成功需要耐得住寂寞的文章
成功的的路途是平凡甚至枯燥的，而勝利屬于那些耐得住寂寞的人的人。今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是成功需要耐得住寂寞的勵志文章，希望你會喜歡。
成功需要耐得住寂寞的文章篇一
人們往往只關(guān)注成功表面的光彩，卻忽視了成功背后的艱辛。誰能耐得住寂寞，誰就有可能獲得更多的成功機(jī)會。在寂寞中走向成功，是無數(shù)成功人士總結(jié)出的經(jīng)驗。不在寂寞中消沉，就在寂寞中發(fā)奮。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的關(guān)于成功需要耐得住寂寞的文章，歡迎大家閱讀。
人為社會做貢獻(xiàn)的方式多種多樣，只要你在自己擅長的領(lǐng)域做出了成就，就是對社會做出了貢獻(xiàn)。遺憾的是，很多人都明白這個道理卻依然跟著湊熱鬧。
20世紀(jì)70年代，有一個年輕人在京郊的一個村子里插隊。在那個年月，下鄉(xiāng)知青干活很累，收了工大家都倒頭大睡。他卻在土炕上鋪上“馬糞紙”，畫些花鳥魚蟲。這與那個時代的要求不符，有人就反映到了縣里。誰知他因禍得福，縣文化館美術(shù)組正缺人，便把他調(diào)來“接受再教育”。
他依然不知疲倦地畫他的花鳥魚蟲。畫室的窗玻璃被大風(fēng)刮碎，他用破報紙一糊就是8年，從來沒向別人說起過。漲工資時，全館的人都在背后告狀、搞小動作，他沒有半點動靜，果然工資就沒有漲上，但他依然神態(tài)自若，跟沒事的人一樣。
當(dāng)別人都熱衷于鋪天蓋地般“鬧騰”時，他總是選擇看家?？醇視r，他總是畫著那兩尾小魚、幾根水草、一串小氣泡。他在文化館就這樣無聲無息過了許多年，春夏秋冬，無窮往復(fù)，是痛是癢，沒人理會。
若干年后，真正的藝術(shù)再次被社會重視，市里搞起了美術(shù)展，人們在首次美術(shù)展上，竟看到他的三幅畫，都是小金魚吐泡泡。后來，他名揚全城……人的一生非常短暫，能做的事非常有限。不少人往往耐不住寂寞，時常被潮流裹挾，看別人怎么著，也馬上跟著模仿。一輩子幾乎所有的熱鬧都要參與，任何時髦的事都不放過，到了暮年他會發(fā)現(xiàn)：這輩子其實一事無成!
每個人由于出身的環(huán)境、天生的資質(zhì)不一樣，不可能在每個領(lǐng)域都擅長，所以，往一個門里擠，其實是作踐自己。可以想象一下：一個看了殺雞都頭暈的文弱書生，看了幾本武俠書就要統(tǒng)領(lǐng)千軍萬馬去攻城拔寨，能成功嗎?從政也是如此，連與周圍幾個同事的關(guān)系都搞得一塌糊涂，聽到一點飛短流長就坐臥不寧，想當(dāng)市長、省長，能行嗎?同樣，連“貴上極則反賤，賤下極則反貴;貴出如糞土，賤取如珠玉;水則資車，旱則資舟”這樣的基本經(jīng)濟(jì)學(xué)原理都不懂，卻幻想著縱橫商海，不賠得精光才怪!
成功需要耐得住寂寞的文章篇二
有人說，一個成功的人總是耐得住寂寞的!要知道，世間事自古以來都是"十年窗下無人問，一舉成名天下知"!所以不要只想著那"天下知"那一刻的美好，卻忘了成功人士們都耐住了"十年無人問"的寂寞。
其實很多人都具備成功的條件--聰明的頭腦、超凡的能力等。可他們或輕浮，或浮淺，或慵懶，無法抵擋人生中的寂寞，所以應(yīng)了那句話--心急吃不了熱豆腐!
