工作中勵志文章精選3篇_經(jīng)典的工作勵志文章
工作中勵志文章精選3篇_經(jīng)典的工作勵志文章
每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標(biāo)，這是壓力，也是動力。以下是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的工作中勵志文章精選3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
工作中勵志文章精選：不喜歡現(xiàn)在的工作怎么辦?
如果你正在討厭工作，討厭上班，正在為工作與所學(xué)專業(yè)毫無相關(guān)而煩惱時，請好好閱讀這篇文章，道理很簡單，希望對大家有所啟發(fā)。
常常會碰到一些覺得工作苦悶的人。特別是那些剛剛踏上工作崗位沒多久的大學(xué)生，或是工作了好幾年仍難以突破瓶頸的人，尤甚。話題往往是這樣開始的： “我的工作跟專業(yè)不對口，難以發(fā)揮。”或者：“我不喜歡現(xiàn)在這份工作。”我問：“有更好的選擇嗎?”得到的答復(fù)，基本是：“沒有。”我的回應(yīng)是：“既然這 樣，那就學(xué)著喜歡。”
在這個這個世界上，能從事自己的專業(yè)，當(dāng)然是幸福的。但在各行各業(yè)里，百分之七八十，從大學(xué)畢業(yè)后，都無法從事完全與自己專業(yè)對口的工作。再說了， 大學(xué)里才只學(xué)四年，而且，弄得不好，很多人將前兩年半的時間，大部分用去解放個性，揮霍掉了。后一年半，則又開始忙活找工作的事。這種情況下的專業(yè)，能專到什么程度去呢?
我遇到的更多情況，則是四年制大學(xué)，基本上都教三年課程，提前一年，學(xué)校將學(xué)生早早放出來找工作了。一些中?；蛘呒夹＃瑒t更是離譜，專業(yè)教學(xué)一年半，剩下的時間，都是美其名曰“實習(xí)”，其實就是早早放大家出去找工作。結(jié)果，教出來的很多學(xué)生，理論薄弱，形同于虛設(shè)，而實際動手能力，也很差。我們招 到設(shè)備部來的很多技校大專生，甚至連個插座都接不好，環(huán)形燈管的啟輝器壞了，都束手無策，不知道怎么修。
想想看，如此情況下的所謂專業(yè)，又有何意義呢?
話說回來，即使你在大學(xué)這四年里，頭懸梁，錐刺股，分秒必爭學(xué)到了畢業(yè)，你所學(xué)的那些知識，在工廠里，或者新的崗位上，大約連百分之二十都用不上。 也就是說，另外的百分之八十多的知識和工作技能，你還得從頭學(xué)起。想想看，一座房子，連地基都挖掉一大半重建了，你還不肯為把門的位置擺正點花點力氣?
所謂把門的位置擺正，就是調(diào)整思路跟觀念，訓(xùn)練自己去喜歡自己賴以謀生的工作。既然百分之八十都是從頭開始，為何不去嘗試喜歡這個可以養(yǎng)家、糊口、讓自己有發(fā)展前途的工作呢?
其實，喜歡，也是可以培養(yǎng)的。比如中國著名的小提琴演奏家俞麗拿，她進(jìn)音樂學(xué)院的時候，其實學(xué)的是鋼琴，喜歡的也是鋼琴。后來，老師分配她去學(xué)小提琴，她就去學(xué)了。學(xué)時，很用功，慢慢就喜歡了。于是，也就成了小提琴協(xié)奏曲《梁山伯與祝英臺》最權(quán)威的演繹者之一。
造成大家有開頭所說錯誤認(rèn)識的，還有一個方面，就是：很多人以為，自己喜歡的，就是自己擅長的。但其實，此觀點大謬!
比如，一個年輕人喜歡跟美眉聊天，喜歡無節(jié)制地上網(wǎng)玩游戲，喜歡喝酒，喜歡不干活只花錢，喜歡沒事瞎侃，喜歡做不切合實際的美夢，還喜歡早上睡懶 覺，喜歡不勞而獲……這些可以嗎?能用它們謀生嗎?能用它們養(yǎng)家嗎?能用它們?nèi)ソ⒆约旱氖聵I(yè)嗎?No!無論我們喜歡什么，其實都是沒有用的。有用的是， 我能!我能做什么，我能做好什么，也就是我擅長做什么，才重要。所以，工作中，當(dāng)你在表達(dá)或者思考“我喜歡做什么”的時候，不妨嘗試著將其更換成“我能做 什么”，“我能做好什么”。
所以在選擇工作的時候，你應(yīng)該轉(zhuǎn)換思路，如果實在不喜歡，那么就按你最強(qiáng)項的技能去選工作。如此，你在工作的時候，就會得心應(yīng)手很多，也很容易出工 作成績。如果你最強(qiáng)項的技能不足以支撐你謀生或開展工作呢，那么我的建議是：趕快停止抱怨，干好現(xiàn)在的工作吧!因為，它們很快要變成你真正的專業(yè)，變成你 謀生和賴以生存發(fā)展的真正技能了。
另外一個需要注意的方面是：無論是自己擅長做的，還是自己喜歡做的，或者自己拿來謀生的技能或工作，你一定記得：不斷進(jìn)行投資。
此話何解?
