職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書籍推薦
剛進(jìn)入職場(chǎng)的你，對(duì)于職場(chǎng)是陌生的，那就多看一些關(guān)于職場(chǎng)的書籍，多了解職場(chǎng)吧!下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書籍，希望對(duì)大家有幫助!
職場(chǎng)新人必看的職場(chǎng)書籍
一：《麥肯錫教我的寫作武器》
[日]高杉尚孝/鄭舜瓏
為什么麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠(yuǎn)能直擊要害?本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會(huì)邏輯思考方法、提高寫作能力的實(shí)用工具書。
本書分為基礎(chǔ)篇和實(shí)踐篇兩部分，結(jié)合實(shí)際案例，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報(bào)告與簡(jiǎn)報(bào)的方法等，幫助你自動(dòng)養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。
二：《請(qǐng)給我結(jié)果》
姜汝祥
讓每一位員工行動(dòng)起來，是企業(yè)存活下去實(shí)現(xiàn)基業(yè)常青的唯一方法。為什么無數(shù)的公司都擁有偉大的構(gòu)想，卻只有少數(shù)的公司獲得持續(xù)?為什么企業(yè)大了，卻管理不過來?為什么你的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力越來越差?做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，而這個(gè)結(jié)果只能從員工那里獲得。沒有強(qiáng)大的職業(yè)化員工，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)!
思路決定出路，結(jié)果改變?nèi)松Ｗ鲆粋€(gè)商人，最基本的天職就是創(chuàng)造價(jià)值，提供結(jié)果!從執(zhí)行到結(jié)果，完成任務(wù)不等于結(jié)果;執(zhí)行是要做結(jié)果，而不是完成任務(wù);行動(dòng)不一定成功，但是不行動(dòng)一定不會(huì)成功;“結(jié)果導(dǎo)向”是企業(yè)和員工在當(dāng)下唯一的生存之道。
三：《要么拯救世界,要么滾回家!》
[美] 休•麥克勞德(Hugh Macleod
作者是知名卡通漫畫家，他的博客為眾多從事設(shè)計(jì)工作和普通讀者所追捧。《要么拯救世界,要么滾回家!》通過呈現(xiàn)和講解他在小卡片上繪制的漫畫，為讀者打開創(chuàng)意的天窗。書中圖文兼?zhèn)洌?9個(gè)技巧實(shí)用新穎。
四：《權(quán)力的48條法則》
羅伯特•格林/金馬、盧安安 張小玲
《權(quán)力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式，從反向思考的角度，用直截了當(dāng)?shù)姆绞?，為我們解讀了歷史上的成功與失敗。盡管美國(guó)式功利主義的解讀有時(shí)讓人覺得難以接受，但其中不乏智慧的光芒和發(fā)人深省的深刻。
書中所指的“權(quán)力”是一個(gè)“泛權(quán)力”的概念，并不專指政治權(quán)謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國(guó)家戰(zhàn)略、政治角力、小到經(jīng)營(yíng)謀略、商戰(zhàn)手法均有涉及。
五：《99%的新人，沒用心做好的50件事》
(日) 巖瀨大輔/千太陽
作者基于他總結(jié)的職場(chǎng)三原則，從方方面面為大家介紹了50個(gè)職場(chǎng)指南，它們將陪伴你的職場(chǎng)生涯，做你永遠(yuǎn)的指南針。
改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會(huì)看到不一樣的世界!不管你是新人還是對(duì)職場(chǎng)感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場(chǎng)的指南…
職場(chǎng)勵(lì)志書籍
1.《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》
[日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋
這本書應(yīng)該是每一位職場(chǎng)新人的必讀書，因?yàn)?，組織吸納新人，最重要的就是協(xié)助自身解決各種各樣的問題，《問題解決力:成為最善于解決問題的優(yōu)秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導(dǎo)師”，無論你將來供職于世界500強(qiáng)企業(yè)，還是一家規(guī)模不大的公司，具備良好的行為規(guī)范，將使你在職場(chǎng)中立于不敗之地，終身受益。行為規(guī)范改成“職業(yè)素養(yǎng)”。
2.《職場(chǎng)潛伏心理學(xué)2:全世界最有用的8大心理學(xué)定律》
推薦理由：
《職場(chǎng)潛伏心理學(xué)2:全世界最有用的8大心理學(xué)定律》
1.作者張超繼《職場(chǎng)潛伏心理學(xué)》《職場(chǎng)頭三年》后又一力作。
2.與其換老板，換同事，換客戶，不如換種方式和他們相處。
3.告訴你成功人士打死都不肯說的秘密：如何利用人心的規(guī)律，輕松將自己的利益最大化。
職場(chǎng)人必看的職場(chǎng)書籍
《不懂項(xiàng)目管理,還敢拼職場(chǎng)》
推薦理由：
《別告訴我你懂PPT》作者李治給力新作。最省力的職場(chǎng)做事秘笈!工作哪有那么累?學(xué)會(huì)項(xiàng)目管理，職場(chǎng)越拼越快樂!
《杜拉拉升職記》作者李可作序。新浪CEO兼總裁曹國(guó)偉、卡夫全球研發(fā)副總裁維多利亞、真格天使基金創(chuàng)辦人兼新東方創(chuàng)始人之一徐小平盛贊推薦!
項(xiàng)目管理原本是個(gè)大部頭，不經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)很難掌握其精髓，而李治的這本小書，用講故事的方式就把項(xiàng)目管理的各個(gè)環(huán)節(jié)交代得清清楚楚，還把自己的獨(dú)門做事秘笈和盤托出，相信這本書一定可以助你的職場(chǎng)一臂之力!——曹國(guó)偉(新浪首席執(zhí)行官兼總裁)
A mind that is stretched never comes back to the original size!(拓展過的心靈，不會(huì)再退縮到起點(diǎn)!)——維多利亞?斯帕達(dá)洛?格蘭特(Victoria Spadaro-grant)【卡夫全球研發(fā)執(zhí)行副總裁、百事全球健康食品研發(fā)前高級(jí)副總裁】
跟著李治學(xué)完P(guān)PT，再學(xué)項(xiàng)目管理，發(fā)現(xiàn)其實(shí)PPT只是雙筷子，項(xiàng)目管理才是你職場(chǎng)上的金飯碗!——徐小平(真格天使基金創(chuàng)辦人、新東方創(chuàng)始人之一)
豐富實(shí)用的內(nèi)容，充滿陽光和靈氣。與其對(duì)厚黑津津樂道，不如追隨踏實(shí)和智慧。——李可(《杜拉拉升職記》作者)
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