(二)始終嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律政治規(guī)矩

二是加強組織紀(jì)律，提高執(zhí)行意識。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則，也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨，從嚴(yán)治黨，靠什么管，憑什么治?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強組織紀(jì)律性，黨性原則是根本，組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障，而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”：個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是，想怎么樣就怎么樣，沒有統(tǒng)一的意志和行動，就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程告訴我們，沒有強有力的組織紀(jì)律就沒有新民主主義革命的勝利，更沒有社會主義建設(shè)取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設(shè)富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。

在我們的實際工作中，也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象：有的各行其是、我行我素，對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位，或想變就變;有的擺不正個人與組織的關(guān)系，過分強調(diào)個人意志，過多向組織索取，不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄，對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀(jì)律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當(dāng)事人，犧牲原則，討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時刻有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報告的必須報告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，大家心往一處想，勁往一處使，增強了戰(zhàn)斗力和活力，才能形成合力、產(chǎn)生效力，確保執(zhí)行力。

三是加強工作紀(jì)律，提高擔(dān)當(dāng)意識。工作紀(jì)律是維護集體利益并保證工作正常進行的重要保障。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。在我們XX的干部隊伍中，還存在一些“庸、懶、散、慢、浮”的現(xiàn)象：少數(shù)干部以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為由頭，不干事、不作為，精神萎靡，工作不在狀態(tài)，無激情、無熱情，對于安排的任務(wù)不能及時有效地完成，計較干多干少，甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負責(zé)，敷衍了事，甚至出現(xiàn)行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關(guān)的事;個別人酒氣熏天就來上班，影響工作，破壞形象;工作時間想來就來、想走就走，經(jīng)常遲到早退;個人去向不及時報告，不及時履行請銷假手續(xù)，想找個人找不到，不知道去哪兒了……雖然這只是極個別現(xiàn)象，但不剎住這種歪風(fēng)，就有可能會蔓延，會極大影響我們工作開展和干部隊伍的整體形象。

四是加強廉政紀(jì)律，提高干凈意識。廉政紀(jì)律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、約束、規(guī)范干部廉潔從政行為的準(zhǔn)則，是干部的行為規(guī)范。干凈是執(zhí)行廉政紀(jì)律的基本要求。黨員干部倘若思想觀念里沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”，那么很容易在腐敗的歧途上越走越遠，遲早會受到黨紀(jì)國法的懲罰。為此，一要進一步強化廉政教育，形成“干凈”的思想基礎(chǔ)。提高思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，守好廉政關(guān)，繃緊“干凈”的弦。二要進一步強化制度建設(shè)，形成“干凈”的制度基礎(chǔ)。建立完善學(xué)習(xí)制度，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。三要進一步強化正風(fēng)肅紀(jì)，形成“干凈”的懲治基礎(chǔ)。對于腐敗行為，始終保持零容忍的態(tài)度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導(dǎo)黨員干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規(guī)戒尺心存敬畏。四要進一步強化風(fēng)險管理，形成“干凈”的防控基礎(chǔ)。對干部在廉潔、作風(fēng)和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節(jié)輕微的違紀(jì)問題予以早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，要及時提醒和監(jiān)督，通過提前介入，主動干預(yù)，有效防范廉政風(fēng)險。五要進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，逐級簽訂廉政責(zé)任書，明確責(zé)任，一級抓一級、層層抓好落實，形成“干凈”的責(zé)任基礎(chǔ)。

五是加強群眾紀(jì)律，提高服務(wù)意識。群眾紀(jì)律是黨為保持黨員、黨組織與人民群眾的密切關(guān)系而制定的行為準(zhǔn)則，是我們黨在各個歷史時期處理黨群關(guān)系的總的規(guī)范，是黨的各級組織和黨員個人與人民群眾交往過程中不能踩踏的行為底線。其核心要求是全心全意為人民服務(wù)，在任何時候都要把群眾利益放在第一位。各級黨組織和黨員干部都要努力加強同人民群眾的血肉聯(lián)系，主動拉近黨群關(guān)系，化解矛盾，不斷樹立黨在人民群眾心中的良好形象，促使群眾擁有對黨的領(lǐng)導(dǎo)、對黨員干部為民謀利的信心。要從內(nèi)心深處把群眾當(dāng)親人來對待，善意的微笑，溫暖的話語，杜絕臉難看、門難進、事難辦的情況。要把自己當(dāng)成普通群眾來對待，明白自己也是群眾的一員，把自己同群眾放在一個等高線上，不自以為是、高高在上、擺官架子，要帶著感情，同群眾平等相處，真心實意與群眾交朋友、做知己，用真心換得群眾的信任和支持，真正為群眾辦好事、辦實事。

