人生必讀的時(shí)間管理類書(shū)籍分享
人生必讀的時(shí)間管理類書(shū)籍分享
學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間是非常重要的，如果你不會(huì)管理時(shí)間，就多看一些時(shí)間管理類的書(shū)籍，你或許可以學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn)。下面學(xué)習(xí)啦小編就來(lái)為大家推薦的人生必讀的時(shí)間管理類書(shū)籍，歡迎參閱!
人生必讀的時(shí)間管理類書(shū)籍
《另外8小時(shí)》
斜杠青年的必讀書(shū)籍，作者用三個(gè)錦囊(寫(xiě)作出書(shū)、愛(ài)好變現(xiàn)和投資自己)教你如何管理時(shí)間，如何實(shí)現(xiàn)知識(shí)變現(xiàn)。
《小強(qiáng)升職記》
這是我時(shí)間管理的啟蒙書(shū)籍，當(dāng)時(shí)是當(dāng)成故事來(lái)讀的，覺(jué)得特別有意思。到現(xiàn)在還印象深刻的一句話就是：“優(yōu)秀的人有優(yōu)秀的系統(tǒng)，普通的人有普通的系統(tǒng)，失敗的人沒(méi)有系統(tǒng)!”
小強(qiáng)以自己的親身經(jīng)歷，將復(fù)雜的時(shí)間管理系統(tǒng)，融入職場(chǎng)中，讓它變得簡(jiǎn)單易懂。一開(kāi)始，小強(qiáng)只是就是那一顆小小的種子。在老付的教誨下，他明確目標(biāo)，找到方向，踐行方法，最終認(rèn)清自己，找到自己，實(shí)現(xiàn)升職，成為一顆參天大樹(shù)。
《時(shí)間投資法》
本書(shū)的作者勝間和代，19歲通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師第二次考試，成為史上最年輕合格者且獨(dú)立撫養(yǎng)三個(gè)孩子，兼作幾家外企的工作，每天為報(bào)刊寫(xiě)專欄，創(chuàng)作出十幾部暢銷(xiāo)書(shū)。
作者在書(shū)中提到的方法都非常使用和接地氣，其中讓我印象深刻的有2點(diǎn)：
投資時(shí)間：找出計(jì)劃和現(xiàn)實(shí)的差距，測(cè)評(píng)時(shí)間管理的效果，把省下的時(shí)間用于投資，獲得更高的效率。
減少不必要的事情(如上下班途中、聊天、依賴性物質(zhì)和猶豫)才是增加時(shí)間最有效的方法。
《終結(jié)拖延癥》
拖延癥患者的良方，這本書(shū)雖然篇幅不長(zhǎng)，但它提供的認(rèn)知、情緒和行為的三叉戟，卻包含了不少適合實(shí)際操作的流程、套路和練**，甚至可以在實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中直接模仿復(fù)制。熟練使用**慣之后，可以有效預(yù)防反復(fù)，威力強(qiáng)大。這本書(shū)讓你告別不動(dòng)腦子地生活，變得與眾不同，各位拖友們，馬上開(kāi)始行動(dòng)吧!
《GTD:盡管去做》
《自控力》
讓你正確認(rèn)識(shí)自我，改變和情緒并且給予解決方案的好書(shū)。對(duì)待自己，既不過(guò)高評(píng)價(jià)也不過(guò)分貶低。改變成功與否關(guān)鍵往往不是能不能的問(wèn)題，而是愿意不愿意的問(wèn)題。情緒也沒(méi)有好壞之分，只有想要和不想要之分。
人生必讀的管理書(shū)籍
1、《九型人格》
簡(jiǎn)介：九型人格最卓越之處在于能穿透人們表面的喜怒哀樂(lè)，進(jìn)入人心最隱秘之處，發(fā)現(xiàn)人的最真實(shí)、最根本的需求和渴望。
作用：幫你認(rèn)清自己的性格、認(rèn)清他人的性格，從而良好的與自己相處、與他人相處。
2、《思維導(dǎo)圖》
簡(jiǎn)介：《思維導(dǎo)圖》是一本在全球銷(xiāo)量達(dá)千萬(wàn)冊(cè)的暢銷(xiāo)書(shū)。書(shū)中的思維導(dǎo)圖方法將放射性思維和開(kāi)拓性筆記技巧結(jié)合在一起，被人稱為“大腦瑞土軍刀”。
作用：教你更科學(xué)更高效的使用自己的大腦，還有什么比“能讓自己更聰明”更讓人興奮的事，并且，這是真的!
