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為什么升職總是輪不到你?

時(shí)間: 玉欣1229 分享

為什么升職總是輪不到你?

就如梁實(shí)秋所說(shuō):你給生活意境,生活才能給你風(fēng)景。你的處境從未封殺過(guò)你感知世界的觸角,只是因?yàn)槟銉裳垡婚],愣是以為自己不住豪宅就喘不動(dòng)氣。今天學(xué)習(xí)啦小編和大家分享一篇職場(chǎng)勵(lì)志文章,希望大家喜歡!

  為什么升職永遠(yuǎn)輪不到你?

  文/初小軌

  01

  親戚家的一個(gè)孩子,最近又嚷嚷著要辭職,原因就是她感覺“學(xué)不到東西”。

  這已經(jīng)是她因?yàn)椤皩W(xué)不到東西”而要辭掉的第四份工作了。

  她媽毛了,但卻找不出毛病來(lái),雖然女兒頻頻辭職讓她操碎心,但畢竟女兒的出發(fā)點(diǎn)是有上進(jìn)心的,渴望學(xué)到東西,只是平臺(tái)“太爛”,帶她的師父“太挫”。

  為什么升職永遠(yuǎn)輪不到你?

  小丫頭這份工作做得是一個(gè)行業(yè)媒體的編輯,說(shuō)是編輯,其實(shí)就是復(fù)制粘貼,公司給開的工資就2000,所以也不敢多要求,她也覺得這個(gè)錢只夠雇她復(fù)制粘貼的,所以她沒干幾天就覺得沒挑戰(zhàn)性,又要換。

  但去應(yīng)聘了幾個(gè)“有挑戰(zhàn)性”的工作,人家用人單位卻都看不上她。

  來(lái)問(wèn)我怎么辦。

  我問(wèn)她,你行業(yè)內(nèi)應(yīng)該有其他同類媒體吧?

  她點(diǎn)點(diǎn)頭,兩眼放光:“那當(dāng)然,人家有些公司的編輯工資是我的10倍呢?!?/p>

  “那你看一下人家頭條標(biāo)題編輯的時(shí)候是不是每條都重新起過(guò)?”我提醒。

  “不知道,但我們公司就要求直接復(fù)制粘貼?!彼?。

  恩,問(wèn)題大概就是出在這兒了。

  同樣是平臺(tái)編輯,有人收入兩千,有人收入兩萬(wàn),你公司對(duì)你的預(yù)期是兩千水平的編輯,所以你就放棄了對(duì)標(biāo)兩萬(wàn)編輯工作水準(zhǔn)的觀察。

  一個(gè)一流的編輯,會(huì)研究標(biāo)題,會(huì)觀察點(diǎn)擊,會(huì)優(yōu)化排版,會(huì)提高配圖視覺,增加評(píng)論反饋,每個(gè)環(huán)節(jié)都在考驗(yàn)出類拔萃的技巧。

  任何一個(gè)崗位,你沒有觀察,只是抱怨,就算換一萬(wàn)個(gè)工作,到頭來(lái)肯定是狗屁沒學(xué)到。

  機(jī)械工作中,如果你只看到重復(fù)與枯燥,卻觀察不到重復(fù)過(guò)程的細(xì)微差異,那你的輸出就永遠(yuǎn)無(wú)法超出預(yù)期。

  這種狀態(tài)無(wú)論持續(xù)多久,你都會(huì)深感徒勞無(wú)獲,學(xué)不到東西。

  02

  跟我合租過(guò)的一個(gè)姑娘,是個(gè)部門經(jīng)理,有段時(shí)間天天加班,到家后每次都耷拉著個(gè)臉,罵公司老板沒人性,不下班不開會(huì),變態(tài)!

  我就問(wèn)她,那大家都被留下來(lái)了啊?

  她哼了一聲:“沒有,我老板都是分別給部門經(jīng)理打電話單聊,問(wèn)問(wèn)部門經(jīng)理這一天工作問(wèn)題。想聊可以,你提前一個(gè)小時(shí)找我不行?非得踩著下班點(diǎn)找,太賊了。

  我哈哈大笑,你明天去別的部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),既然是一個(gè)一個(gè)聊,總有個(gè)先后,不可能每次就故意把你一個(gè)人放在下班后開會(huì)。

  這姑娘第二天按點(diǎn)回來(lái)的,沒加班。

  異常興奮地跟我說(shuō),厲害啊,軌,你猜怎么著,其他部門的人更雞賊啊,一大早就主動(dòng)給老板打電話談工作,就我傻呵呵地等老板打電話找,所以他們下班都踩點(diǎn)發(fā)射,就我被老板拖堂,還被各種不滿。

  我們身邊的人,總會(huì)以各種細(xì)微而平淡的方式傳遞給我們一些值得學(xué)習(xí)的處事方式。

  經(jīng)常有人埋怨公司老板瞎了眼,自己干得昏天暗地,卻不被看好,反而有些人看上去不怎么勤懇,憑啥卻風(fēng)生水起?

