鼓勵勵志的文章
鼓勵勵志的文章
每一篇關(guān)于鼓勵勵志的文章都是非常正能量的，很值得一讀，那么鼓勵勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。
鼓勵勵志的文章：給自己清零
潘石屹
人活到了三四十歲之后，頭腦中一定會有各種世俗的看法、固有的觀念，有各種各樣的污染。正是這種污染使我們的生命不再年輕，讓我們喪失了許多的創(chuàng)造力和生命的生機(jī)。人們開始擔(dān)心失去已有的名譽(yù)、地位和各種關(guān)系的資源，要放棄這些東西，讓自己回到最原始的狀態(tài)，變成了一件很可怕的事情。正是這種擔(dān)心和可怕，越來越使人變得世俗，阿諛奉承、不求上進(jìn)，千方百計(jì)地在討好著這個世界，一步步地失去著人性中最本質(zhì)的東西，失去了人性中最有創(chuàng)造力的東西。
有一位北大的朋友給我講了一個故事：哈佛大學(xué)的校長來北京大學(xué)時(shí)，講了一段自己的親身經(jīng)歷。有一年他向?qū)W校請了三個月的假，然后告訴自己的家人，不要問我去什么地方，我每星期都會給家里打個電話，報(bào)個平安。然后這位校長就去了美國南部的農(nóng)村，去農(nóng)場干活，去飯店刷盤子。在田地做工時(shí)，背著老板吸支煙，或和自己的工友偷偷地說幾句話，都感到很高興。最后他在一家餐廳，找了一個涮盤子的工作，只工作了四小時(shí)，老板與他結(jié)了賬，對他講：老頭，你刷盤子太慢了，你被解雇了。這位校長回到哈佛后，回到自己熟悉的工作環(huán)境，但感到換了另外一個天地：原來在這個位置上是一種象征、是一種榮譽(yù)。這三個月的生活，重新改變了自己對人生的看法，讓自己復(fù)了一次位，清了一次零。
在這個世界上，一個人要放棄自己已有的東西，是一個非常艱難的過程。幾年前，我們幾個年輕人下海、辦公司時(shí)，借鄧公南巡的東風(fēng)，讓我們成為了先富起來的一批人，完成了最初的資本的原始積累，有了一個比較大的“舞臺”。短短的幾年，資本規(guī)模迅速擴(kuò)大，在商界也成為人人都在議論的奇跡。伴隨而來的是各種榮譽(yù)、拍馬屁、合伙人之間的明爭暗斗。有一天我突然意識到作為三十歲出頭的人，應(yīng)該擺脫這種狀態(tài)，要離開這個公司，重新把自己放在最原始的狀態(tài)，讓自己重新開始。另一個原因是在此之前，有人把我成功歸結(jié)為運(yùn)氣好，并定量地總結(jié)了六個好運(yùn)氣。改革開放初期的中國，成功似乎不是來自于權(quán)勢，必然就是來自于好的運(yùn)氣。我更看重的是自己能力的提高和培養(yǎng)。所以我下定決心，要讓自己重新成為一無所有的狀態(tài)，鍛煉自己的能力，證明自己的能力。
剛一離開，許多事情發(fā)生了翻天覆地的變化，完全出乎我的意料，我的合伙人給我開了一個批判大會，主題是正本清源。我馬上提出抗議，這位合伙人也很坦率，對我講：“把你的名字借我，我罵你一年后，等我的威信樹立起來后，等公司穩(wěn)定后，我再也不會罵你了。”似乎是我的錯誤，我太吝嗇，一個小小的名字都不愿借給別人用一用。膽小的同事不敢與我往來了，見風(fēng)轉(zhuǎn)舵，拍馬屁的小人更是遠(yuǎn)離我而去。白天我并沒有感到有多痛苦，但每到晚上，總是不斷地重復(fù)著一個夢，夢見許多人在流淚，不讓我離開，在不斷地喊叫：“我們需要你!”我也在不斷地流淚。等到醒來后，總是發(fā)現(xiàn)枕頭上有不少的淚水。
