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企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言

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  企業(yè)管理是對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列職能的總稱。那么關(guān)于企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言有哪些呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言,供大家參閱!

  企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言精選

  1. 我們常常教育別人要學(xué)會從自己身上找問題??墒俏覀儏s無法做到,我常常聽到離職以后的員工說起原來服務(wù)的公司,便罵聲不絕;一個老板提及曾經(jīng)為他服務(wù)過的職員也說得一無是處。

  2. 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——日本經(jīng)營之神松下幸之助

  3. 企業(yè)最大的資產(chǎn)是人。——松下幸之助

  4. 省錢就是掙錢。——約翰·洛克菲勒

  5. 不只獎勵成功,而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇

  6. 可持續(xù)競爭的惟一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。——詹姆斯·莫爾斯

  7. 獎勵什么,就會得到什么。——米契爾·拉伯福

  8. 制定正確的戰(zhàn)略固然重要,但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行。——楊元慶

  9. 三流的點子加一流的執(zhí)行力,永遠(yuǎn)比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。——孫正義

  10. 管理就是做好無數(shù)小的細(xì)節(jié)工作。——林正大

  11. 千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

  12. 猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機(jī)會。——王安博士

  13. 魔鬼存在于細(xì)節(jié)之中。——密斯·凡·德羅

  14. 尺有所短、寸有所長。用人之長,不挑人之短。善用人者,無不可用之人;

  15. 創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

  企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言經(jīng)典

  1. 員工培訓(xùn)是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰(zhàn)略性投資。——沃倫·貝尼斯

  2. 如果你不能戰(zhàn)勝對手,就加入到他們中間。

  3. 感情投資是在所有投資中,花費最少,回報率最高的投資。——藤田田

  4. 自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵。——托馬斯·沃森

  5. 質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

  6. 惟一持久的競爭優(yōu)勢,就是比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。——德格

  7. 創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。——彼得·杜拉克

  8. 用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。——松下幸之助

  9. 能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

  10. 大成功靠團(tuán)隊,小成功靠個人。——比爾·蓋茨

  11. 用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

  12. 一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機(jī)重重的頭腦,而是靠知識與經(jīng)驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性,威信、威信,信是關(guān)鍵,有信自有威。

  13. 速度就是一切,它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

  14. 成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手,更是控權(quán)的高手。——彼特·史坦普

  15. 如今是信息爆炸、知識爆炸的時代,不再是一個可以打天下的時代。因此,企業(yè)用人寧可用一個專業(yè)能力一般但能凝聚團(tuán)隊力量的綜合管理型人才,也不用個人的專業(yè)能力很強(qiáng)但溝通力差、配合度差、不懂得團(tuán)結(jié)群眾、不能整合團(tuán)隊力量的人。

  企業(yè)管理經(jīng)典勵志名言推薦

  1. 新經(jīng)濟(jì)時代,不是大魚吃小魚,而是快魚吃慢魚。——錢伯斯

  2. 企業(yè)即人。——松下幸之助

  3. 批評是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。從不批評下屬的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo),不會批評的領(lǐng)導(dǎo)也不是好領(lǐng)導(dǎo)。批評不是苛責(zé)和謾罵,批評應(yīng)成為一種激勵方式。因此批評必須建立在所犯錯誤事件主體的基礎(chǔ)上,不要做任何延伸。批評要以指導(dǎo)、校正工作為目的。

  4. 顧客是重要的創(chuàng)新來源。——湯姆·彼得斯

  5. 造人先于造物。——松下幸之助

  6. 信任固然好,監(jiān)控更重要。——列寧

  7. 我今天就要打敗你,我不睡覺也要打敗你,這是我們的文化。——胡伯林

  8. 無法評估,就無法管理。——瓊·瑪格麗塔

  9. 把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡。——張瑞敏

  10. 管理是一種嚴(yán)肅的愛。——西洛斯·梅考克

  11. 管理就是決策。——赫伯特·西蒙

  12. 高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。

  13. 企業(yè)的成功靠團(tuán)隊,而不是靠個人。——羅伯特·凱利

  14. 創(chuàng)新是做大公司的惟一之路。——杰弗里

  15. 差錯發(fā)生在細(xì)節(jié),成功取決于系統(tǒng)。——比爾·馬瑞特

  16. 把你的競爭對手視為對手而非敵人,將會更有益。——羅莎貝斯·莫斯·坎特

  17. 卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

  18. 一次良好的撤退,應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

  19. 不能有活無人做,也不可有人無活做。更可怕的是一件事許多人在做!遇責(zé)任則無人承擔(dān),遇功勞則人人有份!

  20. 管得少,就是管得好。——杰克·韋爾奇

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