我宣布從惠普(中國)公司總裁任上退休后，接到許多人的祝賀，大部分人都認(rèn)為我能夠在這樣的年齡，以及這樣的職位上選擇退休，是一種勇氣，也是一種福氣。
雖然離開惠普時間不長，但感覺惠普已經(jīng)離我很遠(yuǎn)。這并非是我對惠普沒有任何眷戀，而是想以此驅(qū)動自己往前走。
我只是普通人。這個世界上，成功的人總是少數(shù)。因此，大多數(shù)人的做法和看法，往往都與成功有一定距離。比如：大多數(shù)人都去炒股的時候，跌只是時間問題;往往是房價漲得差不多了的時候，大多數(shù)人才開始買房子。不會有一件事情，能讓大家都成功。
回過頭來說，李嘉誠可能比你有錢50萬倍，但他比你更快樂嗎?或許會比你快樂，但有沒有比你快樂50萬倍?一定沒有。他甚至可能還不如你快樂。尋找自己想要的東西不是和別人比賽。比誰的目標(biāo)更遠(yuǎn)大。比如說，你把目標(biāo)設(shè)定為要成為李嘉誠，這盡管很宏大，但你并不見得會從這個目標(biāo)以及追求目標(biāo)的過程中獲得快樂，而且基本上你也做不到。
有人說：我每天加班，累得要死，哪有時間娛樂、鍛煉、交流?那是人們把目標(biāo)設(shè)定得太高的緣故。如果你還在動不動就會被老板炒掉的邊緣，難道你還想每天去打高爾夫?沒時間去健身房。上下班多走幾步可以吧?沒時間社交，每月參加郊游一次可以吧?開始總是有些難的，但邁出這一步就會向良性循環(huán)的方向發(fā)展。工作已經(jīng)很苦悶，再用剩下的時間來咀嚼苦悶，只會讓生活更加糟糕。
不必因為自己的目標(biāo)比別人小感到不好意思，達(dá)到就是成功。成功有大小，快樂卻是一樣的。我們追逐目標(biāo)，其實追逐的是成功帶來的快樂，而非目標(biāo)本身。你必須傾聽內(nèi)心的聲音，尋找真正能夠使你獲得快樂的東西，那才是擁有你想要的東西。但在職業(yè)生涯的道路上，我們卻常常會被攀比的心態(tài)蒙住眼睛，忘記了追求的究竟是什么，忘記了是什么能使我們更快樂。
社會上一夜暴富的新聞很多。這些消息，總會在我們的心里掀起漣漪，漣漪多了就會變成驚濤駭浪。心里的驚濤駭浪除了打翻承載你目標(biāo)的小船，絕不會使你一夜暴富。有句俗語說："只見賊吃肉，不見賊挨揍。"我們這些普通人既沒有當(dāng)賊的勇氣，又缺乏當(dāng)賊的狠辣決絕，雖然羨慕吃肉，卻更害怕挨揍。偶爾看到幾個沒挨揍的賊就按捺不住，或者心思活動，或者大感不公，真要叫你去做賊，卻也不敢。
所以，還是過普通人的日子，享普通人的快樂，至少，晚上睡得著覺。
我們是普通人，這意味著：每個人總會輪到幾次不公平的事情。而通常安心等待是最好的辦法。正如并不是每次闖紅燈都會被汽車撞一樣，并不是你的每一次堅持都會有人看到，每一點付出都能得到公正的回報，每一個善意都能被理解......這就是世道。即使你認(rèn)為世道不夠好，可是，有更好的解決辦法嗎?
所以說，很多時候，人需要一點耐心、一點信心，要耐得住寂寞。如今功成名就的人，你看到他們成名，可曾看到當(dāng)初他們的等待和耐心?每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鰜硭麄兘杈茲渤畹臉幼?，以及為生存而掙扎的窘迫。在他們一生中最燦爛美好的日子里。他們渴望成功，卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。
我曾經(jīng)也不明白，為什么有些人并不比我有能力，卻要坐在我的頭上?年紀(jì)比我大就一定要當(dāng)我的領(lǐng)導(dǎo)嗎?為什么剛剛改革開放時賺錢那么容易，而輪到我們的時候，什么事情都要正規(guī)化?但想想，他們在社會上掙扎奮斗十幾二十年，我們新人來了，他們有的我都想要，這不是公平，而是在搶劫。
人總是會有低潮的，這恰恰也是人生最關(guān)鍵的時候。逆境。是上帝幫你淘汰競爭者的地方。因為大家都一樣，大多數(shù)人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心并滿懷信心地去等待。路要一步步走，大部分的路途是平凡甚至枯燥的，勝利屬于那些耐得住寂寞的人的人。
成功需要耐得住寂寞的文章篇三
一份工作，一種專長，一項本業(yè)，做得好， 都少不了一樣?xùn)|西：專注力。只要你耐得住寂寞，加以時日，會有很多機(jī)會。
我曾經(jīng)帶過一個下屬，出身名校，英語八級，聰明，能干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對很多新事物和新知識保有濃厚的興趣。我招他入公司的時候，他畢業(yè)尚不足一年，已經(jīng)連續(xù)跳過兩家公司了。當(dāng)時，我覺得他可能不會很穩(wěn)定，但實在是太愛才了，所以就將他留了下來，放在了工程師的位置上。