3、《學(xué)會(huì)提問(wèn)》
簡(jiǎn)介：本書(shū)作者應(yīng)用批判性思維領(lǐng)域的最新研究成果，列舉科學(xué)研究和日常生活中的大量實(shí)例，教授人們富有理性、邏輯性和批判性地提出、思考、判斷和解決問(wèn)題的方法。
作用：滿世界都在說(shuō)我們?nèi)狈?ldquo;獨(dú)立思考”的意識(shí)和能力，那么“獨(dú)立思考”從哪來(lái)，這個(gè)本書(shū)能告訴你獨(dú)立思考的方法!
4、《金字塔原理》
簡(jiǎn)介：金字塔原理是一種重點(diǎn)突出、邏輯清晰、主次分明的邏輯思考、表達(dá)方式和規(guī)范動(dòng)作。
作用：讓你的思考更有邏輯更高效，讓你的表達(dá)更清晰，溝通更順暢。好吧以上都是虛的話，直截了當(dāng)?shù)恼f(shuō)，就是不讀這本書(shū)升職加薪很難。
5、《羅伯特議事規(guī)則》
簡(jiǎn)介：羅伯特議事規(guī)則是在洞徹人性的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)精心琢磨而設(shè)計(jì)的。正是這種對(duì)細(xì)節(jié)把握得精致完美的規(guī)則，才最大化地實(shí)現(xiàn)了公平與效率。
作用：一個(gè)人干好一件事情能力足夠就行。一群人共同協(xié)作干好一件事情，必須有議事的規(guī)則，這就是“羅伯特議事規(guī)則”。
6、《水煮三國(guó)》
簡(jiǎn)介：本書(shū)用三國(guó)故事做底料，麻辣風(fēng)味的快意管理學(xué)將三國(guó)看做競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中的三類公司，融三國(guó)智慧與管理精義于一體，寓至理于談笑之中。
作用：用人們熟知的三國(guó)人物及故事把管理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)講的通俗易懂，普通人也能愉快的、容易的看懂。
成功人士必看的書(shū)籍
《360度全方位領(lǐng)導(dǎo)力》
如果不是老板，你也可以領(lǐng)導(dǎo)嗎?如果不是最高**，你的上司是個(gè)不好的領(lǐng)導(dǎo)者，你能充分發(fā)揮自己的影響力嗎?約翰·麥克斯韋爾告訴你如何克服挑戰(zhàn)，360度全方位運(yùn)用技巧，對(duì)老板、同級(jí)、下層產(chǎn)生影響。不用等到升遷，實(shí)踐360度領(lǐng)導(dǎo)力，從組織的任何職位發(fā)揮你的影響力。
《杰克·韋爾奇自傳》
原通用電氣(GE)董事長(zhǎng)兼CEO杰克·韋爾奇在本書(shū)中透露了他的管理秘訣，他所創(chuàng)造的獨(dú)特管理模式，幫助一個(gè)龐大的商業(yè)帝國(guó)擺脫痼疾，走上靈活主動(dòng)地道路。韋爾奇的”10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一個(gè)小小服裝店。
巴菲特推薦本書(shū)說(shuō)：”杰克是管理界的老虎伍茲，所有CEO都想效仿他。他們雖然趕不上他，但是如果仔細(xì)聆聽(tīng)他所說(shuō)的話，就能更接近他一些。”
《只有偏執(zhí)狂才能生存》
美國(guó)最具創(chuàng)新精神的企業(yè)家–安迪·格魯夫使用”偏執(zhí)狂式”管理，將英特爾塑造成世界上最大的電腦芯片公司。這本書(shū)被譽(yù)為企業(yè)經(jīng)理的特種部隊(duì)培訓(xùn)手冊(cè)。在本書(shū)中，格魯夫?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)者最懼怕的噩夢(mèng)–最可怕的商業(yè)環(huán)境：競(jìng)爭(zhēng)、科技、規(guī)則都突然發(fā)生巨大變化–提出了新的解決辦法。
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