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鼓勵(lì)工作勵(lì)志文章_經(jīng)典工作勵(lì)志短文(3)

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鼓勵(lì)工作勵(lì)志文章_經(jīng)典工作勵(lì)志短文

  鼓勵(lì)工作勵(lì)志文章篇四:職場(chǎng)新人生存法則11條

  職場(chǎng)新人生存法則,多做多看必有收獲。對(duì)于剛剛踏入職場(chǎng)的新人來(lái)說,有很多事情都是需要慢慢學(xué)習(xí)的。在工作中一定要多做多看,看看職場(chǎng)新人都有哪11條生存法則,學(xué)會(huì)這些法則,讓你在職場(chǎng)更加如魚得水。下面跟著小編一起來(lái)學(xué)習(xí)職場(chǎng)新人的生存法則。

  1、理性看待得與失

  生活中,對(duì)于付出了卻沒有應(yīng)有的回報(bào)這樣的待遇很多人都接受不了,以至于鉆進(jìn)一個(gè)胡同里便出不來(lái)。如果不能理性看待自己的得與失,付出了就必須要得到同樣程度的回報(bào),否則就破罐子破摔,這樣的員工是任何企業(yè)都不希望收編的。

  2、工作中帶頭創(chuàng)新

  在招聘時(shí),企業(yè)最看重的是新人能否給其帶來(lái)活力。尤其是現(xiàn)在畢業(yè)的新新人,他們很少受到傳統(tǒng)思想的影響,更容易提出和接受新的經(jīng)營(yíng)觀念,尤其是對(duì)于一些承載著企業(yè)創(chuàng)新和研發(fā)的部門來(lái)說,更需要新人的加入。這樣的新人也很容易實(shí)現(xiàn)快速晉升,走上職場(chǎng)發(fā)展的快車道。

  3、工作中及時(shí)充電

  有調(diào)查顯示,一般行業(yè)的知識(shí)更新時(shí)間大致為5年,而IT行業(yè)的知識(shí)更新甚至更短,僅為一到兩年。企業(yè)的發(fā)展都需要人才的有序發(fā)展,善于學(xué)習(xí)的職場(chǎng)人總是能夠順利爬上人才的高梯隊(duì)。在職場(chǎng)中,多學(xué)知識(shí)總沒有壞處,當(dāng)然,充電要首選與自己職業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的知識(shí),最前沿、最尖端的知識(shí)要盡可能涉獵。

  4、具備敏銳的觀察力

  人們常說當(dāng)局者迷,如果你是在一個(gè)企業(yè)做了N年之久的老員工,可能就會(huì)慢慢習(xí)慣了你所面對(duì)的工作,也會(huì)慢慢適應(yīng)所有的流程和制度??墒?,如果你是新人,對(duì)整個(gè)行業(yè)的動(dòng)態(tài)比較了解,你可能就容易發(fā)現(xiàn)一些問題,這種良好的觀察力有助于你在領(lǐng)導(dǎo)面前快速樹立形象,在眾多新人中脫穎而出。

  5、要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

  員工有沒有責(zé)任心是任何一個(gè)企業(yè)都非常看重的,因?yàn)閷?shí)踐證明,選擇某個(gè)職業(yè),只有具備強(qiáng)烈的責(zé)任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺得沒興趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,這樣的人在任何一個(gè)用人單位都不會(huì)待長(zhǎng)久的。

  6、永遠(yuǎn)不要說I do not know

  現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,海量的資訊應(yīng)有盡有。只要你有電腦、手機(jī),便可知道天下事,如果連基本的搜索引擎都不會(huì)善加利用,試問,你還能做出什么令人滿意的業(yè)績(jī)嗎?