果不其然，他干了不到五個月，就提出了辭職。臨離開前，因為覺得我對他還不錯，教了他不少東西，所以向我坦露心跡。他說，他覺得在以前待過的公司里，他的素質(zhì)、能力都不差，在一些水平比自己低的人手下干活，心有不甘，所以不斷尋找新的機(jī)會。這次來，以為能很快升任主管，但幾個月觀察下來，他的上司們都很穩(wěn)定，離職的可能性很小。而我給他增設(shè)與主管同職位的可能性幾乎沒有，所以，不如及早離開，領(lǐng)覓新路。
我說： 以你六個月的表現(xiàn)來看，你的成長速度已經(jīng)算很快了， 只要堅持下去，以后一定能獨當(dāng)一面。但是，現(xiàn)在還不是時候。畢竟，專業(yè)這東西，不是大學(xué)里學(xué)過，理論上知道就行的，還需要在實際操作中慢慢沉淀才行。有些東西，你只有經(jīng)歷過，失敗過，成功過，才能從更深層面理解。現(xiàn)在，很多東西你都還沒有經(jīng)歷過，就想去做主管，太急于求成了些。只要你耐得住寂寞，加以時日，會有很多機(jī)會。
但他實在等不了了。他感謝我對他的信任與坦白，但他認(rèn)為另外的路更好走。于是，就這樣，毅然決然離去。我覺得很惋惜。但既然這是他的選擇，我只有尊重他，并為他祝福。
離開后，他時不時會打個電話給我。在斷斷續(xù)續(xù)的通話中，我聽到他的行蹤飄忽不斷，足跡幾乎遍及了珠三角的大部分角落。在電話中，他時有抱怨世事之不公，上司有眼不識英才。但更多的，是對新公司新職位的渴望。聽他不斷輾轉(zhuǎn)的消息，有時候我也忍不住問自己一下：難道是我老了，觀念太陳舊，太沒有沖勁了?但很快，我又搖頭。
三年后，我離開原公司，去了新公司。這家新公司成長很快，員工膨脹得很快。在我接手后，短短半年不到的時間里，我所管轄的部門由50人，迅速增加到400人。如此一來，管理和培訓(xùn)都變成了很大的挑戰(zhàn)，一些重要崗位上，人才更是變得奇缺。那時候，實驗室進(jìn)口了很多儀器，原實驗室負(fù)責(zé)人開不動設(shè)備，因壓力太大，申請辭職。我在部門內(nèi)選了好久，選不出繼任人選，而行政部，也很久找不到合適人選。正在焦灼中，我忽然想到了三年前辭職的那位下屬。我覺得他是塊璞玉，只是缺乏雕琢，也許，經(jīng)歷過這樣一段歷程，能成長突破也說不定。于是打電話給他，他聽了很激動，立即就答應(yīng)過來了。
在這份新職位上，他干得很投入，進(jìn)步速度很快。他每日伏案翻譯資料到深夜，白天不停調(diào)整測試程序。不久，實驗室所有設(shè)備都有序地開動了。而后，他又對所有的作業(yè)文件進(jìn)行了梳理，重新進(jìn)行了修改，增訂。他的勤奮和用功，也引起了同事們的注意，都對他稱贊有加。有那么一段時間，我覺得，也許給他這么一個寬松的環(huán)境，提供一個讓他充分發(fā)揮才華與干勁的崗位，他可能會真正超越，躍升到一個全新的層次去。
但是，好景還是沒能持續(xù)太久。入職的同事，甚至那些條件跟比他差很多的人，如今，好多都已經(jīng)在這個行業(yè)中展露頭角，完全躍升到另外一個層次去了，而他卻還在為十年前最初想實現(xiàn)的夢打拼。真是可惜了。
趁著青春好年華，好好經(jīng)歷，好好爭取，好好成長，我贊成。但是，我們也得明白另外一件事情：光有機(jī)會是不夠的，還要懂得舍棄。某些看似更好的機(jī)會，更大的權(quán)，更多的利，其實并不像看起來那么美好。甚至有很多陷阱。很多人之所以碌碌無為，是因為缺少才華，沒有機(jī)會。而我這位老下屬則恰好相反，因為其在智力與學(xué)歷上的先天條件，所面臨的問題是：機(jī)會太多。結(jié)果，機(jī)會變成了他的災(zāi)難。一個個很好的機(jī)會，要么沒能把握住，要么沒能堅持住。更可惜的是，當(dāng)一個個機(jī)會擺在他面前，沒被好好善用之后，又變成了一個個機(jī)會泡沫，而他就這樣，淪成了機(jī)會孤兒--反而失去了成長機(jī)會。
一份工作，一種專長，一項本業(yè)，做得好， 都少不了一樣?xùn)|西：專注力。所謂專注力，就是在工作上，事業(yè)上，生意上，能心無旁騖，全身心投入。一件事情，只有全身心投入去做了，才能超越常人，能別人之不能。所謂臺上十分鐘，臺下十年功;別只看到別人拋頭露面的風(fēng)光，也要明白，在臺下，另有你不曾看見過的十年孤寂、隱忍、修煉、磨煉，以及堅持。
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