最近，我把這個夢講給了一位學(xué)心理學(xué)的朋友，她解釋說，做這個夢不是他們需要你，而是你太孤單了，你需要他們。這個夢重復(fù)了許多個夜晚，終于有一天，我病倒了，流了一身的虛汗，休克倒在了衛(wèi)生間。等我醒來后，體力有些恢復(fù)，我打電話給在國外的老婆，她馬上通知在北京一位姓王的大姐來照顧我。這次經(jīng)歷，對我的心理有一種脫胎換骨的感覺，真正勇敢地讓自己回到了人性最原始的狀態(tài)。心理強(qiáng)大了，意志變得堅(jiān)強(qiáng)了。
一個人活在這個世界上要活得真實(shí)、要活得自然。不要怕失去自己身邊的東西，為了得到這些東西千方百計(jì)地去媚世、媚俗，也媚雅。有位歌星叫王菲，總是給觀眾翻白眼，自己唱自己的歌，不與觀眾交流，我行我素，大家還很喜歡她，都認(rèn)為她“酷”。為什么?我們需要自我的、有個性的東西，需要真實(shí)的東西。
現(xiàn)在有些人下崗了，被裁員了，有人似乎感到天倒塌下來了。其實(shí)，這沒有什么了不起，幾十年的計(jì)劃體制，把人們慣懶了、慣壞了、慣出了許多的惰性，當(dāng)我們回到原始狀態(tài)時(shí)，我們一定會感到生活是很美好的。
兩年前，我們寫了一本《茶滿了》的小冊子，有好幾位朋友問我們，為什么茶滿了不好?為什么人的大腦沉淀的東西越多越不好?我說，我們只有讓自己處在一種空靈的狀態(tài)，處在一種沒有負(fù)擔(dān)的狀態(tài)，處在一種沒有污染狀態(tài)，才能像一個空杯子一樣，給杯子里裝進(jìn)智慧，裝進(jìn)創(chuàng)造力。如果一個杯子滿了，沒有空間了，它就變成了一個沒有用的杯子。
鼓勵勵志的文章：成功所需的自我修養(yǎng)品質(zhì)
自我修養(yǎng)就是實(shí)踐，就是自我投資，就是敢于同自我作斗爭。
如果一個人沒有自我修養(yǎng)的品質(zhì)，即使他具備其他一切成功者的素質(zhì)條件，也是毫無價(jià)值的，根本不可能成為成功者。因?yàn)?，即使你有自我促進(jìn)的愿望，即使你自己處于最佳狀態(tài)，即使你設(shè)想登上南極，如果沒有百折不撓的修煉，那你將永遠(yuǎn)不能達(dá)到自己所訂的目標(biāo)。
我們每天的成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)都在證實(shí)和支持著我們目前的自我意象。你繼續(xù)不斷地注意保持和證明著今天“你是誰”，這樣堅(jiān)持幾年，你便形成了一個穩(wěn)定的自我意象，逐漸習(xí)慣了這一意象并且把其作為自己穩(wěn)定的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)。
我們的習(xí)慣開始于無意的觀察、細(xì)節(jié)的暗示與經(jīng)驗(yàn)，它像帶著一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容的蜘蛛網(wǎng)，隨著實(shí)踐長大、積累、成熟起來。想象和情緒融合起來，直到它們成為打不破的鐵鏈。習(xí)慣就是由網(wǎng)發(fā)展成鐵鏈的，它控制著你每天的生活。
自我修養(yǎng)能培養(yǎng)或打破一種習(xí)慣。它能使你的自我意象或思想產(chǎn)生持久的變化，幫助你達(dá)到目標(biāo)。自我修養(yǎng)反復(fù)地用語言、圖畫、觀念和情緒告訴你，你正在贏得每一個重要的個人勝利。歸根結(jié)底、自我修養(yǎng)是一種自我暗示，是一種思想的實(shí)踐。