  7、懂得經(jīng)常向上級(jí)匯報(bào)

  不管公司規(guī)模大小,老板、上司都是非常忙碌的,他們可能根本就沒有關(guān)注到你,這時(shí)候你就應(yīng)該反客為主,每天積極匯報(bào),讓上級(jí)感覺到你的存在,這樣即使有問題也能得到上面的指點(diǎn)。

  8、不要越俎代庖

  積極熱情,在生活上是極好的,可是在工作中切記不要泛濫運(yùn)用這種熱情。每個(gè)崗位都有相關(guān)的負(fù)責(zé)人,如果是同事主動(dòng)要求你幫忙的可以熱心幫助,切忌大大咧咧的指手畫腳或自做主張的就幫別人做事,這樣會(huì)招人嫌棄。

  9、瘋狂學(xué)習(xí),低調(diào)處事

  新進(jìn)職場(chǎng)的你,即使是在校能力超群,也還是要多關(guān)注多學(xué)習(xí),畢竟學(xué)校跟工作還是有著本質(zhì)區(qū)別的,無(wú)論是實(shí)際操作還是生活環(huán)境等,切記要態(tài)度謙和不要狂妄自大。

  10、做事別帶著壞情緒

  顧全大局、就事論事,是每一個(gè)職場(chǎng)人必備的素養(yǎng)。所以新入職場(chǎng)的你一定要時(shí)刻調(diào)整好自己的情緒,如果做不到,哪怕才華橫溢、天賦異稟,也不會(huì)得到企業(yè)重用,因?yàn)閴那榫w容易做出不理智的行為。

  11、用數(shù)據(jù)說話

  新人最愛說“我以為”,然而真正應(yīng)該最常說的是“根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看”。當(dāng)然很多人說數(shù)據(jù)也不精準(zhǔn)也會(huì)騙人。但是真正騙人的應(yīng)該是統(tǒng)計(jì)而不是數(shù)字。誰(shuí)也不能拍著胸脯打包票,對(duì)市場(chǎng)和用戶百分百準(zhǔn)確的洞悉。我們需要依靠數(shù)據(jù)不斷地修正我們的錯(cuò)覺和主觀臆斷。

  鼓勵(lì)工作勵(lì)志文章五:保持能隨時(shí)離開體制的能力

  我認(rèn)識(shí)的一個(gè)女孩子,上了一所一般的大學(xué),學(xué)習(xí)的是播音主持專業(yè)。

  別說一般大學(xué)了,就算是中國(guó)傳媒大學(xué),學(xué)習(xí)播音主持,除非大學(xué)四年不停折騰,要是不認(rèn)識(shí)人、專業(yè)不過硬,也很難進(jìn)體制內(nèi)電視臺(tái)工作。

  幸運(yùn)的是,她的父母在北京還有一些人脈,找了找用了用,然后讓她得到了體制內(nèi)的一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。雖然只是實(shí)習(xí),但小姑娘很努力,認(rèn)真處理同事關(guān)系,掃地端茶倒水等雜事剛過來(lái)就全部承包了,大家看在眼里記在心里。幸運(yùn)的是,她人際關(guān)系處理得很好,很快,她入職了。

  她開心了幾天,生活馬上回歸到平靜,她每天早上七點(diǎn)擠公交打卡,到了就不停地開會(huì),領(lǐng)導(dǎo)面無(wú)表情的講話讓她困到掐自己大腿。她時(shí)常坐在電腦邊無(wú)所事事地看著屏幕,偶爾上一下淘寶還要看周圍同事的眼神。

  一周出去采訪出鏡的時(shí)間很少,她說,自己喜歡這樣,哪怕累點(diǎn),也不希望太閑。

  畢竟,這是她當(dāng)時(shí)來(lái)這里的初衷??墒牵私K究是懶的。久而久之,她也不喜歡跑動(dòng)了,每次出去采訪,她也學(xué)會(huì)了跟同事一樣怨天尤人;每次出鏡,她也慢慢地懈怠了下來(lái)。那天我們聊天,她告訴我,兩年了,她的專業(yè)技能不但沒有進(jìn)步,反倒退步了。

  我問,為什么?

  她說,閑的唄。

  我說,有進(jìn)步的方面嗎?

  她說,也有,處理人際關(guān)系的能力強(qiáng)了點(diǎn)。

  我說,那也是進(jìn)步啊,你要知道,在哪里都逃不過人際關(guān)系。哪怕像我們這樣的創(chuàng)業(yè)自由人士。

  她說,你知道我最討厭的就是這樣,那天主任講了一個(gè)笑話,明明很無(wú)聊,但所有人都跟著笑,我仔細(xì)看了看我旁邊那個(gè)男的,他明明不開心,卻強(qiáng)擠出一絲微笑,真惡心。

  我問,你也笑了吧?

