国产成人v爽在线免播放观看,日韩欧美色,久久99国产精品久久99软件,亚洲综合色网站,国产欧美日韩中文久久,色99在线,亚洲伦理一区二区

學(xué)習(xí)啦 > 勵(lì)志文學(xué) > 職場(chǎng)勵(lì)志 > 百萬(wàn)年薪和十萬(wàn)年薪的人差別在哪里?

百萬(wàn)年薪和十萬(wàn)年薪的人差別在哪里?

時(shí)間: 玉欣1229 分享

百萬(wàn)年薪和十萬(wàn)年薪的人差別在哪里?

今天,你選擇隨波逐流,像碌碌庸眾一樣去思考,去判斷,去埋怨,去計(jì)較。那么10年后,你就只能還像他們一樣對(duì)社會(huì)充滿了憤慨,終老一生。又或者,既然,你忍不住像庸眾一樣計(jì)較得失,就別覬覦英雄的人生。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場(chǎng)勵(lì)志文章,一起來(lái)看看吧!

  年薪10w和年薪100w的人,差在哪里?

  文/于小戈

  職場(chǎng)10年,為什么有人已經(jīng)當(dāng)上了董事總經(jīng)理,而有的人還是資深銷售經(jīng)理?

  出道10年,為什么有人已經(jīng)當(dāng)上了主編、出版人,而有的人還是資深編輯?

  打拼10年,為什么有人已經(jīng)身價(jià)數(shù)十億美金,而有的人還在為競(jìng)爭(zhēng)總監(jiān)頭銜而周游于人情場(chǎng)?

  人和人的身價(jià)幾何倍的差距,真的就只是智商、教育背景、能力、勤奮程度所決定的嗎?

  當(dāng)然不是。

  更大程度上是由個(gè)人的價(jià)值觀、心態(tài)、眼界和選擇不同所決定的。

  1

  自從離開(kāi)媒體后,每次老同事聚會(huì),女孩間難免嘮嘮吃喝玩樂(lè)買包買鞋,有時(shí)她們會(huì)打趣揶我說(shuō)“反正你掙得多,來(lái)錢容易”

  其實(shí),彼此心照不宣,大家是同一起跑線,同一段80后的青春,開(kāi)始了同一段職業(yè)歷程。我們?cè)谕瑯拥沫h(huán)境、同樣的老板、同樣的水土環(huán)境里,共處了10年。

  你我之間最大的差別,只因不同的價(jià)值觀,注定了不同的選擇。

  正是10年前,所有我做過(guò)的被你當(dāng)做傻逼的選擇,促成了此刻你和我的差別。

  即便現(xiàn)在懂得,也不算太晚。

  2

  12年前,我直升了碩士,在家閑得慌,去一家香港的嬰幼兒雜志全職實(shí)習(xí),每天早上8點(diǎn)上班,下午5點(diǎn)下班,一個(gè)月我負(fù)責(zé)20p左右的內(nèi)容,實(shí)習(xí)工資800元。

  公司很小,沒(méi)有辦公室政治,大家都很松散,上班打打游戲,逛逛論壇,嘻嘻哈哈的,到了快下班了,急急忙忙胡亂攢一攢了事。

  我雖然做每件事都很認(rèn)真,但公司并沒(méi)有高壓拼搏的氛圍,沒(méi)有嚴(yán)厲的主編來(lái)逼迫我們自我挑戰(zhàn)高難度任務(wù),大家都是嘻嘻哈哈,自然生長(zhǎng)。

  當(dāng)時(shí),有個(gè)朋友介紹了一位的香港媒體人給我認(rèn)識(shí)。他是香港的資深媒體人,30多歲,他說(shuō)他想在大陸找一份6位數(shù)月薪的工作。

  我當(dāng)時(shí)年輕莽撞,脫口而出說(shuō):不可能,大陸沒(méi)有那么高工資的編輯、記者。

  他挑了挑眉,說(shuō)當(dāng)然可能,你太小,你根本就不會(huì)做媒體。

  他讓我拿幾本我們的雜志給他看,翻了幾頁(yè),說(shuō):你們雜志做的真夠爛的,這就是你的真實(shí)實(shí)力了嗎?