自我修養(yǎng)的作用，可用這樣一個例子來說明。《讀者文摘)雜志前幾年曾報(bào)道過一個中學(xué)的籃球隊(duì)的故事。他們做了一個實(shí)驗(yàn)，把水平相似的隊(duì)員分為二個小組，告訴第一個小組停止練習(xí)自由投籃一個月：第二組在一個月中每天下午在體育館練習(xí)一小時(shí);第三組在一個月中每天在自己的想象中練習(xí)一個小時(shí)投籃。結(jié)果，第一組由于一個月沒有練習(xí)，投籃平均水平由39%降到37%，第二組由于在體育館堅(jiān)持了練習(xí)，平均水平由39%上升到41%：第三組在想象中練習(xí)的隊(duì)員，平均水平卻由39%提高到42.5%。這真是很奇怪!在想象中練習(xí)投籃怎么能比在體育館中練習(xí)投籃要提高得快呢?很簡單，因?yàn)樵谀愕南胂笾?，你投出的球都是中?成功者就是這樣，在辦公室、運(yùn)動場不斷地鍛煉著自己，他們創(chuàng)造或摸擬每一個他們想要獲得的經(jīng)歷，他們摸擬成功，仿佛他們是第一個。成功者就是這樣“表里如一”的人們。
調(diào)查資料表明，世界上許多卓越的成功者，幾乎每個人都是心理摸擬方面的大師。他們懂得讓自我修養(yǎng)處于不斷的提高中。他們雖然有時(shí)沒有工作，但他們在不停頓的練習(xí)中使自己對待艱苦的工作更為堅(jiān)強(qiáng)了。他們知道想象是最好的工具，想象是成功者的天地。
成功者從來不半途而廢，成功者從來不投降，成功者們不斷鼓勵自己，鞭策自己，并反復(fù)地去實(shí)踐，直到成功。為了使你成功，要練習(xí)“表里如一”的行動。在睡覺前練，在醒來后練習(xí)，在廣場上練習(xí)，在汽車中練，讓成功成為你的習(xí)慣吧!
鼓勵勵志的文章：自我激勵乃成功之源
一九二六年。畢業(yè)于東京大學(xué)法律系的大村文年進(jìn)入"三菱礦業(yè)"成為小職員。
當(dāng)公司新人舉行歡迎會時(shí)，他對那些與他同時(shí)進(jìn)入公司的同事說："我將來一定要成為這家公司的總經(jīng)理。"
他的豪言壯語之后，開始他的長遠(yuǎn)計(jì)劃。憑其旺盛的斗志與驚人的體力，數(shù)十年如一日，孜孜不倦地工作，如今當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過眾多資深的干部與同事，在毫無派系背景之下，完全憑借本人實(shí)力，沖破險(xiǎn)境，終于在三十五年之后當(dāng)上"三菱礦業(yè)"的總經(jīng)理。
以三菱財(cái)閥的歷史而言，未到六十歲就成為直系公司的總經(jīng)理，可說是史無前例。
他的就職的確驚動日本工商界人士，內(nèi)心無不驚訝，并深感佩服。
無獨(dú)有偶，在一九四九年，一位二十四歲的年輕人，充滿自信地走進(jìn)美國通用汽車公司，應(yīng)聘做會計(jì)工作，他只是為了父親曾說過的"通用汽車公司是一家經(jīng)營良好的公司"，并建議他去看一看。
在應(yīng)試時(shí)，他的自信使助理會計(jì)檢察官印象十分深刻。當(dāng)時(shí)只有一個空缺，而應(yīng)試員告訴他，那個職位十分艱苦難當(dāng)，一個新手可能很難應(yīng)付得來，但他當(dāng)時(shí)只有一個念頭，即進(jìn)入通用汽車公司，展現(xiàn)他足以勝任的能力與超人的規(guī)劃能力。
當(dāng)應(yīng)試員在雇傭這位年輕人之后，曾對他的秘書說過，"我剛剛雇傭一個想成為通用汽車公司董事長的人!"
這位年輕人就是從一九八一年到現(xiàn)在一直出任通用汽車董事長的羅杰·史密斯。
羅杰剛進(jìn)公司的第一位朋友阿特·韋斯特回憶說："合作的一個月中，羅杰正經(jīng)地告訴我，他將來要成為通用的總裁。"
高度自我激勵，指示他要永遠(yuǎn)朝成功邁進(jìn)，也是引導(dǎo)他經(jīng)由財(cái)務(wù)階梯登上董事長的法寶。
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