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創(chuàng)新名言名句經(jīng)典集_關(guān)于創(chuàng)新的名言短語

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創(chuàng)新名言名句經(jīng)典集_關(guān)于創(chuàng)新的名言短語

  在21世紀(jì)中,最缺乏的就是創(chuàng)新性人才,創(chuàng)新對社會來說至關(guān)重要。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的經(jīng)典的創(chuàng)新名言名句,歡迎大家閱讀。

  經(jīng)典的創(chuàng)新名言名句【經(jīng)典篇】

  一、 只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

  二、 富士康創(chuàng)新的四個階段——垂直整合逆向整合橫向整合多元整合。——郭臺銘

  三、 致富的秘訣,在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個大字。——陳玉書

  四、 創(chuàng)新是企業(yè)家的具體工具,也就是他們借以利用變化作為開創(chuàng)一種新的實(shí)業(yè)和一項(xiàng)新的服務(wù)的機(jī)會的手段。……企業(yè)家們需要有意識地去尋找創(chuàng)新的源泉,去尋找表明存在進(jìn)行成功創(chuàng)新機(jī)會的情況變化擴(kuò)其征兆。他們還需要懂得進(jìn)行成功的創(chuàng)新的原則并加以運(yùn)用。——德魯克

  五、 想像力比知識更重要,因?yàn)橹R是有限的,而想像力概括著世界上的一切,推動著進(jìn)步,并且是知識進(jìn)步的源泉。——愛因斯坦

  六、 創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。——阿西莫夫

  七、 一個人想做點(diǎn)事業(yè),非得走自己的路。要開創(chuàng)新路子,最關(guān)鍵的是你會不會自己提出問題,能正確地提出問題就是邁開了創(chuàng)新的第一步。——李政道

  八、 企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上,維持的辦法只有一個,就是要持續(xù)創(chuàng)新。——張瑞敏

  九、 科學(xué)技術(shù)史表明,過多的知識信息有時反倒會妨礙和限制創(chuàng)新。——朗加明

  十、 異想天開給生活增加了一分不平凡的色彩,這是每一個青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基

  經(jīng)典的創(chuàng)新名言名句【精選篇】

  一、科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果

  二、偉業(yè)是留給偉人創(chuàng)造的。——萬提斯

  三、科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。——鄧小平

  四、SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新。——張瑞敏

  五、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力。——阿西莫夫

  六、我創(chuàng)造,所以我生存。——羅曼·羅蘭

  七、人材最本質(zhì)的特點(diǎn)在于創(chuàng)造。——箴言

  八、創(chuàng)舉促進(jìn)創(chuàng)造力的發(fā)展。——歌德

  九、如果試圖改變一些東西,首先應(yīng)該接受許多東西。——薩特

  十、創(chuàng)造者才是真正的享受者。——富爾克

  十一、創(chuàng)造難,模仿容易。——哥倫布

  十二、萬事皆由人的意志創(chuàng)造。——普勞圖斯

  十三、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  十四、對新的對象必須創(chuàng)出全新的概念。——柏格森

  十五、熟是經(jīng)驗(yàn),巧是創(chuàng)造。——徐特立

  十六、創(chuàng)新就是創(chuàng)造性地破壞。——熊彼特

  十七、婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情。——曹盛蒂

  十八、距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯彼得斯

  十九、掌握新技術(shù),要善于領(lǐng)悟,更要善于創(chuàng)新。——鄧小平

  二十、敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。——宋叔和

  經(jīng)典的創(chuàng)新名言名句【熱門篇】

  一、 保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  二、 光看別人臉色行事,把自己束縛起來的人,就不能突飛猛進(jìn),尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會掉隊(duì)。——本田宗一郎

  三、 科學(xué)到了最后階段,便遇上了想象。——雨果

  四、 敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創(chuàng)新。——宋叔和

  五、 深刻,創(chuàng)新。——茅盾

  六、 距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯彼得斯

  七、 ……以空前未有的熱情,煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能,激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神,使民族的國家的創(chuàng)新智慧來一個總發(fā)動!使個體的群體的創(chuàng)新潛能來一個大爆發(fā)!——金馬

