激勵團隊正能量的勵志文章
我們平凡卻不代表平庸，我們普通卻不代表沒有夢想，我們時常遇到挫折，卻不代表我們懦弱頹廢。激勵團隊正能量的文章有哪些?以下是小編給大家收集的關于激勵團隊正能量的勵志文章，歡迎大家前來參閱。
激勵團隊正能量的勵志文章【1】
失敗并不代表你是個失敗者
沒有失敗，就別怕失敗后的恥辱，因為失敗并不丟人。就像是我們每個人不用去因為別人的死而幸災樂禍一樣，因為每個人都會最終走向死亡，而失敗也是不可避免的。別人笑話我們的失敗，那是無知的表現(xiàn)，自己對自己的失敗感到恥辱，這是懦弱的表現(xiàn)。
他貌不驚人，畢業(yè)于一所名不見經傳的地方院校，而且只有大專學歷，可是在滿滿一屋子來自各名牌大學、有著碩士博士頭銜的應聘者中，他的表現(xiàn)卻與眾不同。盡管他很自信，可是面試官還是很快掂出了他的分量：他在專業(yè)能力方面并不能勝任這個職位，他的求職申請被拒絕了。這位應聘者在得知自己已被淘汰出局后，臉上露出了一點兒失望和尷尬的神情?？墒撬]有馬上離開，而是起身對面試官說：“請問你能否給我一張名片?”
面試官冷冷地看著他，從心底里對這種死纏爛打的求職者缺乏好感。
“雖然我無法成為貴公司的員工，但我們也許能夠成為朋友口”他說。
“哦?你這么想?”
“任何朋友都是從陌生人開始的。如果有一天你找不到打網球的搭檔，可以找我。"
面試官看了他一會兒后，掏出了名片。
面試官確實經常為找不到伴兒打網球而煩惱，后來他倆成了朋友，他也被錄用了。
有一天，面試官問他：“你不覺得你當時所提出的要求有點過分嗎?要知道，你只是一個來找工作的人，你憑什么會那樣說?如果我根本不理會你，那么你怎么下臺?”
“其實人最怕的不是失敗本身，而是失敗以后的尷尬。很多人不敢去做一些本來也許可以做成的事，就是害怕丟臉?？墒钦嬲齺G臉的不是失敗，而是不敢想象失敗，其實很多事情都是從尷尬開始的，包括交朋友?！?/p>
怯懦的心理總會使自己想做的事情因為主觀原因而得不到實現(xiàn)，從而也會使自己和成功擦肩而過。所以，不要害怕任何的失敗和尷尬。
激勵團隊正能量的勵志文章【2】
成功需要耐得住寂寞
成功必須具備的一個素質就是要有耐心，耐心地做事，耐心地做人.耐心地等待著成功的到來。在成功的道路上，如果你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對失敗。
全國著名的推銷大師即將告別他的推銷生涯，應行業(yè)協(xié)會和社會各界的邀請，他將在該城中最大的體育館，做告別職業(yè)生涯的演說。
那天，會場座無虛席，人們在熱切地、焦急地等待著那位當代最偉大的推銷員做精彩的演講。大幕徐徐拉開，舞臺的正中央吊著一個巨大的鐵球，為了這個鐵球，臺上搭起了高大的鐵架。
一位老者在人們熱烈的掌聲中走了出來，站在鐵架的一邊。他穿著一身紅色的運動服，腳下是一雙白色膠鞋。
人們驚奇地望著他，不知道他要做出什么舉動。
這時兩位工作人員抬著一個大鐵錘，放在老者的面前。主持人這時對觀眾講：請兩位身體強壯的人到臺上來。好多年輕人站起來，轉眼間已有兩名動作快的跑到臺上。
老人這時開口和他們講規(guī)則，請他們用這個大鐵錘，去敲打那個吊著的鐵球，直到把它蕩起來。
一個年輕人搶著拿起鐵錘，拉開架勢，掄起大錘，全力向那吊著的鐵球砸去，一聲震耳的響聲，那吊球動也沒劫。他就用大鐵錘接二連三地砸向吊球，很快他就氣喘吁吁。
另一個人也不示弱，接過大鐵錘把吊球打得丁當響，可是鐵球仍舊一動不動。臺下逐漸沒了吶喊聲，觀眾好像認定那是沒用的，就等著老人做出什么解釋。會場恢復了平靜，老人從上衣口袋里掏出一個小錘，然后認真地面對著那個巨大的鐵球。他用小錘對著鐵球“咚”地敲了一下，然后停頓一下，再一次用小錘“咚”地敲了一下。人們奇怪地看著，老人就那樣持續(xù)不斷地敲著。
