黨群工作部競聘演講稿
黨群工作部是基層單位內(nèi)部設(shè)立的負(fù)責(zé)黨務(wù)等方面工作的綜合部門，有哪些關(guān)于黨群工作部崗位的競選演講?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的黨群工作部競聘演講稿，希望能幫到你。
黨群工作部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：
大家好!今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與供水集團(tuán)黨群工作部經(jīng)理職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅(jiān)如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗(yàn)，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐，同時(shí)我也真誠地感謝組織通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個(gè)鍛煉參與的平臺，給予了我們這次晉升提拔的機(jī)會(huì)，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗(yàn)和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，中共黨員，大專學(xué)歷，畢業(yè)于佛山大學(xué)公共關(guān)系專業(yè)和廣東省委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)專業(yè)，現(xiàn)任辦公室黨群計(jì)生科副主任。今天我積極參與供水集團(tuán)黨群工作部經(jīng)理職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：
一、我曾在不同的部門工作過，具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
參加工作至今，我曾先后在辦公室、營業(yè)預(yù)收水費(fèi)、客服中心、辦公室黨群科工作過，工作的這些年培養(yǎng)了我堅(jiān)毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力，也為我今后的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，培養(yǎng)成了我非常能吃苦，非常能奉獻(xiàn)的品質(zhì)，開闊了視野，豐富了我的閱歷，有力促進(jìn)了我工作能力的大步躍升。
二、參加工作以來培養(yǎng)了我甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神
參加工作以來使我養(yǎng)成了雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，在工作中我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價(jià)錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，在平凡的工作中我穩(wěn)重而不死板，激進(jìn)而不張揚(yáng)，溫和而不懦弱，正直而不固執(zhí)。經(jīng)過不同崗位的磨礪，我逐漸走向成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心、支持、信任和幫助的理解。
三、參加工作以來培養(yǎng)了我成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)
現(xiàn)在的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，在工作中我善于與人溝通、注重協(xié)調(diào)、分析及處理問題的能力，這使我具有了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在平時(shí)的工作中我理清思路，團(tuán)結(jié)同事，分清主次，事事從大局著想，勤于奉獻(xiàn)、敢于創(chuàng)新，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實(shí)干，在點(diǎn)滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬
業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)，在工作中以人為鏡，不斷完善自己。
四、作為一名現(xiàn)代女性，我具有自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神
昨天我告別母校，靠著執(zhí)著和進(jìn)取走進(jìn)了我夢寐以求的供水集團(tuán)公司，秉承著做事要拼，看事要淡的信念，我很幸運(yùn)走上了為民服務(wù)的崗位!一路走來，是什么成就了我，我想靠的就是那股子勁，靠的就是執(zhí)著進(jìn)取的精神，出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，我也從工作中享受到了人生的快樂。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，回顧過去，我一直盡心盡力、盡職盡責(zé)，面對我的工作我感到無怨無悔!我想供水集團(tuán)黨群工作部經(jīng)理是部門的一面旗幟，更是百姓心中的一盞明燈，這一崗位是榮譽(yù)更是責(zé)任，若我競聘成功我將不辱使命，不負(fù)重望，搞好團(tuán)結(jié)，以人為本，營造良好的工作氣氛，牢固樹立原則意識，牢記職責(zé)和使命，把工作做實(shí)做細(xì)。時(shí)刻警鐘長鳴，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“鐵面無私”的負(fù)責(zé)態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。我將堅(jiān)持廉潔自律，防微杜漸，力爭干成事不出事。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個(gè)完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅(jiān)定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅(jiān)強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求!我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時(shí)表現(xiàn)考核我，相信我，我會(huì)鞠躬盡瘁，盡職盡責(zé)!
黨群工作部競聘演講稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫__鵬，今年37歲，中共黨員，大專學(xué)歷，高級秘書職稱。20XX年，我參加了公司第二輪中層管理人員的崗位競聘，得到了大家的支持和認(rèn)可，有幸競聘為辦公室副主任。光陰似箭，日月如梭，一晃眼三年過去了。三年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的大力支持下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這三年里，伴隨著公司的不斷發(fā)展，我自己也在不斷的進(jìn)步，更加的真誠、理性、執(zhí)著，更加的堅(jiān)毅、穩(wěn)重、成熟。今天，我又走上黨辦主任的競聘演講臺，首先應(yīng)該感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自己、提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，我將珍惜這次難得的機(jī)會(huì)，勇敢地迎接挑戰(zhàn)，接受大家的評判。在此，感謝大家多年來對我的支持和幫助!
