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企業(yè)員工勵志格言有哪些

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企業(yè)員工勵志格言有哪些

  不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘記了自己曾去過何處,今后又要去往何方。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的企業(yè)員工勵志格言,歡迎閱讀。

  企業(yè)員工勵志格言

  1、一馬當先,全員舉績,梅開二度,業(yè)績保底。

  2、成功需要成本,時間也是一種成本,對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。

  3、實施須趁早,無謂浪費必然少。

  4、努力讓每一天的生活過得好,過得有意義,你就會樂觀而充實的度過你的整個人生。

  5、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠立于不敗之地。

  6、做事的能力往往只能給你一種機會,而做人的能力則會給你一百種機會。

  7、路在人走,業(yè)在人創(chuàng),事在人為。

  8、不要使一生庸庸碌碌、匆匆奔忙,以至于忘記了自己曾去過何處,今后又要去往何方。

  9、成功的法則極為簡單,但簡單并不代表容易。

  10、企業(yè)說到底就是人,管理說到底就是借力。

  11、人嚇唬你還是你嚇唬自己?

  12、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!

  13、未經(jīng)審視的生活,是不值得過的。

  14、積極思考造成積極人生,消極思考造成消極人生。

  15、爭取顧客的辦法很多,招待觀光絕對比不過親切的笑容。

  16、辦企業(yè)有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎(chǔ),總有一天塔會倒塌。

  17、你可以選擇這樣的“三心二意”:信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。

  18、隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。

  19、人之所以能,是相信能。

  20、熱烈歡迎各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!

  21、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

  22、世界會向那些有目標和遠見的人讓路。

  23、三不原則:不明白不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。

  24、將良品率預(yù)定為85%,那么便表示容許15%的錯誤存在。

  25、機會總在懷疑、猶豫中產(chǎn)生,在叫好、后悔中結(jié)束。

  26、為了不損及莫大的成功,神不能不滲近一滴苦澀的味兒。

  27、在這個公司,你不犯錯誤就會被解雇。

  28、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。

  29、當一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個有價值的人。

  30、以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展。

  31、建立精品工程,再展鐵軍雄風(fēng)!

  32、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽的要比說的多一倍。

  33、沒有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。

  34、決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。

  35、破產(chǎn)是一種暫時的困境,貧困是一種思想的狀態(tài)。

  36、大多數(shù)人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。

  37、沒有失敗,只有暫時停止的成功。

  38、沒問題就是問題,用新辦法就有辦法。

  39、一個管理者如果不了解其下屬的工作,那他就無法有效地管理他們。

  40、勝利并不是一切,勝利的欲望才是。

  41、這個世界并不在乎你的自尊,只在乎你做出來的成績,然后再去強調(diào)你的感受。

  42、黑貓白貓,多抓老鼠是好貓!

  43、很多人喜歡拖延,他們對手頭的事情不是做不好,而是不去做,這是最大的惡習(xí)。

  44、誠實做人,精心做事。

  45、提高企業(yè)效益的保證!

  公司勵志格言

  1、只有家族服務(wù)于企業(yè),企業(yè)與家族才能同時生存發(fā)展;假如企業(yè)的運營是以服務(wù)于家族為原則,則企業(yè)與家族必兩敗俱傷。佚名

  2、權(quán)力大而權(quán)威小,企業(yè)就會衰敗;權(quán)威先行,權(quán)力后隨,企業(yè)就會蒸蒸日上。士樂敏夫

  3、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。

  4、經(jīng)理人員的任務(wù)則在于知人善任,提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。洛德凱特寇得

  5、創(chuàng)新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息,但仍然有薄弱環(huán)節(jié),()它不是出現(xiàn)在信息的創(chuàng)造上,也不是出現(xiàn)在信息的貯存上,甚至也不在信息的獲取上,而是出現(xiàn)在利用新的信息去做新的事情上。吉福德;平肖第三

  6、沒問題就是問題,用新辦法就有辦法。畫說生意經(jīng)

  7、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!海爾集團

  8、企業(yè)的出路在于產(chǎn)品更新?lián)Q代。土光敏夫

  9、墨守成規(guī),四平八穩(wěn),優(yōu)柔寡斷,畏首畏尾,不是企業(yè)家的氣質(zhì)。

  10、沒有戰(zhàn)略的企業(yè)就象一艘沒有舵的船,只會在原地轉(zhuǎn)圈。喬爾;羅斯

  11、大概是由于婦女缺乏冒險的精神,所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業(yè)這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候,才會對****性的勾當發(fā)生興趣。馬克吐溫

  12、決定經(jīng)濟向前發(fā)展的并不是財富強,他們只決定媒體、報紙、電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人、企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。彼得;德魯克

  13、企業(yè)不景氣,問題不在員工,而在老板的管理方法不當。

  14、成功的企業(yè)經(jīng)營所需具備的要素是:熱衷于貨品的產(chǎn)出,確切熟知產(chǎn)出成品,責任感以及有效地派任職務(wù)。經(jīng)理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能,獨立作業(yè)以擔負份內(nèi)完全職責;也必須將企業(yè)組織內(nèi)每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特

  15、基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。德魯克

  16、企業(yè)的情況很復(fù)雜,所以應(yīng)該有壯士斷臂的勇氣和決心,因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累,使他更有力量,尋找更好的機會來發(fā)展。段永基

  17、將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。吉福德;平肖第三

  18、未來真正出色的企業(yè),將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入,并有能力不斷學(xué)習(xí)的組織。彼得;圣吉《第五項修煉》

  19、生存法則:上去或者出去(UPOROUT)知識企業(yè)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān),所以生存的第一要義就是學(xué)習(xí)和理解。懶于學(xué)習(xí)的人,實際是在選擇落后,實際是在選擇離開。選自《共好資訊軍規(guī)。三十條生存法則》

  20、現(xiàn)代管理,就是以人為中心的管理;一切管理的好壞,都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。毛仲強


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