弄了你。大學(xué)里找一份穩(wěn)定的感情,因為大學(xué)后你的精力就應(yīng)該花在事業(yè)上了。
10、物以類聚,人以群分,這句話對男人很貼切。跟上進(jìn)的人交朋友,跟有人生品位的人交朋友,你會獲益很多。
11、學(xué)會忍耐,往往比強(qiáng)勢更可貴。等你羽翼豐滿時,再十倍地去償還傷害你尊嚴(yán)的人。
12、大學(xué)里,能化解的恩怨最好及時化解。走出校門,人脈就是財富。
13、戀愛不是大學(xué)中的必修課,只是選修課,你可以不修,因為男人成熟才是真正的魅力所在。
14、如果不是生在帝王富貴家,那么找女朋友,不要只看重她的長相,而要學(xué)會欣賞她的內(nèi)涵。你找伴侶,不是在找情人,而應(yīng)該是在找妻子。
15、大二上學(xué)期,開始規(guī)劃自己未來十年的生涯。在這個生涯里,可以把自己的女孩規(guī)劃進(jìn)去。女人所謂的安全感,不是你多么強(qiáng)壯,而是你能給她設(shè)計一個美好而貼切的未來。
16、男人如果沒有夢想,比女人沒有夢想更可怕。所以,找到自己的人生定位,把夢想定性,然后量化。暗中為未來而奮斗吧!
17、男人因為孤獨而優(yōu)秀,其實是錯誤的。一個優(yōu)秀的男人,應(yīng)該多給自己一些獨處的時間。這樣方便思考,不要愛上那種哥們相聚的場面。男人多的時候,話題沒有多少上進(jìn)的。
18、男人,就應(yīng)該對自己狠一點。做一個騎士吧,時刻保持沖鋒的姿態(tài)。但是你的目標(biāo)應(yīng)該是將來成為一個將軍。
19、大學(xué)里,女孩很多,女人很少。女孩與女人的區(qū)別,不在于她多么性感或者魅惑,而在于她是不是有正確的思想和原則。
20、這個世界上,最值得你愛的,除了父母,還有自己的女人和哥們,然后才是你自己。