10分鐘過去了，20分鐘過去了，會場早已開始騷動，有的人干脆叫罵起來，人們用各種聲音和動作發(fā)泄著他們的不滿。老人仍然一小錘一小錘地不停地工作著，他好像根本沒有聽見人們在喊叫什么。人們開始憤然離去，會場上出現(xiàn)了大塊大塊的空缺。留下來的人們好像也喊累了，會場漸漸地安靜下來。
大概在老人進行到40分鐘的時候，坐在前面的一個婦女突然尖叫一聲：“球動了!”霎時間會場立即鴉雀無聲，人們聚精會神地看著那個鐵球。那球以很小的幅度擺動了起來，不仔細看很難察覺。老人仍舊一小錘一小錘地敲著，人們好像都聽到了那小錘敲打吊球的聲響。吊球在老人一錘一錘的敲打中越蕩越高，它拉動著那個鐵架子“哐、哐”作響，它的巨大威力強烈地震撼著在場的每一個人。終于場上爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲，在掌聲中，老人轉過身來，慢慢地把那把小錘揣進兜里。
老人開口講話了，他只說了一句話：在成功的道路上，如果你沒有耐心去等待成功的到來，那么，你只好用一生的耐心去面對失敗。
將簡單的事情重復做，這就要我們有耐心去做，事情雖然簡單，但我們在一步步地接近我們的目標，同時，我們也在磨煉著自己的意志。
激勵團隊正能量的勵志文章【3】
比別人多做一點一分耕耘，一分收獲。你自己都不知道為自己爭取，更別指望別人能給你多少東西，懶漢是不受歡迎的，還是靜下心來做事吧，肯定會有人對你的努力做出肯定的。
多尼斯起初進入D.C.多蘭特先生的汽車制造公司時只是一個小職員，而現(xiàn)在他作為該公司一家下屬公司的總經理，已成為多蘭特先生的左膀右臂。他使自己坐到今天這個位子靠的就是“回報增長法則”。他把這一法則付諸實踐，他的付出總是大于他所獲得的回報。
最近，有一次我去拜訪多尼斯先生，向他討教得以神速升職的秘訣。他短短幾句，就道出了事情的精要所在。“我剛剛到多蘭特先生手下做事的時候，”他說，“我就看到在大家都下班回家以后，他總是要留下來在辦公室多待一些時間。所以我覺得留在那也是我的職責。沒人讓我留下，但我就是留下來了。我覺得應該有人留在那里，為多蘭特先生提供任何可能的幫助。他總會需要人幫他拿文件，或做一些無關緊要的小事，而他能找到總是留下來隨時準備幫忙的我。所以他就養(yǎng)成了叫我?guī)兔Φ牧晳T，事情就是這樣。"
為什么多蘭特先生會養(yǎng)成叫多尼斯幫忙的習慣?因為他認為隨時為雇主提供幫助是自己的職責。于是他巧妙地吸引了多蘭特的注意力，從而成功地實施了“回報增長法則”。
激勵團隊正能量的勵志文章【4】
生意不成情意在
偉大的人更知道如何用誠意去打動別人，帶著誠意去做事做人，既不會傷害別人，而且也會為自己的生活省下好多麻煩。況且，我們每個人都希望別人帶著誠意和自己打交道，要想別人有誠意，我們自己首先要有誠意。
有一次—位壽險銷售經理和—個新進業(yè)務員一起拜訪一位老是談不成生意的準保戶，他是餐廳老板。他們坐在餐廳里談話，而他得不時起身察看員工，和顧客打招呼，或是幫忙做店務。另一j說淡生意，連讓他集中注意力聽他們說話都很難。當經理想建議等打烊后再碰面時，餐廳老板的太太出現(xiàn)了，接管了店務，老板放松下來，他們也跟著松了口氣。
這位顧客的確有些棘手，他不斷說“不”。這位經理顯然處于劣勢。這是一個挑戰(zhàn)，而且他必須向年輕業(yè)務員證明，再困難的推銷都會有轉機。所以這位經理盡最大力氣推銷，而這個顧客還是一直說不要。過了兩小時，銷售經理的誠意打動了客戶，他們終于帶走一份簽了名的投保書。