從黨辦的職能看，其綜合性較強(qiáng)、職能繁多，擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會(huì)等多項(xiàng)工作。黨辦主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。我之所以參加這個(gè)崗位的競爭，理由有三個(gè)方面：
第一，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面地審視自己、發(fā)展自已。這次新的崗位競爭，目的在于鍛煉自己，爭取獲得多方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
第二，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，干一行、愛一行、專一行。工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到辦事穩(wěn)妥、處世嚴(yán)謹(jǐn)。在廉潔自律上，本人信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨，能夠與同志們團(tuán)結(jié)共事。
第三，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識和能力。平時(shí)注重學(xué)習(xí)和積累，能夠及時(shí)掌握黨的方針政策，把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性，具備一定的政策理論水平和文字綜合能力。特別是擔(dān)任辦公室副主任的三年來，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn)，從而堅(jiān)定了我參加競選的決心。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，如果競聘成功，我將更加努力學(xué)習(xí)黨的理論知識，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司和本公司有關(guān)規(guī)章制度，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)、以扎實(shí)的政策理論水平為基礎(chǔ)、以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度為出發(fā)點(diǎn)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力配合做好公司的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的穩(wěn)定健康發(fā)展。
如果競聘成功，我將從三個(gè)“服從”出發(fā)，即：服從組織原則、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅(jiān)持三個(gè)“面向”，也就是使黨委辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo)、面向基層、面向群眾，努力做好服務(wù)工作，讓黨委辦公室成為黨委工作的喉舌、溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，不管此次競聘成功與否，我都會(huì)做到：成功不自滿，落選不氣餒，就像不久前溫家寶在記者招待會(huì)上所說的“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔”。我將堅(jiān)決服從組織的安排，一如既往地努力工作，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們地期望，請大家支持我!信任我!
謝謝大家!
黨群工作部競聘演講稿篇三
我是在一線基層單位工作多年的職工，有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，平時(shí)和單位的同事能相處和睦，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對于上級下達(dá)的任務(wù)我都在期限里高品質(zhì)完成，在日常工作中注意收看電視新聞、報(bào)紙，積極參加單位所組織的時(shí)政學(xué)習(xí)，有一定的政治覺悟。此時(shí)縫單位公開競聘黨群工作部副部長一職，我認(rèn)為我能夠勝任這個(gè)勝任職務(wù)，能夠帶領(lǐng)大家更好地去完成公司的所負(fù)于的任務(wù)，首先我談一下對競聃工作崗位的認(rèn)識：
一、黨群部的職責(zé)是協(xié)助黨群工作部部長做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，具體承擔(dān)著黨務(wù)、公會(huì)、共青團(tuán)、企業(yè)文化建設(shè)、宣傳、女工、離退休職工等工作職責(zé)，是連接公司黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)與普通員工的橋梁與紐帶，起著上傳下達(dá)、溝通交流的特殊作用。黨群部的基礎(chǔ)工作是繁雜的，這就要求黨群部副部長自身必須具備較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)能力，才能勝任本崗的工作要求，即對上要認(rèn)真完成靈思領(lǐng)導(dǎo)、各部室交辦的各項(xiàng)任務(wù);對內(nèi)要協(xié)助黨群工作部部長調(diào)動(dòng)本單位人員的積極性、創(chuàng)造性，向建設(shè)集團(tuán)公司，行駛布置、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等職責(zé)。
二、我將如何開展工作工作與家庭都繚繞著每一個(gè)女人，怎樣處理好這個(gè)矛盾是開展好工作的前提，大家都知道我老公常年外出工作在外地，我還有一個(gè)1周歲的孩子，家中還有一個(gè)上了年紀(jì)的婆婆，要能很好工作或工作上有所作為那么就必須要有時(shí)間上的充裕保證，在我目前家庭形勢下我怎樣做到工作要做好，家庭又要照顧好，這的確是一個(gè)難題，但辦法總比困難多，我想把兒子放在幼兒園全日托管，每隔一段時(shí)間去看望一下，婆婆下班就可以照顧，這樣也免去了老公擔(dān)心的必要，同時(shí)我也有了時(shí)間保證來做更多的事情。
無論我競聘成功與否，我都會(huì)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行公司黨委、紀(jì)委的指示、精神，落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門的各項(xiàng)工作安排、廉政建設(shè)等工作要求，一如既往、一絲不茍的完成各項(xiàng)工作;如果我能得到評委的認(rèn)可，競聘成功，我將在做好日常工作的基礎(chǔ)上，主要從以下幾方面開展工作：
(一)權(quán)利協(xié)助部長工作，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍
1、堅(jiān)決擁護(hù)公司黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的決定，全力協(xié)助支部書記做好各項(xiàng)工作，與其他班子成員同心協(xié)力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。
