職場(chǎng)勵(lì)志名句經(jīng)典

　　1. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創(chuàng)造——哈佛大學(xué)教授西奧多.萊維特

　　2. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源——管理大師彼得.杜拉克《后德魯克時(shí)代：企業(yè)個(gè)性化管理的需求》

　　3. 管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　4. 溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆.沃爾頓

　　5. 管理者的最基本能力：有效溝通——英國(guó)管理學(xué)家L.威爾德

　　6. 世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵(lì)工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)工作成果的。

　　7. 即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。

　　8. 積極的人在每一次憂(yōu)患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂(yōu)患。

　　9. 出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。

　　10. 旁觀(guān)者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。

　　11. 上帝助自助者。

　　12. 怠惰是貧窮的制造廠(chǎng)。

　　13. 莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)

　　14. 真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷(xiāo)員最重要的品格。

　　15. 一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。

　　16. 自古成功在嘗試。

　　17. 一個(gè)能從別人的觀(guān)念來(lái)看事情，能了解別人心靈活動(dòng)的人，永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

　　18. 當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開(kāi)始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。

　　19. 生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。

　　20. 蟻穴雖小，潰之千里。

　　21. 最有效的資本是我們的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們工作。

　　22. 絆腳石乃是進(jìn)身之階。

　　23. 銷(xiāo)售世界上第一號(hào)的產(chǎn)品——不是汽車(chē)，而是自己。在你成功地把自己推銷(xiāo)給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷(xiāo)給自己。

　　24. 即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實(shí)地地邁一步。

　　25. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。

　　26. 如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。

　　27. 偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

　　28. 世上沒(méi)有絕望的處境，只有對(duì)處境絕望的人。

　　29. 回避現(xiàn)實(shí)的人，未來(lái)將更不理想。

　　30. 先知三日，富貴十年。

　　31. 企業(yè)即人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　32. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　33. 用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發(fā)揮人的長(zhǎng)處——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　34. 卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)——著名管理學(xué)家彼得.杜拉克

　　35. 造人先于造物——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　36. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)最小，收益最大的戰(zhàn)略性投資——著名的企業(yè)管理學(xué)教授沃倫。貝尼斯

　　37. 千方百計(jì)請(qǐng)一個(gè)高招的專(zhuān)家醫(yī)生，還不如請(qǐng)一個(gè)隨叫隨到且價(jià)格便宜的江湖郎中——管理學(xué)者詹姆斯?？铝炙?/p>

　　38. 一個(gè)公司要發(fā)展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾。蓋茨

　　39. 把我們頂尖的20個(gè)人才挖走，那么我告訴你，微軟會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司——世界首富比爾.蓋茨

　　40. 將合適的人請(qǐng)上車(chē)，不合適的人請(qǐng)下車(chē)——管理學(xué)者詹姆斯.柯林斯

　　41. 人才是利潤(rùn)最高的商品，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家——聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志《聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志復(fù)出的八大謎團(tuán)解析》

　　42. 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證——通用電器公司總裁杰克.韋爾奇

　　43. 20世紀(jì)是生產(chǎn)率的世紀(jì)，21世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)——美國(guó)著名質(zhì)量管理學(xué)家約瑟夫.朱蘭博士

　　44. 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō)，不是100分就是0分——日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　45. 大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人——世界首富比爾.蓋茨創(chuàng)新是做大公司惟一之路《蓋茨談微軟搜索：當(dāng)時(shí)我們蠢得要死》

　　46. 不創(chuàng)新，就滅亡——福特公司創(chuàng)始人亨利.福特

　　47. 可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的惟一優(yōu)勢(shì)來(lái)自于超過(guò)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)新能力——著名管理顧問(wèn)詹姆斯.莫爾斯

　　48. 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路——管理大師杰弗里

　　49. 顧客是重要的創(chuàng)新來(lái)源——管理學(xué)家湯姆.彼得斯

　　50. 創(chuàng)新是惟一的出路，淘汰自己，否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們——英特爾公司總裁安迪.格羅夫

　　51. 人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。

　　52. 別想一下造出大海，必須先由小河川開(kāi)始。

　　53. 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚;苦心人，天不負(fù);臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

　　54. 你的臉是為了呈現(xiàn)上帝賜給人類(lèi)最貴重的禮物——微笑，一定要成為你工作最大的資產(chǎn)。

　　55. 以誠(chéng)感人者，人亦誠(chéng)而應(yīng)。