第二天一早，秘書告訴經理餐廳老板娘打電話來。他知道他逼得太過火，她一定是想解約。但這位太太卻說：“我一直等到我先生出門才能打電話來道謝，你不知道幫了我和我兒子多大的忙。我先生一定沒跟你們講他有賭博的習慣，我們家一直沒有什么積蓄?，F(xiàn)在至少我不用再擔心孩子的教育費問題，我一定會準時繳款的，謝謝你?！@位經理非常驚訝實情竟是如此。
聽了這些話，不光是新進人員學到了推銷經驗，這位經理也得到一些結論，那就是不要完全相信顧客說的他為什么不買的原因。他也因此更加確信，作為專業(yè)的業(yè)務員，推銷時必須有誠意，這往往能在不知不覺中幫助了顧客而不自知。
當你不知道如何讓別人相信你與你共事時，你不妨多拿出一點誠意來，生意不成，人意在。
激勵團隊正能量的勵志文章【5】
是金子總會發(fā)光的
好多人對自己的能力不自信，覺得自己天生平庸，覺得大人物只有天才才有份，可他們不知道大人物都是付出了多少努力才成就了他們不平凡的人生的，要成為大人物，就不要問自己能得到多少，應該自問自己付出了多少。
若干年前，有一位青年來到美國西部，他想當一名新聞記者，但因初次前來，人地生疏，無從著手，只好寫信去請教報界很有影響的柯里蒙先生;不久他接到了柯里蒙先生的回信，信中說：“只要你愿意依照我的話去做，我可以在報界為你謀得一席職位?，F(xiàn)在請告訴我：你想進哪一家報館?這家報館在什么地方?”
青年接到回信后，當然興奮異常，連忙再寄一封信，說明他所盼望進去的報館的名稱和地址，同時誠懇表明自己愿意聽從他的指示。不久他就接到了第二封回信，信中說：只要你肯暫時只盡義務，不要薪水，隨便你到哪家報館，人家都不會拒絕你;至于薪水，你可不必性急。你去對報館的人說，你近來失業(yè)覺得很無聊，現(xiàn)在很想找個工作，借以充實生活，但可先不收取酬金。這樣一來，無論對方是否迫切需要，總不至于一口拒絕。
獲得機會之后，就要主動找事去做，時間一長，同事們漸漸地都覺得少不了你，這時你再從各方面去采訪新聞，把所得到的消息交給編輯部;如果其中有他們需要的新聞，當然會替你陸續(xù)發(fā)表出來，這樣你就可以漸漸升到正式外勤記者或編輯的位置。大家漸漸看重你，至此你便不愁沒有薪水了。你的名字和成績將會被同事和
朋友們傳開去，這樣你遲早會獲得一份薪水相當?shù)墓ぷ鳌?/p>
不久，你收到了其他報館的招聘書，你可以拿給主編先生看，告訴他那家報館要給你多少月薪，如果這邊也肯出同樣的薪水，你愿意仍舊留在這里做下去。那時也許其他報館會再提高你的薪水，但如果那數(shù)目與這邊相差不多，你最好還是在老地方做下去。畢竟你在此干的時間較長，人熟事順了。
起初，這位青年對柯里蒙的這個方法有些懷疑，但他仍然照著去做。不久，他果然進了一家報館的編輯部;不到一個月，又接到另外一家報館的聘書，答應每月給他多少薪水，這邊報館知道后，就答應照那數(shù)目加倍給他，于是他仍然在原來的報館服務。這樣繼續(xù)做了4年，在這4年內，又兩次接到其他報館的聘書，他也因此被加了兩次薪水。現(xiàn)在他已是那家報館的主編了。
此外，又有5位青年，也去請教柯里蒙先生，他們也得到了同樣的指教，并找到了他們所盼望的工作。其中有一位現(xiàn)在是美國一家名望極大的日報主編，這位主編先生在20年前，不過是一個極平常的人，自從用了柯里蒙所指示的方法進了那家報館后，地位日漸上升，終于實現(xiàn)了他的夢想。
是金子總會發(fā)光。只要你具備了優(yōu)良的素質，同時又踏實肯干，人們不會忽視你的存在，也不會忽視你的努力。
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