(三)始終堅守以身報黨報國的奉獻精神

踐行“三嚴(yán)三實”，要忠于職守,始終堅守以身報黨報國的奉獻精神,始終把黨的事業(yè)放在心中最高位置,牢記人民利益大于天,全心全意、無怨無悔、任勞任怨,努力創(chuàng)造實實在在的工作業(yè)績。一是在精神上要勇于進取。當(dāng)前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數(shù)黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責(zé)。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對XX提速發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康缺乏信心，存在“得過且過、怕?lián)L(fēng)險”的保守思想，工作放得不開，步子邁得不大;有的心浮氣躁，不必要的應(yīng)酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉;有的知道自身能力素質(zhì)有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責(zé)，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩(wěn)一點。防止和解除精神懈怠，就要不斷強化進取意識和奉獻精神，這是檢驗黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)的試金石。進取和奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創(chuàng)業(yè)放在心上;反之，就會對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發(fā)展良機。強化進取意識和奉獻精神，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責(zé)任、消極觀望、當(dāng)局外人，或者推給別人;就是要培養(yǎng)果斷堅定的工作風(fēng)格，始終保持目標(biāo)的堅定性和行動的果斷性，看準(zhǔn)了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧后、患得患失。二是在履職上要勇于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)就是要在錯綜復(fù)雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔(dān)責(zé)任、付出代價時，敢于迎著困難上，一旦出現(xiàn)問題，勇于挺身而出，敢于承擔(dān)責(zé)任。每個人都有自己的職責(zé)和擔(dān)當(dāng)，不管是為情為理還是為義，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養(yǎng)，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質(zhì)。對于黨員干部來說，重要的是要有擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、膽識和氣魄。強化擔(dān)當(dāng)意識，就是要明確自己的工作職責(zé)，按照職責(zé)和分工擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)有的責(zé)任。如果一事當(dāng)前，不敢去擔(dān)當(dāng)，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務(wù)。只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認可和支持，促進XX提速發(fā)展。三是在創(chuàng)新上要善于追求。信息時代日新月異，加快經(jīng)濟社會發(fā)展需要創(chuàng)新。在我們的工作中，鉆研勁頭不足，不循規(guī)律、思路狹窄、削足適履的現(xiàn)象還比較普遍。有的缺乏動力，表現(xiàn)為方向模糊，得過且過，對加快本地經(jīng)濟社會發(fā)展不熱心，應(yīng)付湊合，不下功夫、花力氣;有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚以身報黨報國的奉獻精神，就要在創(chuàng)新上有所追求，有動力有定力，善學(xué)善思善成，自覺運用于加快經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中。

始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，工作要常在狀態(tài)。精神狀態(tài)決定工作標(biāo)準(zhǔn)，展現(xiàn)敬業(yè)精神，事關(guān)能力素質(zhì)，影響事業(yè)發(fā)展。XX提速發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康，不僅僅是一句鼓舞人心的口號，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態(tài)的自我加壓。一要有奮發(fā)進取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產(chǎn)生動力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業(yè)，就要廢寢忘食、忘我工作;要想獲得事業(yè)上的成功，就必須將遠大的理想抱負轉(zhuǎn)化為對本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會對它產(chǎn)生感情，主動為它傾注汗水，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢和潛能，奮發(fā)進取，干出成效來;相反，如果對本職崗位不熱愛，就會對工作沒有感情，覺得是一種負擔(dān)，而無所建樹。二要有爭創(chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流，既是指導(dǎo)思想，又是科學(xué)的工作方法;既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實實撲下身子去干、去創(chuàng)。這就要求以實干家的形象、創(chuàng)業(yè)者的形象、引領(lǐng)者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵自己。三要有細致求實的工作作風(fēng)。作風(fēng)實，事業(yè)旺;作風(fēng)漂，事業(yè)衰。各級黨員干部都要有真抓實干、深入細致的工作作風(fēng)。在工作中，要往深里抓、往細里抓、往實里抓，真正把改進作風(fēng)的各項規(guī)定、措施落到實處，以認真負責(zé)的態(tài)度，把工作想得更細一些、措施定得更實一些、基礎(chǔ)打得更牢一些。