  她低下了頭,說,這就是我討厭這個(gè)地方的原因,我的價(jià)值觀和周圍人的完全不一樣,還要假裝一樣。

  其實(shí),無(wú)論是體制內(nèi)的所謂穩(wěn)定工作還是自由的創(chuàng)業(yè)生活,人脈關(guān)系都是無(wú)法逃避的,即使你離開了體制內(nèi),不會(huì)說話依舊會(huì)被人討厭,不會(huì)做事依舊會(huì)被人嫌棄。

  她說,早知道穩(wěn)定是這樣,我寧愿晚幾年要。我現(xiàn)在不知道要不要辭職,畢竟如果現(xiàn)在不辭職,萬(wàn)一到了三十多歲有了孩子,想變動(dòng)都難了。

  我沒說話,不知道如何勸她,雖然我知道現(xiàn)在辭職一定意味著一些遺憾,可勸她不辭職會(huì)不會(huì)被她一巴掌拍死?

  那天晚上,我還是給她發(fā)了一條微信:真正的勇者不是狼狽地逃脫,而是用閑暇時(shí)間,磨煉自己,雖然人在體制內(nèi),但要保持離開體制還能活得很好的能力。

  許久,她回我:我要找你喝酒。

  晚上,在一家安靜的酒吧,我跟她分享了一個(gè)故事:

  不久前,就在《你所謂的穩(wěn)定,不過是在浪費(fèi)生命》傳遍了朋友圈后,我怕那個(gè)回京名額被頂?shù)舻呐笥袲的生活受到影響,于是,急忙給他打了一個(gè)電話。

  我問他,最近怎么樣?

  幸運(yùn)的是,他已經(jīng)不用微信很久了。

  后來(lái)才知道,他找了很多人、花了不少錢想回北京,夢(mèng)想破滅后,他并沒有像其他在體制內(nèi)的人一樣不停地抱怨、指責(zé),甚至要求離開,反之,他報(bào)考了中級(jí)口譯證書和注冊(cè)會(huì)計(jì)師。

  他關(guān)了手機(jī),除了每天和父母打打電話和朋友聊聊,剩下空閑的時(shí)間全部投入到了學(xué)習(xí)工作中。工作偶爾加班,但閑暇的時(shí)間,他立志磨出一技之長(zhǎng),他的堅(jiān)持逐漸能讓他看到希望。

  你想知道結(jié)果是什么嗎?

  他考上了注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高分通過口譯,因?yàn)槌煽?jī)優(yōu)秀,很快被北京的一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)看上。他本默默無(wú)聞,甚至在學(xué)習(xí)過程中得罪了很多領(lǐng)導(dǎo),有趣的是,當(dāng)北京要人的時(shí)候,單位領(lǐng)導(dǎo)忽然發(fā)現(xiàn)自己?jiǎn)挝贿€有個(gè)這樣的寶,一定要讓他進(jìn)機(jī)關(guān)。

  電話里,他笑著告訴我,現(xiàn)在,他正在糾結(jié)要不要回北京。

  我說,必須回來(lái)啊,我們都等著呢。

  他說,可是這里給的待遇更好啊。

  我笑得很開心,一年前,他無(wú)法主宰自己的命運(yùn),社會(huì)關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜,一不留神命運(yùn)讓他摔了一個(gè)跟頭??烧?yàn)樗麤]有退縮,即使在體制內(nèi)工作,許多事情身不由己,他依舊保持了學(xué)習(xí)的能力,保持了每天進(jìn)步的狀態(tài),保持了即使離開依舊能生活得很好的力量。

  幾天前,他給我發(fā)了一條微信,告訴了我一個(gè)道理。體制內(nèi)有兩種生活方式:

  第一,靠人際關(guān)系活著,這樣的人,需要游刃有余,可他的升官發(fā)財(cái)是跟人脈和領(lǐng)導(dǎo)的決定息息相關(guān)的,你要遇到個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)還好說,要是遇到個(gè)二貨領(lǐng)導(dǎo),你就算有天大的本事也要夾著尾巴當(dāng)孫子。