簡單。所謂付出，未必有收獲;但收獲，一定得付出。比如，女孩子要美麗，就得從自己賺的錢里面，分出來一部分(有時候甚至是一大筆)來，買化妝品，漂亮衣服，美容等。通俗點說，就是：你得為你的美麗進(jìn)行投資，付出代價。
但很多人工作的時候，卻將這個常識給忘了。有些人討厭工作，討厭上班，討厭面對自己周圍的工作環(huán)境和人，甚至討厭與工作有關(guān)的一切。這絕對是一種損失。
想想看，你每周至少要花超過40個小時，并賴以生存和發(fā)展的一切，你竟然討厭它，與自掘墳?zāi)褂泻蝺蓸?退而求其次，就算這份工作你只是臨時用來過渡 的，既然每天要付出大量的時間和精力，何不讓自己開心點?至少自己得讓自己過得去吧。若你想從工作方面獲得比同事高的回報，那就為它投資吧!怎樣投資?為了它，你得花費(fèi)心血，你要廢寢忘食、全力以赴，更要不折不扣、不屈不撓、不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越!
工作中勵志文章精選：要么干，要么早點滾蛋
或許，你今天每個月總有那么幾天要吐槽一下你的領(lǐng)導(dǎo)或上司。“他們真是弱智，怎么會做出這樣的決定”;“這件事我沒做好上司竟沒發(fā)現(xiàn)”;“我們老板沒給我派活我就裝傻充楞歇著”等等。心理說不定還有一絲竊喜，反正工資又混到了。
慢著我告訴你，危險已來臨。請你做好準(zhǔn)備被淘汰的準(zhǔn)備。
不要忘了!我們永遠(yuǎn)都是為自己工作，為改善自己的生命質(zhì)量，為自己的家庭負(fù)責(zé)任，為證明自己的價值。老板只是提供一個平臺，一個價值與價格交易的系統(tǒng)，一個成就職業(yè)發(fā)展事業(yè)的機(jī)會。所以，一切都要自己去創(chuàng)造!自己去成長!
送給職場人士的幾句逆耳忠言：
一、要么全力以赴的干，要么早點滾蛋，在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀，你要明白，做企業(yè)不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建議你去要飯。
二、別把老板和上司當(dāng)傻子，他裝傻不等于真傻，不追究不代表他不記得，只是他給你機(jī)會去磨練，你的這些小伎倆他早就比你耍的專業(yè)幾百倍了，不然他也不敢坐上這個位置。
三、別見人就說你有多苦，說久了一定會成為公司里最苦的那一個，苦了這么久還拿不出解決辦法，只能說明你不是智商有問題就是情商有缺陷，因為沒人在乎你苦的過程，只在意你得意的結(jié)果，包括你自己。
四、對工作，一諾千金，言出必行，每次放空炮，還有誰會相信你能做好，憑什么讓公司給你最好的資源。
五、別以為自己很牛，真要覺得自己很牛，拿工作結(jié)果出來看，這比你吹一萬次牛更有說服力，更能得到公司的認(rèn)可。
六、馬屁少一點，我相信再響再爽的馬屁也頂不上你出色工作成果功力的十分之一。
七、別為小錢糾結(jié)，你那三塊五毛二沒人在乎，太在乎小錢的人將一輩子為小錢發(fā)愁，因為小錢思維對你來說會很容易成為習(xí)慣，投資不僅僅是股市基金和黃金。
八、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠是你在公司存在的保命線，沒業(yè)績沒成果有它你還能存在，沒它了就算你再牛也P都不是，而且很快你就會臭名昭著。
九、對自己狠一點，逼自己努力，再過五年你將會感謝今天發(fā)狠的自己、恨透今天懶惰自卑的自己。
十、請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住，苦勞是企業(yè)的一種負(fù)擔(dān)，它會讓企業(yè)慢慢消忘，功勞才是你存在的條件和價值。
珍惜領(lǐng)導(dǎo)裝傻給你的那點成長空間。他裝傻了，你才有出錯機(jī)會，你才有改過成長的機(jī)會。他裝傻了才會有更多的聰明人一塊兒來平臺做事。不要再覺得領(lǐng)導(dǎo)傻了，他裝傻不是讓你覺得他傻。
工作中勵志文章精選：假如你是老板,你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?
———致所有努力的人，自省
當(dāng)一個顧客，進(jìn)店時看到店里的員工低頭玩手機(jī)，會有什么感覺?
當(dāng)你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?
當(dāng)你抱怨自己買不起房子的時候?
當(dāng)你抱怨別人對你不夠好的時候.......
請先想想你又是什么樣子......
想想自己這一天都做了什么?
換位思考，假如你是老板,你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?
這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。
對于老板而言，這句話，更像是對員工發(fā)自內(nèi)心的肺腑之言，是的，哪個老板不希望自己的員工熱愛自己的企業(yè)呢?哪個老板不希望自己的員工將100%的精力都貢獻(xiàn)給企業(yè)呢?
從這個角度來說，這句話就像是一句沖鋒號，被觸及的，不僅是員工的內(nèi)心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老板的苦衷，畢竟，做企業(yè)不容易，在經(jīng)濟(jì)下行的通道中，做企業(yè)，更難。
【職場勵志感悟】
當(dāng)老板賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結(jié)果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因為他明白：只有在這個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。
當(dāng)然，從員工的角度來說，尤其是對于有追求的員工來說，這句話，更是一種自省：每個人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業(yè)能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發(fā)揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創(chuàng)業(yè)，也不現(xiàn)實。
每個人，都會經(jīng)歷自己不同的職業(yè)階段，在每個階段，做什么事，要有清晰的目標(biāo)，這是壓力，也是動力，我們唯有將發(fā)條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強(qiáng)勁和持久。
如果你是老板，你會聘用現(xiàn)在的自己嗎?
如果非常樂意，那就繼續(xù)這樣做下去;
如果相反你不愿意聘用自己，那就應(yīng)該去反思你自己當(dāng)下的行為!
不怕聘用沒有工作經(jīng)驗的人，但最終放棄的是沒有工作態(tài)度的人，無論你是誰!
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的工作中勵志文章精選3篇，希望大家能夠喜歡。
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