始終堅守以身報黨報國的奉獻精神，要懂得知恩圖報、知足常樂。作為一名黨員干部，要懂得知恩圖報、知足常樂、知責(zé)奮進，在吃苦中奉獻，在奉獻中吃苦，是忠誠于黨的事業(yè)的一種具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)人生價值的客觀所在。一是成長進步要知恩。一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點提高，知識的每一點增長，成績的每一點積累，以及職務(wù)的每一次提升，靠的是組織培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同志的幫助、家人的支持。只有時刻銘記組織培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負的責(zé)任，才能經(jīng)受住個人利益關(guān)系調(diào)整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神狀態(tài)。二是名利待遇要知足。追求什么，關(guān)鍵要把握好“度”。“禍莫大于不知足。”時下在一些人身上存在的職務(wù)上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、事業(yè)上“嫌累”、待遇上“嫌少”的現(xiàn)象，就是“知不知足”的問題。在名利待遇上，要會“追求”，樹立正確的人生價值取向;要會“比較”，正確認識自我和他人，使平庸變?yōu)閮?yōu)秀，使自卑變?yōu)樽詮姡瓜磷優(yōu)檫M取，使自滿變?yōu)橹t遜;要會“放棄”，從容面對人生，排除雜念，平衡心態(tài)，取得更多更好的事業(yè)和生活上的收獲。三是回報黨和國家要實干。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受組織培養(yǎng)多年，豈止滴水之恩?，F(xiàn)在，XX經(jīng)濟社會發(fā)展蒸蒸日上，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為個人發(fā)展拓展了空間，為實現(xiàn)自我價值提供了舞臺，無論在哪個工作崗位上，都應(yīng)把崗位當(dāng)作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比貢獻、少比享樂，多比績效、少比待遇，以實干實績回報黨和國家的培養(yǎng)。

三、始終保持務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删瘢瑘远ú灰谱ズ眉涌彀l(fā)展這一根本任務(wù)

沒有發(fā)展，一切都是空談，落實“三嚴(yán)三實”最終必須要與加快發(fā)展、推動跨越、同步小康緊密結(jié)合起來。去年，我市召開了全市后發(fā)趕超動員大會，打響了“一二四”攻堅戰(zhàn)，提出圍繞“一個目標(biāo)”，即做大總量、做強實力、做出特色、后發(fā)趕超、同步小康，抓住“兩個關(guān)鍵”，即固定資產(chǎn)投資和招商引資，突出“四個重點”，就是推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、打造旅游升級版、發(fā)展山地現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。我們必須要圍繞“一二四”攻堅戰(zhàn)，切實發(fā)揮務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删?，全力以赴推進全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

(一)堅持在固定資產(chǎn)投資和招商引資兩大關(guān)鍵上務(wù)實擔(dān)當(dāng)

近年來，我市面對復(fù)雜多變的國際國內(nèi)發(fā)展形勢，保持定力、頂住壓力、深度著力、精準(zhǔn)發(fā)力，緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全力以赴抓項目、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、惠民生，經(jīng)濟社會呈現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。特別是今年，我們面臨國內(nèi)經(jīng)濟下行的巨大壓力，積極主動推進各項工作，一季度，全市地區(qū)生產(chǎn)總值77.93億元，增長13.5%，增速排全省第一。35項增比進位測評指標(biāo)中，生產(chǎn)總值增速、固定資產(chǎn)投資增速、工業(yè)增加值增速、稅收收入增速等9項指標(biāo)保持了兩位數(shù)的增長;人均生產(chǎn)總值、人均公共財政預(yù)算收入等7項指標(biāo)實現(xiàn)了增比進位;工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等6項指標(biāo)保持穩(wěn)定增長;其他各項社會發(fā)展指標(biāo)大多數(shù)運行良好，基本實現(xiàn)了“開門紅”。但是我們要保持清醒認識，不能沾沾自喜、盲目樂觀，我們的經(jīng)濟總量與其他市州還有很大差距、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)還亟待優(yōu)化升級、人民生活還需要不斷改善。建琨書記指出，在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我們要有“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責(zé)任感”，要以“弱鳥先飛”的意識、“滴水石穿”的精神、“馬上就辦”的作風(fēng)，全力以赴推動經(jīng)濟社會加快發(fā)展。大家要認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記談治國理政》、《擺脫貧困》及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的著作和書籍，深刻領(lǐng)會的指示和要求。