  第二,靠自己的能力,這樣的人,在哪里都是螺絲釘,像U盤一樣,插到哪個(gè)主機(jī)都能運(yùn)轉(zhuǎn),這樣的人,他的前途命運(yùn)只和自己的專業(yè)技能息息相關(guān),只要人脈關(guān)系不那么差,活得大體還是很自由的。

  他笑著說,哥現(xiàn)在就是這樣的人。

  的確,當(dāng)一個(gè)人的命運(yùn)變成了別人案板上的肉,總是由別人的一舉一動(dòng)來(lái)決定,每天只是在體制內(nèi)混吃等死寄生,當(dāng)那所謂的穩(wěn)定破碎后,留下的只會(huì)是悲劇。

  體制內(nèi),依舊有許多努力向上的人,他們不滿于現(xiàn)狀,抓住一切向上爬的機(jī)會(huì),那些人,牢籠困不住他們,那些別人看來(lái)的穩(wěn)固圍墻,只能是給他們提供保障的家。

  曾聽過濟(jì)南的一個(gè)市長(zhǎng)講過一句話:體制內(nèi)的人,要保持隨時(shí)離開體制的能力。

  這句話不是讓你隨時(shí)離開體制,相反,而是讓你在安穩(wěn)的生活下依舊努力進(jìn)步。你已經(jīng)有了安穩(wěn),不代表著你可以懈怠,你更應(yīng)該自覺去進(jìn)步。很多所謂的穩(wěn)定不過是溫水煮青蛙,只有每天進(jìn)步的生活才是穩(wěn)定的。別相信領(lǐng)導(dǎo)給你的承諾,更別相信體制給你的保證,生活是自己的,自己都不求進(jìn)取,憑什么讓別人給你美好的未來(lái)?

  后來(lái),小姑娘的生活態(tài)度發(fā)生了巨大改變,她還是會(huì)經(jīng)常跟同事們嘻嘻哈哈,即使皮笑肉不笑;她依舊會(huì)定期給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)發(fā)短信,表達(dá)著不走心的祝福。有意思的是,她開始利用每天下班后的時(shí)間奮斗了。

  她自己開了一檔節(jié)目,晚上給大家讀文章,發(fā)到微信公眾號(hào)上,做起了自媒體。

  她報(bào)考了主持人資格證,閑暇時(shí)間,她找了公司附近的一所學(xué)校,每天跟一群孩子一起在自習(xí)室看書復(fù)習(xí)。每天從圖書館回到家,還堅(jiān)持看半小時(shí)的雜書。

  現(xiàn)在,她的微信公眾號(hào)也有一萬(wàn)多人關(guān)注了。

  她說自己要做成百萬(wàn)大號(hào),就在十月份,她考了主持人資格證,成績(jī)理想,順利通過。

  那天,我看到了她的朋友圈,寫著《肖申克的救贖》里面的那句名言:“Somebirds are not meant to be caged, their feathers are just too bright.(有些鳥兒是永遠(yuǎn)關(guān)不住的,因?yàn)樗鼈兊拿恳黄鹨砩隙颊礉M了自由的光輝!)”

  的確,對(duì)于那些每天都在努力的人,體制內(nèi)和體制外的選擇,重要嗎?

  后來(lái),她的很多朋友都離職了,她因?yàn)槟芰?qiáng),升職速度很快。她笑著告訴我,辭職前他們不會(huì)做的事情,辭職后,他們也沒有去做。

  他們每天依舊朝九晚五,叫囂著“世界很大,我想出去看看”,抱怨著工作累沒保障。唉,生活變了,人沒變而已。

  的確,生活是自己過的,無(wú)論在哪兒,你總應(yīng)該有一顆熱血的心。

  你要知道,很多你無(wú)法解決的問題,不是通過辭職就能解決的。讓自己具備獨(dú)立生活的能力,具備一技之長(zhǎng)的資本,是需要無(wú)數(shù)個(gè)夜晚的靜思,無(wú)數(shù)寂寞時(shí)光的堆積而成的。

  所以,別抱怨身邊的不公,別后悔自己選擇的“牢籠”,別痛恨自己身上的枷鎖,只要你還在進(jìn)步,枷鎖只會(huì)變成翅膀,牢籠只會(huì)變成家。

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的鼓勵(lì)工作勵(lì)志文章6篇,希望大家能夠喜歡。


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