  我回嘴說(shuō):當(dāng)然不是啦,可是他們才給我800塊薪水,我隨便寫寫好啦

  他把雜志扔在了我面前的茶幾上說(shuō):

  你能在這本雜志的版權(quán)頁(yè)你的名字旁邊,打上一行字:其實(shí)這不是我的真實(shí)水準(zhǔn),只不過(guò)我薪水太低了,我隨便寫寫的。你現(xiàn)在就寫上去,把你們印刷發(fā)行出去的每一本雜志你都寫上,告訴天下人Hugo并不是那么差勁。你有機(jī)會(huì)解釋嗎?

  我扯白說(shuō):可是別人都是這樣的啊,我的同事比我還不努力啊,她們都混日子的啊,他們的工資比我高多了,做的事情還沒(méi)我多。

  他:他們是是來(lái)討生活的,他們?nèi)边@一個(gè)月5千塊,你是來(lái)干什么的?你又不缺錢,你是來(lái)學(xué)本事的,浪費(fèi)什么青春啊?

  那天的談話,對(duì)當(dāng)時(shí)的我觸動(dòng)非常大,走的時(shí)候他對(duì)我說(shuō):

  不計(jì)得失,全力以赴,用心踏實(shí)的做10年,六位數(shù)的月薪,是你應(yīng)得的。

  后來(lái),我真的踏踏實(shí)實(shí)的做了近10年媒體工作,如常地拿到了與付出對(duì)等的一切,成長(zhǎng)、錢、榮耀、友情、家庭……少時(shí)想要的一切,都得到了。

  當(dāng)初,你被嘲笑過(guò)的每一個(gè)悶虧,很多年后,老天爺都會(huì)加倍償。

  當(dāng)年你做過(guò)的每一件吃力不討好的事,每一件赤手空拳迎難而上的事,每一次抗下的屎盆子,不解釋的委屈,終究牢牢地長(zhǎng)在了自己身上,成為了無(wú)欲則剛的真實(shí)力。

  3

  今天,想給迷茫的年輕人,說(shuō)說(shuō)職場(chǎng)最荒.唐也最盛行的幾大謊言。

  你若信了這幾大謊言,你的前程便在一開(kāi)始就斷送了。

  謊言1:

  女孩子找工作要清閑,錢多事少離家近

  要清閑,你怎么不去二舅的棋牌室打雜啊?

  錢多,事少,離家近,你怎么不去做小三啊?何止錢多事少,根本就不用下床。

  20歲的人,提前過(guò)上50歲的生活,要不要2點(diǎn)下班去街心花園打太極拳啊?

  工作是工作,事業(yè)是事業(yè),還有一種最扯淡的,叫做把工作當(dāng)做Lifestyle,對(duì)自己對(duì)別人都超級(jí)不負(fù)責(zé)任。

  我們80后的父母這一代,街坊流傳這樣落后的價(jià)值觀,比比皆是。

  教唆女孩子做得好不如嫁得好,讓女兒遲到早退,上班打諢,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,20歲就已經(jīng)死了,80歲才送去埋。

  孩子一加班,老娘就拖后腿:“公司給你多少錢啊,你要這樣拼命?”

  我每次回親戚家,都會(huì)有人來(lái)關(guān)心你說(shuō):“年輕人不要只知道賺錢!”

  可悲的是這些人一輩子都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)理想到底是什么?

  也不知道他們教唆兒女偷懶?;急阋说倪@點(diǎn)時(shí)間,能回家孵出個(gè)金蛋?還是中幾百萬(wàn)新股?

  在最應(yīng)該吃苦的年紀(jì),吃苦就是賺便宜。

  20歲開(kāi)始只顧眼前利益,吃喝玩樂(lè)圖清閑,注定后半輩子在油鹽醬醋家長(zhǎng)里短里吃苦到底,等著中年危機(jī)被忙碌、責(zé)任、孤獨(dú)折磨得悲喜交加,又是何苦

  3

  謊言2:

  人際關(guān)系要搞好,領(lǐng)導(dǎo)同事不得罪

  只有弱者,才靠左右逢源博感情來(lái)鞏固職場(chǎng)地位,真正的強(qiáng)者從來(lái)不把時(shí)間浪費(fèi)在企圖和所有人做朋友這件蠢事上。

  職場(chǎng)的本質(zhì),是為公司創(chuàng)造價(jià)值,個(gè)人經(jīng)驗(yàn)增值,雙贏才能共榮。

  把時(shí)間浪費(fèi)在取悅每一個(gè)環(huán)節(jié)的同事和領(lǐng)導(dǎo),每做一件事,都要想所有人開(kāi)不開(kāi)心,只能說(shuō)明在這個(gè)局面里,你是個(gè)沒(méi)有一技之長(zhǎng)的弱者。

  真正能夠保護(hù)你的不是什么背景、關(guān)系、抱團(tuán)、人情世故,進(jìn)入一家公司,你最好搞清楚對(duì)這家公司來(lái)說(shuō)最重要的是什么?