一方面，要抓好固定資產(chǎn)投資。當(dāng)前全省來看，拉動經(jīng)濟加快發(fā)展主要依靠固定資產(chǎn)投資，對于發(fā)展基礎(chǔ)十分薄弱的XX來說更是如此，投資拉動的作用尤為突出。我們必須清醒地認識到，固定資產(chǎn)投資的大幅增長對我們的經(jīng)濟快速增長，起著決定性的作用，沒有固定資產(chǎn)投資的大幅增長，就不可能有XX的后發(fā)趕超。

這幾年，我們的經(jīng)濟主要指標(biāo)增速保持全省前列，主要是得益于固定資投資的高速增長，2012年到2014年我們?nèi)鐣潭ㄙY產(chǎn)投資增速分別為64.4%、51%、65.6%，連續(xù)三年保持50%以上的增長速度。但是比較絕對值我們的差距就大了，不僅與貴陽、遵義有差距，與周邊六盤水、畢節(jié)相比我們也有較大差距，因此，要做強實力、跨越發(fā)展，我們還有很長的路要走，今年是“十二五”收官之年，也是謀劃“十三五”開局的關(guān)鍵之年，我們要圍繞國家和省的投向積極爭取支持，及時策劃、儲備、包裝一批重大項目，確保項目庫投資規(guī)模保持在1.38萬億元以上，爭取更多項目進入國家和省的“籠子”。 一季度，我市固定資產(chǎn)投資計劃完成XXX億元，實際僅完成了XXX.39億元，低于序時進度7.84個百分點，下步，我們要以項目集中開工和項目建設(shè)現(xiàn)場觀摩會為抓手，大力加快全市452個重大工程和重點項目建設(shè)進度，切實做好資金、土地等要素保障工作，確保今年固定資產(chǎn)投資增長45%以上，突破XXXX億元，50萬元和500萬元以上固定資產(chǎn)投資增速40%以上。本月底我們就通過項目觀摩會來推動全市固定資產(chǎn)投資各項工作。

另一方面，要抓好招商引資。招商引資工作是全市“一二四”攻堅戰(zhàn)的又一關(guān)鍵，招商引資是擴大投資、保持增長的不竭動力和源泉。這幾年我們招商工作卓有成效，2012年到2014年，全市招商引資到位資金分別為465.83億元、XXX億元、1016億元、其中省外境內(nèi)到位資金分別為XXX.97億元、XXX億元、XXXX.1億元，但是與其他市州相比較，我們還有較大差距，特別是，我們還缺乏引領(lǐng)性、帶動性強的大項目，尤其是大的工業(yè)項目，這與我們良好的交通區(qū)位、地形地貌、自然風(fēng)光以及氣候條件不相匹配，也與我們付出的努力不相匹配。這里面，除了國家產(chǎn)業(yè)布局、市場需求和投資方意愿等客觀原因之外，很大程度上還有各級領(lǐng)導(dǎo)干部對招商引資工作的重視和參與不夠、企業(yè)落地跟蹤服務(wù)不到位等原因。如果我們在這上面還沒有一種務(wù)實擔(dān)當(dāng)?shù)木?，招商引資工作是難以取得成效的。因此，我們必須結(jié)合我市資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，更加注重引進項目的質(zhì)量，招大商、引強企，瞄準(zhǔn)具有示范性、引領(lǐng)性的大項目好項目，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭和產(chǎn)業(yè)鏈高端精準(zhǔn)招商，努力提高招商引資的含金量。今年要確保招商引資到位資金突破1000億元。