2、與黨群部部長一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門管理人員，負(fù)責(zé)好黨務(wù)、公會(huì)、共青團(tuán)、女子、離退休人員等工作，協(xié)助做好安全工作，形成一個(gè)有著堅(jiān)強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團(tuán)隊(duì)。
3、關(guān)心一線員工的工作、生活，傾聽他們的心聲，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難，為公司領(lǐng)導(dǎo)分憂，為企業(yè)穩(wěn)定助力，努力構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍。
(二)完善制度，規(guī)范管理首先，健全、完善各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。對企業(yè)而言，完善的制度是保障企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的根本手段。
企業(yè)在注重“以人為本”的同時(shí)，應(yīng)該力爭做到人人有法可依，事事有章可循。
其次，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。制度的制定是前提，貫徹落實(shí)是關(guān)鍵，自覺執(zhí)行才是目的。這就要求各級管理人員要思想上高度重視，狠抓落實(shí);全體員工要行動(dòng)上認(rèn)真遵守執(zhí)行，務(wù)見實(shí)效。
第三，檢查、監(jiān)督、反饋并舉。在落實(shí)制度、實(shí)施管理過程中，加大自上而下的檢查力度，強(qiáng)調(diào)同級之間的監(jiān)督作用，注重自下而上的反饋意見，以促進(jìn)制度的日益完善，管理的日漸規(guī)范。
(三)按照上級要求，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)由于建設(shè)集團(tuán)公司人員較多，地域分散，這給管理造成一定難度與不便，如何將完備的制度與員工的自覺執(zhí)行結(jié)合起來，對管理工作而言至關(guān)重要。在如何打造一支“頑強(qiáng)、樂觀、堅(jiān)韌”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的過硬隊(duì)伍方面，我想企業(yè)文化建設(shè)正式最好的解決辦法。
第一，加強(qiáng)理念文化建設(shè)。重點(diǎn)強(qiáng)化企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營理念、工作理念、企業(yè)形象、員工形象等文化內(nèi)容，使全體員工關(guān)注、認(rèn)同、直至牢固樹立這些理念;要著力打造特有的企業(yè)執(zhí)行力文化，樹立企業(yè)執(zhí)行力理念，改善工作的執(zhí)行效果，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
第二，加強(qiáng)形象文化建設(shè)與宣傳。按照公司的統(tǒng)一部署，建設(shè)集團(tuán)公司已統(tǒng)一標(biāo)識，奠定了形象文化的基礎(chǔ)。接下來，建設(shè)集團(tuán)公司將不僅以公司網(wǎng)站、內(nèi)刊等為載體，繼續(xù)深入廣泛的宣傳，還要通過在客戶中“樹口碑、定形象”提升建設(shè)集團(tuán)公司的整體形象，為建設(shè)集團(tuán)公司開拓市場提供助推劑。同時(shí)要強(qiáng)化建設(shè)集團(tuán)公司的團(tuán)隊(duì)意識、集體榮譽(yù)感，真正使形象文化深入人心，進(jìn)而形成對內(nèi)有影響力、對外有輻射力的文化攻勢，為建設(shè)集團(tuán)公司發(fā)展服務(wù)，為開拓市場服務(wù)。
第三，將制度文化與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。制度文化是規(guī)范企業(yè)全體員工的行為準(zhǔn)則，廉政建設(shè)則是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的標(biāo)尺，二者的有機(jī)整合將決定企業(yè)的發(fā)展方向。建設(shè)集團(tuán)公司將嚴(yán)格執(zhí)行公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，健全、暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)途徑，將廉政建設(shè)融入企業(yè)的制度中，開展面向全體員工的“多層次、多角度、多側(cè)面”反腐倡廉教育，并長期不懈的堅(jiān)持下去。
(四)重點(diǎn)做好青年人才培養(yǎng)工作青年員工是企業(yè)未來發(fā)展的后備力量，建設(shè)集團(tuán)公司現(xiàn)有青年員工已占全體員工總數(shù)的50%，做好青年人才的培養(yǎng)工作，刻不容緩。
第一，青年培養(yǎng)程序化?！笆陿淠?，百年樹人”青年培養(yǎng)是一項(xiàng)長期的工作，要形成一套實(shí)際有效的程序。我認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面有目的、有步驟的進(jìn)行，具體應(yīng)包括實(shí)習(xí)期了解、本人意向調(diào)研、定向培養(yǎng)、提供發(fā)展平臺、全面考核、擇優(yōu)留任等。這樣，才能形成無論企業(yè)形勢和人事如何變動(dòng)，都無法動(dòng)搖的一個(gè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀人才梯隊(duì)，最終為企業(yè)吸引人、激勵(lì)人、造就人、留住人。
第二，充分發(fā)揮團(tuán)組織優(yōu)勢，擴(kuò)大影響。首先要完善組織職能，進(jìn)而通過共青團(tuán)組織的號召力、凝聚力，影響和強(qiáng)化青年員工思想建設(shè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)青年員工樹立正確的工作態(tài)度，在工作中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用;其次，在團(tuán)組織與黨組織之間形成嚴(yán)格有效的聯(lián)系，逐步建立由團(tuán)組織向黨組織輸送人才的綠色通道。
第三，實(shí)行老員工、老黨員“一幫一、一帶一”措施。要充分發(fā)揮老員工和老黨員愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，來引導(dǎo)、教育青年員工成為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，彌補(bǔ)其經(jīng)驗(yàn)不足、耐力不夠的缺陷，幫助其盡快端正態(tài)度、適應(yīng)崗位。
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