  八、 將來,先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。—吉福德·平肖第三

  九、 同是不滿于現(xiàn)狀,但打破現(xiàn)狀的手段卻不同:一是革新,一是復(fù)古。——魯迅

  十、 富士康成長經(jīng)驗(yàn)——富士康是在“壓力”中被迫創(chuàng)新,在“成長中”勉強(qiáng)傳承,在“運(yùn)氣”中連番躍升;在變動中勇于創(chuàng)新,在開創(chuàng)中積極傳承,并在成就中持續(xù)躍升。——郭臺銘

  十一、 隨著一種觀念的流行,言語創(chuàng)新的程度絲毫不亞于習(xí)慣改變的程度。——塞·約翰遜

  十二、 想出新辦法的人在他的辦法沒有成功以前,人家總說他是異想天開。——馬克·吐溫

  十三、 創(chuàng)新的表現(xiàn)——創(chuàng)新的表現(xiàn)(三種運(yùn)作的能力上):經(jīng)營理念的創(chuàng)新經(jīng)營方式的創(chuàng)新制造方法的創(chuàng)新。——郭臺銘

  十四、 若無某種大膽放肆的猜想,一般是不可能有知識的進(jìn)展的。——愛因斯坦

  十五、 將來,先進(jìn)國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。——吉福德·平肖第三

  十六、 距離已經(jīng)消失,要么創(chuàng)新,要么死亡。——托馬斯·彼得斯

  十七、 Google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認(rèn)可度比較好,第二是非常好的文化和價值觀,是自己非常認(rèn)可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google對人才有非常高的要求,并且放權(quán)讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個創(chuàng)新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來創(chuàng)新。第五則是公司對自己的信任,李開復(fù)稱公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。——李開復(fù)

  十八、 作為一個未來的總裁,應(yīng)該具有激發(fā)和識別創(chuàng)新思想的才能。——斯威尼

  十九、 作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人,大多是敢于向千年不變的戒規(guī)定律挑戰(zhàn)的人,他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來,讓世人大吃一驚。——費(fèi)爾馬

  二十、 人類的創(chuàng)新之舉是極其困難的,因此便把已有的形式視為神圣的遺產(chǎn)。——蒙森

  二十一、 大凡實(shí)際接觸過科學(xué)研究的人都知道,不肯超越事實(shí)的人很少會有成就。——赫胥黎

  二十二、 現(xiàn)在的一切美好事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。——穆勒

  二十三、 創(chuàng)新有時需要離開常走的大道,潛入森林,你就肯定會發(fā)現(xiàn)前所未見的東西。——貝爾

  二十四、 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式。——馬云

  二十五、 決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng),他們只決定媒體報(bào)紙電視的頭條,真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè);真正推動社會進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個明星式的CEO,而是更多默默工作著的人,這些人也同樣是名不見經(jīng)傳,甚至文化程度教育背景都不高,這些人中,有經(jīng)理人企業(yè)家,還有創(chuàng)業(yè)者。——彼得·德魯克

  二十六、 在中國,創(chuàng)新就是率先模仿。——佚名

  二十七、 凡能獨(dú)立工作的人,一定能對自己的工作開辟一條新的路線。——吳有訓(xùn)

  二十八、 主管人員工作職責(zé)——為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進(jìn)度設(shè)法激勵部屬鼓勵工作創(chuàng)新執(zhí)行團(tuán)體紀(jì)律獎勵與賞罰分明發(fā)揮員工的工作能力自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強(qiáng)溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是:權(quán)利給你,責(zé)任要負(fù))。——郭臺銘

  二十九、 創(chuàng)業(yè)者光有激情和創(chuàng)新是不夠的,它需要很好的體系制度團(tuán)隊(duì)以及良好的盈利模式這個世界不是因?yàn)槟隳茏鍪裁?,而是你該做什么?mdash;—馬云

  三十、 婚姻經(jīng)過創(chuàng)新,就變成了婚外情。——曹盛蒂


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