  事實(shí)是,往往不是因?yàn)槔习逑?,而是因?yàn)槟銖膩?lái)沒有擺正心態(tài)去觀察,去學(xué)習(xí)。

  相較于等問(wèn)題來(lái)找你才被動(dòng)應(yīng)付,主動(dòng)溝通去解決問(wèn)題的工作方式當(dāng)然更受歡迎。

  03

  前不久跟一個(gè)作家聊起來(lái)一個(gè)比較有意思的現(xiàn)象。

  他說(shuō)他發(fā)現(xiàn),其實(shí)我們身邊有很多人,都特別渴望讀書,這些人都在意念中把自己想象成一個(gè)愛讀書的人,所以鼎盛了很多讀書為名的大號(hào),集結(jié)了一個(gè)又一個(gè)起初熱鬧隨后落寞的讀書群。

  一年下來(lái),他們又會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn),臥槽今年其實(shí)又沒長(zhǎng)進(jìn)啊。

  人沒有長(zhǎng)進(jìn),就會(huì)慌。

  因?yàn)闀r(shí)間在不停地玩著一種大浪淘沙的游戲,隨著我們老去,我們會(huì)越來(lái)越需要沉淀在自身的見識(shí)與知識(shí)儲(chǔ)備來(lái)確保我們不被拋棄。

  而這恰恰,這是那些抱著讀書的美好心愿卻永遠(yuǎn)翻不過(guò)目錄頁(yè)的人無(wú)法擁有的。

  那些流于表面的讀書,往往帶給人“讀書沒卵用”與“什么都學(xué)不到”的幻覺。

  你讀一本書,不是為了背誦全文,而是觀察一種人生,品味一種視角;你老板談項(xiàng)目把你帶出去,不是為了看上去人多勢(shì)眾,而是給你提供一個(gè)機(jī)會(huì)讓你觀察談判的技巧,品味其中的得失;你出去旅游散心,不是為了換一個(gè)地方拍照,而是觀察當(dāng)?shù)厝说纳罘绞剑@得人生的另一種可能。

  之前看過(guò)一本書,叫《貧窮的本質(zhì)》。

  里邊有一個(gè)觀點(diǎn):貧窮并不僅僅意味著缺錢,它會(huì)使人喪失挖掘自身潛力的能力。

  而自我挖掘的第一步,就是要走心,要觀察。

  只有察覺到,才會(huì)有被啟發(fā)的可能,通過(guò)這種方式學(xué)到的東西,才會(huì)變成你知行合一的知識(shí)儲(chǔ)備。

  04

  一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的老板,是我們小區(qū)的業(yè)主。

  前幾天一塊聚在一起吃火鍋,飯桌上他突然要去拿電腦寫郵件,他媳婦在一邊白了他一眼,說(shuō),用微信回一下不就得了嘛,不就幾個(gè)產(chǎn)品名意見嘛,用那么正式嘛。

  他一臉嚴(yán)肅地說(shuō),當(dāng)然不行。我要求每個(gè)員工每個(gè)修改版本都要郵件過(guò)一下,以防出了問(wèn)題互相扯皮,我當(dāng)然不能自己帶頭做反面教材。

  啪啪啪,鼓掌,太對(duì)了。

  一群人待在一起共事的氛圍形成機(jī)制很簡(jiǎn)單,四個(gè)字:上行下效。

  老板的一言一行,員工都看在眼里,越是偷懶的壞習(xí)慣,底下的人越是學(xué)得麻利。

  就算是貼個(gè)發(fā)票,也大有門道,有人貼完一次過(guò),有人貼完返八次工,不是因?yàn)檎l(shuí)真有多天生智慧。能不能學(xué)到東西,全看你平時(shí)的觀察與用心。

  劉瑜在《送你一顆子彈》里說(shuō),一個(gè)人得多么鞠躬盡瘁地浪費(fèi)時(shí)間,才能在如此漫長(zhǎng)的人生中做到一事無(wú)成啊!

  無(wú)論是多機(jī)械多簡(jiǎn)單的工作,都能在細(xì)節(jié)上分得出三六九等。大多一事無(wú)成,都是因?yàn)樽约簭奈闯料氯ァ?/p>

  觀千劍而后識(shí)器,操千曲而后曉聲,是久病成醫(yī),是大器晚成。

  顏料持久的秘密,十四行詩(shī)的愛情,是巧奪天工,是莎士比亞的經(jīng)典韻律。

  就如梁實(shí)秋所說(shuō):你給生活意境,生活才能給你風(fēng)景。

  你的處境從未封殺過(guò)你感知世界的觸角,只是因?yàn)槟銉裳垡婚],愣是以為自己不住豪宅就喘不動(dòng)氣。

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