  是錢?是渠道?是流量?只要你能解決這家公司的剛需,你就是最有價(jià)值的人。

  想和所有人做朋友的人,只有一個(gè)下場(chǎng),就是兩面不是人,從此沒(méi)朋友。

  4

  謊言3:

  給你的工作不能做得太快,做得越多活兒越多

  沒(méi)錯(cuò),確實(shí)你做得快,會(huì)給你的活兒更多,So?

  難道你想認(rèn)慫,錯(cuò)過(guò)這個(gè)證實(shí)自己能力范疇的機(jī)會(huì)嗎?

  難道你想放棄挑戰(zhàn)自我,學(xué)習(xí)更多的機(jī)會(huì)嗎?

  只有老油子才見(jiàn)到工作能躲就躲,李娜說(shuō)過(guò),要做就做出頭鳥(niǎo)。槍打出頭鳥(niǎo)又如何?槍打得多了,出頭鳥(niǎo)更強(qiáng)大了,燒不死的鳥(niǎo),是鳳凰。

  作為一個(gè)老板,確實(shí)是會(huì)不斷的試探,以增加工作量,來(lái)試探一個(gè)員工的能力邊際。也正因?yàn)槿绱?,你才要不斷的打破?duì)方對(duì)你局限的認(rèn)定。

  量,都是試出來(lái)的。只有任務(wù)量增大到極致,你才會(huì)被迫去思考如何調(diào)整方法,提升效率,來(lái)消化更多的工作量,因此激發(fā)出深度的潛能。

  成長(zhǎng),絕對(duì)不是一件能在舒舒服服中安然完成的事。

  生于憂患,死于安樂(lè),珍惜外界給你的壓力和挑戰(zhàn),我們這代人,最缺的就是挫折,遲早要摔跤的,不如越早越好,別人不向你扔石頭,你還對(duì)自己下不了狠手呢

  5

  謊言4:

  挑活兒要挑容易干出彩的

  職場(chǎng)老油子最喜歡教晚輩一些小伎倆,比如哪些活兒容易砸,能躲則躲。哪些活兒是好活兒,要趕緊搶。

  忙著邀功,忙著躲過(guò)的人,一輩子也只能是個(gè)資深大丫頭,永遠(yuǎn)當(dāng)不了主子。

  挑活兒本來(lái)就是一件自作聰明的蠢事,容易干出彩的事,也有辦砸了的風(fēng)險(xiǎn),不可能輸?shù)腃ase砸在你手上,順便向天下人證實(shí)了你的無(wú)能。

  倒是人人都覺(jué)得兇多吉少的難事,反正誰(shuí)都辦不成,成了,是你的大功,敗了也不丟人。

  一樣是迎難而上,干嘛不挑個(gè)大的?

  6

  謊言5:

  不是我的事,憑什么要我多做?

  不是你的事,你可以不做,不做你也無(wú)過(guò)。

  但是,不是你的事,你做習(xí)慣了,做上手了,做擅長(zhǎng)了,本事就變成了你的,功勞也變成了你的,很快名利就都跟著來(lái)了。

  職場(chǎng)我見(jiàn)過(guò)很多,主動(dòng)想要跨行轉(zhuǎn)型的人一直得不到機(jī)會(huì),卻有很多人臨危受命,緊急高壓之下迅速磨練出了跨崗位技能和綜合素質(zhì)。

  你不做,你一輩子勤勤懇懇也就這樣了。

  人生的因果得失,只盯著眼前都是看不出利弊的。

  別太糾結(jié)眼前的什么“多勞者未必多得”。

  本事長(zhǎng)在身上你身上,沒(méi)有人搶得走。眼前不公平又如何,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最公平,有本事還怕沒(méi)有好身價(jià)不成?

  7

  這5大害死人的職場(chǎng)心理,一旦有了一念,想要有什么長(zhǎng)足大發(fā)展,基本上也沒(méi)什么戲了。

  今天,你選擇隨波逐流,像碌碌庸眾一樣去思考,去判斷,去埋怨,去計(jì)較。那么10年后,你就只能還像他們一樣對(duì)社會(huì)充滿了憤慨,終老一生。

  又或者,既然,你忍不住像庸眾一樣計(jì)較得失,就別覬覦英雄的人生。

48910